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Mémoires en management organisation

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527 résultats

18 juin 2025

L'entreprise libérée - Les effets de la confiance en soi et de l'accompagnement

Mémoire - 38 pages - Management organisation

Ce mémoire cherche à combler une lacune dans les recherches qui se font sur l'entreprise libérée, en particulier sur les conditions qui déterminent leur succès. Il interroge notamment les modalités de mise en place de ces concepts au regard des outils que sont l'accompagnement des...

18 juin 2025

Transformations digitales et management des parcours client - Quel est l'impact de la transformation numérique sur l'expérience client ?

Mémoire - 38 pages - Management organisation

La transformation digitale a ouvert de nouvelles perspectives commerciales et a marqué le début d'un nouveau chapitre pour les entreprises. De nombreuses entreprises ont réalisé que les nouvelles applications, supports digitaux, réseaux sociaux et autres ouvrent de nouvelles portes pour...

18 juin 2025

Management de projet informatique dans le milieu du handicap

Mémoire - 21 pages - Management organisation

Tout l'enjeu dans le milieu du handicap est de trouver les solutions pour pallier le(s) handicap(s) touchant l'aidé. L'informatique apparaît ici comme un adjuvant essentiel, l'outil ordinateur, constituant pour les personnes handicapées un outil polyvalent permettant, d'une...

03 mai 2025

Fidélisation et management - Soutenance : partie méthodologie

Mémoire - 2 pages - Management organisation

Cette partie de ma soutenance vise à vous expliquer quels ont été les choix que j'ai pris dans le cadre de la collecte de données pour la recherche de terrain.

02 mai 2025

La place et le rôle des émotions dans le new public management - Introduction et plan détaillé

Mémoire - 5 pages - Management organisation

Ce document propose une introduction, un plan détaillé et une ébauche de bibliographie pour débuter un mémoire sur la place et le rôle des émotions dans le new public management. "Les administrations françaises ont connu, ces 30 dernières années, des processus de réformes et de transformations...

22 avril 2025

Le management hospitalier à l'hôpital public avant, pendant et après la covid-19

Mémoire - 11 pages - Management organisation

Dans l'objectif d'examiner les transformations du management hospitalier dans les établissements publics avant, pendant, et après la crise de la covid-19, nous avons opté pour une approche qualitative. Cette décision résulte d'une réflexion approfondie destinée à saisir les nuances et...

07 avril 2025

Dans quelle mesure le management opérationnel et stratégique influence-t-il la capacité d'une start-up à se développer et à devenir pérenne ? - Plan

Mémoire - 1 pages - Management organisation

Le mémoire dont le plan nous est exposé dans ce document vise à comprendre le rôle des compétences de l'équipe dirigeante dans la conduite du processus de développement d'une start-up et son impact sur la stratégie à long terme.

18 Janv. 2025

L'activité physique et sportive au service du « sport-santé » - Évaluation du programme « Challenge Fitness »

Mémoire - 40 pages - Management organisation

Malheureusement, de nombreux stéréotypes voient le jour devant la notion de sport. On notera par exemple que les gens pensent généralement que l'activité physique est contre-indiquée aux personnes fragiles, qu'elle peut endommager ou fragiliser les articulations, que les hommes ont besoin...

17 Janv. 2025

La semaine de 4 jours de travail et l'engagement au travail : une approche par la théorie de l'échange social

Mémoire - 83 pages - Management organisation

L'ampleur des changements, tels que l'automatisation, la digitalisation, l'émergence de nouvelles formes d'organisation du travail, et une pression accrue pour la performance et la productivité qui affectent les emplois, les compétences et les travailleurs est considérable durant...

31 août 2024

Dans quelle mesure la multiplication des contrats multi techniques par une entreprise de Facility management peut-elle influencer la qualité des prestations ?

Mémoire - 8 pages - Management organisation

Le Facility management est devenu en quelque sorte le « couteau suisse » des entreprises. Il recouvre l'externalisation de services nécessaires au fonctionnement d'une entreprise comme l'accueil, la gestion du courrier, les fournitures, l'entretien des espaces intérieurs et...

31 août 2024

Dans quelle mesure l'autoévaluation, comme bonne pratique, peut-elle permettre de pallier les limites des impératifs réglementaires portant sur les outils de contrôle interne et les dispositifs de maîtrise des risques dans les organisations soumises au contrôle de l'AMF ?

Mémoire - 29 pages - Management organisation

Dans quelle mesure l'autoévaluation, comme bonne pratique, peut-elle permettre de pallier les limites des impératifs réglementaires portant sur les outils de contrôle interne et les dispositifs de maîtrise des risques dans les organisations soumises au contrôle de l'AMF ? Après avoir posé...

26 août 2024
doc

Le postulat selon lequel la performance de l'entreprise est relative à la seule position patronale résiste-t-il à la réalité de l'entreprise ? - publié le 26/08/2024

Mémoire - 42 pages - Management organisation

Les grandes entreprises qui ont marqué l'histoire du capitalisme moderne sont intimement identifiées avec leurs fondateurs respectifs : le constructeur automobile Ford avec son fondateur éponyme, Apple avec Steve Jobs, Jeff Bezos pour Amazon, etc. De même, leurs performances historiques ont...

15 juil. 2024

Dans quelles mesures les stratégies de « diversity management » mises en place dans les grandes écoles permettent-elles de favoriser l'égalité des chances et l'ouverture sociale ?

Mémoire - 4 pages - Management organisation

Ce document propose l'analyse de données de recherches mises en place dans le cadre d'un mémoire sur les stratégies de « diversity management » des grandes écoles.

11 juil. 2024

Comment repérer, gérer et utiliser avec efficacité les caractéristiques du personnel pour améliorer et garantir leur implication dans un système de management de qualité global et performant ?

Mémoire - 35 pages - Management organisation

La norme ISO 9001 concerne notamment le management de la qualité et contribue à la direction d'une organisation. Selon Méric, elle participe à l'équilibre de la performance, dans la mesure où elle s'intéresse clairement à orienter la stratégie de l'entreprise vers la satisfaction...

30 juin 2024

L'amélioration continue en entreprise, sa déclinaison chez Bouygues Telecom

Mémoire - 21 pages - Management organisation

Depuis plusieurs dizaines d'années, l'économie a connu des évolutions très sensibles par le passage d'une économie de l'offre à une économie de la demande, avec le remplacement d'un modèle taylorien par un modèle dominé par les exigences du marché. Les évolutions...

26 mai 2024

Les stratégies de « diversity management » dans les grandes écoles et les objectifs d'égalité des chances et d'ouverture sociale

Mémoire - 3 pages - Management organisation

Dans quelle mesure les stratégies de gestion de la diversité mises en place dans les grandes écoles permettent-elles de favoriser l'égalité des chances et l'ouverture sociale ? Les concepts clés du management de la diversité, de même que ses déclinaisons concrètes, s'articulent à la...

20 Mars 2024

Management du changement organisationnel et évaluation des ressources humaines pour une implémentation de projets industriels et humains - Cas d'Enedis - Introduction et plan détaillé

Mémoire - 3 pages - Management organisation

Cette étude s'est concentrée sur deux questions de recherche liées. La première question de recherche était de savoir s'il existe une relation entre les pratiques managériales utilisées par les entreprises du secteur de la distribution électrique et leur capacité à adopter avec succès le...

06 Mars 2024

Comment les évolutions managériales vers le management participatif peuvent-elles accompagner les équipes dans une dynamique projet d'entreprise ?

Mémoire - 32 pages - Management organisation

Dans un contexte économique instable et de plus en plus concurrentiel avec en parallèle des préoccupations d'entreprises qui s'accroissent des enjeux sociétaux et environnementaux, le développement de projets est une condition nécessaire et primordiale au bon développement des sociétés,...

01 Mars 2024

En quoi la motivation peut-elle être un effet de levier pour atteindre les objectifs pendant la période de pointe chez Amazon Augny ?

Mémoire - 49 pages - Management organisation

La motivation est un concept intrinsèquement lié à la psychologie au travail et aux pratiques managériales et qui forme une pierre angulaire pour comprendre le processus qui mène à la performance. La motivation peut être définie comme l'élément qui déclenche l'activité et la dirige vers...

28 févr. 2024

Le rôle pivot de l'idéologie managériale dans la conduite du changement dans le secteur médico-social

Mémoire - 7 pages - Management organisation

Kurt Lewin est considéré comme le père de la psychologie sociale. Né en Prusse, il entra à l'Université de Berlin en 1910 pour suivre des cours en psychologie, il réussit à obtenir son doctorat quatre ans après et devient professeur après la 1re guerre mondiale. Lewin s'intéresse à...

16 févr. 2024

Demande d'agrément préalable pour une mémoire de Master 1 Comptabilité Contrôle Audit - Management Package

Mémoire - 4 pages - Management organisation

Le mémoire de recherche vise à explorer et mettre en lien deux enjeux : d'une part le mécanisme fiscal du management package d'un point de vue fiscal et financier et d'autre part leur utilisation dans le cas d'une opération de capital investissement. L'objectif du mémoire de...

05 févr. 2024

En quoi les représentations sociales de chacun des membres du binôme cadre de santé-médecin conditionnent-elles la coopération et l'engagement des équipes ? - Questionnaire dans le cadre d'un mémoire de recherche

Mémoire - 3 pages - Management organisation

Hypothèses soulevées : Hypothèse 1 : La coopération au sein du binôme est un vecteur dans l'engagement des équipes de soins. Hypothèse 2 : La connaissance des représentations de chacun des binômes induit une meilleure coopération / collaboration. Question de départ : En quoi les...

01 févr. 2024

Quel est le rôle du Leadership dans le contexte de la succession d'entreprise dans les entreprises familiales ?

Mémoire - 13 pages - Management organisation

La théorie et la pratique s'accordent à dire que le contrôle de gestion soutient le management dans l'accomplissement de ses tâches. Il semble donc évident que le contrôle de gestion joue un rôle essentiel, en particulier pour les tâches inévitables, particulièrement difficiles et...

01 févr. 2024

Quelle est l'importance de la gestion de la connaissance ou Knowledge management et la gouvernance dans une entreprise ?

Mémoire - 9 pages - Management organisation

La gestion des connaissances (GC) ou Knowledge management (KM) fait partie intégrante du système de gouvernance d'une organisation. Bien que la connaissance reste toujours la ressource la plus importante, tant au niveau individuel que collectif, les praticiens des organisations, privées et...

28 Janv. 2024

La confiance peut-elle être un levier prioritaire pour favoriser l'attractivité et la fidélité des infirmiers au sein d'un service ?

Mémoire - 7 pages - Management organisation

Grâce aux leviers cognitifs développés par la confiance interpersonnelle à savoir la capacité à s'appuyer sur ses connaissances propres, ses expériences professionnelles et personnelles, mais également sur celles des autres (Mériade et al, 2018), l'autonomie du salarié peut alors...

18 Janv. 2024

Comment manager la coopération entre générations au sein d'une organisation pour permettre la transmission des savoirs ?

Mémoire - 17 pages - Management organisation

La survie et la croissance des entreprises dépendent de leur capacité à cultiver et à utiliser les ressources internes, en particulier les informations et les connaissances. Pourtant, l'importance du capital relationnel est souvent sous-estimée. Le progrès des entreprises repose sur les...

02 Janv. 2024

Quel management adopter face à l'arrivée des nouvelles générations au sein des ESMS (Établissements Sociaux ou Médico-Sociaux) dans le but de favoriser la collaboration entre les générations et de réduire les risques de conflits intergénérationnels ?

Mémoire - 41 pages - Management organisation

Ce mémoire vise à explorer en profondeur les dynamiques des relations entre nouvelles et anciennes générations dans les ESMS et donc répondre à la problématique suivante : « Quel management adopter face à l'arrivée des nouvelles générations au sein des ESMS dans le but de favoriser la...

26 déc. 2023

En quoi l'innovation managériale contribue-t-elle à la collaboration entre le manager et les collaborateurs ?

Mémoire - 79 pages - Management organisation

Aujourd'hui, les structures de santé sont confrontées à un besoin urgent de transformation pour s'aligner avec la révolution numérique, s'adapter aux changements sociétaux, renforcer l'engagement de leurs collaborateurs et répondre aux attentes de toutes les parties intéressées....

19 déc. 2023

Dans quelle mesure la réflexion d'une véritable politique de ressources humaines au niveau de l'ensemble d'une organisation peut-elle permettre de réfléchir et d'agir sur la motivation des collaborateurs ?

Mémoire - 23 pages - Management organisation

La baisse de motivation des salariés est un enjeu majeur dans le cadre de la gestion des ressources humaines d'une entreprise. Elle peut entraîner une mauvaise adéquation entre les besoins de l'entreprise et ses ressources, voire même affecter l'image de l'entreprise dans le cadre...

15 déc. 2023

Comment les entreprises se sont-elles adaptées à l'émergence du télétravail (dû à la COVID-19) ?

Mémoire - 3 pages - Management organisation

Pour de nombreux travailleurs, l'impact de la COVID-19 dépend en grande partie d'une question : puis-je travailler à domicile ou suis-je attaché à mon lieu de travail ? Les quarantaines, les confinements et l'isolement auto-imposé ont poussé des dizaines de millions de personnes dans...