Approche et démarche de l'analyse des postes : cas pratiques (Maroc - 2007)
Cas Pratique - 59 pages - Ressources humaines
Quelques définitions: Une activité ou une opération : petite unité de travail représentant un effort physique ou mental. Une tâche : regroupement d'activités ou d'opérations. La fonction : constitue une combinaison d'activités ou de tâches. Mission : charge, responsabilité...
Analyse des pratiques GRH : le cas de Maersk Algérie
Cas Pratique - 8 pages - Ressources humaines
De nos jours, la fonction RH participe à la définition et la réalisation des stratégies de l'entreprise, alors que ces stratégies nécessitent pour leur réalisation une compétence avérée du personnel. La gestion du personnel comporte deux volets importants. Le premier réside dans la conduite...
Cas pratique présentant le déroulement d'une négociation sociale
Cas Pratique - 10 pages - Ressources humaines
Cette étude de cas présente de façon pratique le déroulement d'une négociation sociale et de tous les acteurs qui la concernent. Le support de cette négociation concerne une société industrielle répartie en trois sites de production basés en France. Chacun de ces sites comprend du personnel...
