Etudes & Analyses

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1409 résultats

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06 août 2009

Contrat de travail CDD - Homme toutes mains (particuliers employeurs)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois.Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le présent contrat de travail...

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06 août 2009

Contrat de travail CDD - Pâtissier (Boulangeries patisseries)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1992, ainsi qu'aux dispositions de la convention collective "Boulangerie ? Pâtisserie" et aux conditions particulières ci-après.ARTICLE 1 - ENGAGEMENT - OBJETMonsieur DDD est engagé le...

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06 août 2009

Contrat de travail CDD - Rédactrice (cabinet d'expertise automobile)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - ENGAGEMENTIl est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N 1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après.Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

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06 août 2009

Modèle de contrat CDI - Assistante administrative

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - EngagementMonsieur XXX engage Mademoiselle YYY en qualité d'Assistante administrative, accueil catégorie non cadre avec un coefficient de .... à compter du .... sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche.Ces fonctions seront exercées au siège social de l'entreprise...

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06 août 2009

Contrat de travail CDI - Aide-comptable (cabinet d'expertise automobiles)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - ENGAGEMENTIl est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N 1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après.Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

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06 août 2009

Contrat de travail CDD - Réceptionniste (cabinet d'expertise automobile)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - ENGAGEMENTIl est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N 1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après.Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

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06 août 2009

Contrat de travail CDD - Personnel de service (Cabinet d'expertise automobile)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 2 ? OBJET ET DUREE DU CONTRATMadame YYY est engagée à compter du...., jusqu'au .... , date à laquelle le contrat de travail prendra fin, pour aider la SARL XXX pour une mission de "Personnel de service", afin d'épauler en matière de manutention et de secrétariat les différents services de...

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06 août 2009

Contrat de travail CDD - Expert-stagiaire automobile (Expertises automobiles)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - DUREE ET PERIODE D'ESSAISous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du ....., jusqu'au ...., date à laquelle le contrat de travail prendra fin.Monsieur YYY...

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06 août 2009

Contrat de travail CDD - Employé de bureau (cabinets d'expertises automobile)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - ENGAGEMENTIl est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N 1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après.Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

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06 août 2009

Contrat de travail CDD - Secrétaire (Cabinet d'expertises automobiles)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Le délai de préavis dû par Madame YYY ou par la SARL XXX en cas de rupture du contrat de travail est régi par les articles L 122-5 et L 122-6 du Code du travail ainsi que par la Convention collective "Expertises en automobile" applicable dans l'entreprise en fonction de l'ancienneté que Madame...

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05 août 2009

Contrat de travail CDI - Magasinier (Pharmacies d'officines)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Mademoiselle YYY bénéficiera des lois sociales instituées en faveur des salariés notamment en matière de sécurité sociale et en ce qui concerne le régime de retraite complémentaire.Mademoiselle YYY relève de la catégorie « Non Cadre », et sera affiliée dés son entrée au sein du Cabinet aux...

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05 août 2009

Modèle de contrat CDI - Agent polyvalent peinture

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Monsieur YYY exercera la fonction de Agent polyvalent peinture. Il pourra également lui être demandé, si nécessaire, d'assumer les fonctions de vendeur au magasin (...)

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05 août 2009

Contrat de travail CDI - Employée de maison (Particuliers employeurs)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Mme YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois.Le présent contrat est conclu pour la durée indéterminée (...)

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05 août 2009

Contrat de travail CDI - Employé d'atelier (Ameublement et négoce)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Il est conclu une période d'essai de quinze jours au cours de laquelle chacune des deux parties pourra mettre un terme au présent contrat sans préavis (...)

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05 août 2009

Contrat de travail CDI - Dessinateur projeteur (Architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Mademoiselle YYY ne pourra refuser d'effectuer des heures complémentaires qui lui seraient demandées. Toutefois, au-delà de la limite fixée à l'alinéa précédent, son refus ne saurait constituer une faute ou un motif de licenciement (...)

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05 août 2009

Contrat de travail CDI - kinésithérapeute (Cabinets médicaux)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Monsieur YYY bénéficiera de droit à congés payés prévus par les articles L 223-1 et suivants du Code du Travail et par la convention collective applicable dans le Cabinet (...)

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05 août 2009

Contrat de travail CDI - Expert-stagiaire (expertises automobiles)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du .....Monsieur YYY sera soumis à une période d'essai de travail effectif de 1 mois renouvelable une fois, au cours de...

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05 août 2009

Les politiques de gestion des ressources humaines et l'intégration du personnel dans l'entreprise Soitec

Étude de cas de 21 pages - Ressources humaines

Soitec est l'acronyme de Silicon On Insulator TEChnologies. Ce qui en français signifie « Technologies de Silicium Sur Isolant ».L'entreprise est n 1 mondial de la production et de la commercialisation de plaques de silicium sur isolant (SOI) destinées à l'industrie des semi-conducteurs.Les...

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31 juil. 2009

Contrat de travail CDD - Coiffeuse (coiffure)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Les parties sont convenues que le présent contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de un mois de travail effectif pendant laquelle chacune d'elles pourra y mettre fin dans les conditions de la convention collective applicable (...)

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30 juil. 2009

Contrat de travail CDD - Secrétaire de direction (Architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de Secrétaire de direction dans une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.

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30 juil. 2009

Contrat de travail CDI - Assistante éditoriale (Edition)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'assistante éditoriale en maison d'édition, conformément à la convention collective de l'Edition et de la législation en vigueur.

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30 juil. 2009

Contrat de travail CDD - Cuisinier qualifié (particuliers employeurs)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée déterminée (CDD) pour un emploi de cuisinier qualifié pour un employeur particulier, conformément à la convention collective des Particuliers-employeurs et à la législation en vigueur.

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30 juil. 2009

Contrat de travail CDD - Chef cuisinier (Particuliers employeurs)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat de travail à durée déterminée concernant un poste d'accompagnatrice scolaire pour un employeur particulier.

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30 juil. 2009

Contrat de travail CDD - Accompagnatrice scolaire (Particuliers employeurs)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat de travail à durée déterminée concernant un poste d'accompagnatrice scolaire pour un employeur particulier.

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29 juil. 2009

La grève des caissières, Carrefour, février 2008

Étude de cas de 15 pages - Ressources humaines

Bilan social de Carrefour - 78 000 salariés dans la division hypermarchés; - 7 000 intégrations par an; - 56 % de femmes salariées et 25 % à des postes d'encadrement (contre 18 % il y a 10 ans); Volonté de développer les compétences: 64 millions d'euros investis dans la formation en 2007,...

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29 juil. 2009

Le stress au travail : le nouveau mal du siècle ?

Mémoire de 51 pages - Ressources humaines

De par les conséquences que le stress engendre, Xavier Bertrand, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité, a récemment souhaité la création d'un indicateur global des risques psychosociaux (incluant le stress), afin de pouvoir au mieux évaluer ce dernier. Il...

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20 juil. 2009

Apprentissage et groupe restreint en didactique professionnelle

Étude de cas de 3 pages - Ressources humaines

Le recours aux pratiques de groupe est devenu un usage quasi systématique dans les dispositifs de formation aujourd'hui. Progressivement le caractère formatif du groupe a alimenté la recherche en sciences humaines, aujourd'hui ses apports ne sont plus à démontrer. Au sein des formations en...

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15 juil. 2009

Le tutorat : moyen de transfert des savoirs et des compétences entre les générations ?

Mémoire de 60 pages - Ressources humaines

Dans le monde de l'entreprise, la difficulté première est d'ordre discriminatoire au niveau de l'âge. En effet, on a tendance à ne pas prendre au sérieux : les « vieux », qui radotent, les « jeunes », qui manquent de maturité. Les deux ont, soit du temps, soit de l'énergie pour se mobiliser dans...

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09 juil. 2009

Contrat de travail CDI - Opératrice de saisie (expertises automobiles)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée (CDI) pour un emploi d'opératrice de saisie en cabinet d'expertises automobiles, conformément à la convention collective des experts automobiles et de la législation en vigueur.

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09 juil. 2009

Contrat de travail CDI - Expert automobile (Expertises automobiles)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée (CDI) pour un emploi d'expert automobile en cabinet d'expertises automobiles, conformément à la convention collective des experts automobiles et de la législation en vigueur.