Etudes & Analyses

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1402 résultats

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - Confectionneuse (Habillement commerce de detail)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après (...)

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - Ouvrière en ameublement (Ameublement Négoce)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Madame YYY au poste proposé et d'une période d'essai de ... mois renouvelable une fois de travail effectif au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée déterminée à...

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - Aide-étalagiste (Habillement textiles)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de la Direction. En cas de maladie ou de force majeure, Madame YYY en informera la direction dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Elle justifiera ensuite de son absence conformément aux...

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19 août 2009

Contrat de travail CDI - Aide-retoucheuse (Habillement commerce de detail)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

En contrepartie de ses services, Madame YYY sera rémunérée pour un salaire forfaitaire mensuel brut de ... euros pour un horaire hebdomadaire de ... heures de travail effectif.Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Madame YYY pourra être...

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19 août 2009

Contrat de travail CDI - Aide-étalagiste (Habillement commerce de detail)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après.Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

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19 août 2009

Contrat de travail CDI - Confectionneuse (Habillement textiles)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

En contrepartie de ses services, Madame YYY sera rémunérée pour un salaire forfaitaire mensuel brut de ... euros pour un horaire hebdomadaire de ... heures de travail effectif.Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Madame YYY pourra être...

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19 août 2009

Contrat de travail CDI - Ouvrière en ameublement (Ameublement négoce)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Madame YYY au poste proposé et d'une période d'essai de 1 mois renouvelable une fois de travail effectif au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à...

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19 août 2009

Le "burnout" dans les métiers de l'automobile

Mémoire de 69 pages - Ressources humaines

Comme le souligne Hirigoyen (1998), les conséquences individuelles du stress ne sont pas reconnues parmi les maladies professionnelles mais une prise en charge se révèle de plus en plus en nécessaire. En effet qui, aujourd'hui, n'a pas connu dans sa vie professionnelle une période de stress ?...

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19 août 2009

Contrat de travail CDI - Etiqueteuse (Habillement textiles)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après.Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - Vendeuse qualifiée (boulangerie-pâtisserie)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Dans le cadre du présent contrat, Madame YYY bénéficiera de l'ensemble des régimes de retraite et de prévoyance existant dans la société ou qui seraient mis en place ultérieurement.A ce titre, Madame YYY contribuera à hauteur de sa participation au financement de ces régimes, par le précompte sur...

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19 août 2009

Contrat de travail CDI - Secrétaire technique (cabinets d'architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

En contrepartie de ses services, Madame YYY percevra une rémunération forfaitaire mensuelle brute de ... euros pour un horaire forfaitaire mensuel de ... heures, soit une durée hebdomadaire de ... Heures de travail effectif (...)

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19 août 2009

Contrat de travail CDI - Secrétaire-sténodactylographe (cabinet d'architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières ci-après (...)

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - Aide-retoucheuse (habillement textiles)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après.Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

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19 août 2009

Contrat de travail CDI - Secrétaire de direction (cabinets d'architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Madame YYY, au poste proposé et d'une période d'essai de 3 mois, qui pourra être renouvelée une fois, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du ... à ... heures (...)

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - dessinateur débutant (Architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Monsieur YYY déclare n'exercer à la date de conclusion du présent contrat aucune activité professionnelle que celle qu'il a porté à la connaissance de la société SARL XXX et s'engage à signaler à la société dans les plus brefs délais tout changement d'ordre professionnel (...)

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - Commis de bureau avec diplôme (Cabinets d'architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Du fait de l'accroissement de l'activité du cabinet dû à la signature de nouveaux contrats, Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières ci-après (...)

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - Commis de bureau (Cabinets d'architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY, au poste proposé et d'une période d'essai de ... au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée déterminée de ... mois, du ... au ..., date à laquelle il...

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19 août 2009

Contrat de travail CDD - Etiqueteuse (Habillement commerce de détail)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après.Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

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17 août 2009

Contrat de travail CDI - Projeteur (Cabinet d'architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Du fait de l'accroissement de l'activité du cabinet dû à la signature de nouveaux contrats, il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières ci-après (...)

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17 août 2009

Contrat de travail CDI - Concierge d'immeubles (Particuliers employeurs)

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

Les droits à congés payés de Mme YYY seront réglés conformément aux dispositions de l'article L 122-3-3 du Code du Travail.La période de Congés payés sera identique à celle prise par l'employeur (...)

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17 août 2009

Contrat de travail CDI - Chauffeur poids lourd

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M YYY, au poste proposé et d'une période d'essai de ... jours au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée de 1 mois, à compter du (...)

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17 août 2009

Modèle de contrat CDI - Caissière

Contrat type de 2 pages - Ressources humaines

La SARL XXX exerçant l'activité de ... engage Madame YYY pour une durée indéterminée.Le contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de ...jours ouvrés au cours de laquelle chacune des parties pourra rompre le contrat sans préavis ni indemnité (...)

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14 août 2009

Contrat de travail CDD - Garde malade (particuliers employeurs)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois.Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le présent contrat de travail prendra fin (...)

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14 août 2009

Contrat de travail CDD - Garde d'enfants (particuliers employeurs)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de l'employeur. En cas de maladie ou de force majeure, Mme YYY en informera Monsieur XXX dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Elle justifiera ensuite de son absence conformément aux...

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14 août 2009

Contrat de travail CDD - Aide comptable (entreprises d'architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Les parties s'engagent à respecter les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur dans l'entreprise et Monsieur YYY déclare avoir pris connaissance du règlement intérieur et avoir été informé que la Convention Collective "Architecture : entreprises" est applicable dans la...

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14 août 2009

Contrat de travail CDD - Sténodactylo débutante (Cabinets d'architecture)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Du fait de l'accroissement de l'activité du cabinet dû à la signature de nouveaux contrats, il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières ci-après (...)

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14 août 2009

Contrat de travail CDD - Femme de chambre (Particuliers employeurs)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Mme YYY pourra être modifiée en fonction des nécessités liées au bon fonctionnement. Madame YYY percevra un avantage en nature pour chaque repas consommé selon le barème en vigueur (...)

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13 août 2009

Projet d'accord d'entreprise en faveur de l'emploi des salariés agés

Contrat type de 4 pages - Ressources humaines

La prolongation de l'activité professionnelle jusqu'à l'âge de la retraite est un enjeu majeur national. L'objectif est de s'attacher à développer l'employabilité de chaque salarié tout au long de sa carrière en lui donnant les moyens de faire évoluer ses compétences mais également de les...

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12 août 2009

Contrat de travail CDI - Personnel de fabrication (Boulangerie-pâtisserie)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - ENGAGEMENTMonsieur YYY est engagée le ... à ... heures en qualité de "Personnel de fabrication". Le présent engagement ne sera confirmé qu'après visite médicale, décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé.ARTICLE 2 - PERIODE D'ESSAILes parties sont convenues que le...

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12 août 2009

Contrat de travail CDD - caissière (boulangerie-pâtisserie)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 1 - ENGAGEMENTMadame YYY est engagée le ... à ... heures en qualité de "Vendeuse - caissière". Le présent engagement ne sera confirmé qu'après visite médicale, décidant de l'aptitude de Madame YYY au poste proposé.ARTICLE 2 - PERIODE D'ESSAILes parties sont convenues que le présent...