L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise - publié le 20/10/2020

Résumé du document

On retrouve de nos jours un dispositif de plus en plus présent dans les entreprises. Le principe de ce dispositif est de faire entrer d'une manière durable des salariés dans le capital de leur entreprise en leur accordant une part de ce même capital. Cette pratique permet aux salariés d'avoir des droits de gouvernance et de participation à la vie financière de l'entreprise. Il faut cependant savoir que l'actionnariat salarié reste un bon moyen de motivation et d'implication des actionnaires salariés dans la performance de leur entreprise. Grâce à ce mode de gestion participative, les entreprises deviennent plus productives et plus rentables étant donné le partage de pouvoir et de l'information avec les salariés. L'actionnariat salarié est une notion qui mérite d'être étudiée vu ses effets positifs sur la performance de l'entreprise.