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Thème économique : Instructions de travail

Instructions de travail

Nos documents

Filtrer par :

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Clerc aux successions simples (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de clerc aux successions simples au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Clerc formaliste (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de clerc formaliste au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Clerc rédacteur (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de clerc rédacteur au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Clerc spécialiste (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de clerc spécialiste au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Comptable (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de comptable au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Coursier (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de coursier au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Dactylographe (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de dactylographe au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Employé aux machines de reproduction (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'employé aux machines de reproduction au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Employé d'accueil standard (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'employé d'accueil standard au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Technicien en informatique (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de technicien en informatique au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Technicien en communication (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de technicien en communication au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Employé standard qualifié (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'employé standard qualifié au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Négociateur (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de négociateur au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Negociateur expert (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de négociateur expert au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Responsable de service (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de responsable de service au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Secrétaire (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de secrétaire au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Secrétaire assistant de rédaction d'actes (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de secrétaire assistant de rédaction d'actes au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDI - Taxateur (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de secrétaire assistant de rédaction d'actes au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.

06 avril 2015
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Le coût des accidents du travail dans une entreprise industrielle (secteur de la métallurgie)

Mémoire - 29 pages - Ressources humaines

Chaque année, dans la grande majorité des entreprises, de nombreux accidents du travail se produisent. Cela n'est pas surprenant puisque le travail joue un rôle central dans la vie des gens ; la plupart des travailleurs y passent près de huit heures par jour. De plus, tous les...

29 août 2022

Comment les ressources humaines peuvent-elles assurer le lien social à travers les différentes formes de travail, et ainsi améliorer la performance ?

Mémoire - 27 pages - Ressources humaines

En mars 2020, le monde entier a été mis sous cloche pour combattre la propagation du Covid-19. Le télétravail, bien qu'un concept encore peu utilisé dans nos sociétés, s'est vu imposé comme mode de travail unique et obligatoire. Dans cette société chahutée, les ressources humaines...

28 Janv. 2009
doc

La structure organisationnelle et les enjeux de l'organisation au travail : analyse comparative de deux entreprises (2002)

Étude de cas - 36 pages - Ressources humaines

Dans le cadre de notre formation en licence professionnelle en gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales et à l'occasion des différentes interventions de Messieurs Oullion et Robin, nous allons aborder le thème de l'organisation du travail. L'organisation est un...

11 févr. 2009
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L'équilibre entre l'action sociale représentative du personnel et le management des chefs d'unités élémentaires de travail est-il possible ?

Mémoire - 120 pages - Ressources humaines

Le contexte économique national actuel a entraîné de nombreuses négociations entre patronat et syndicats. En effet, ces derniers ont dû trouver des accords concernant diverses problématiques comme les salaires ou encore la durée du temps de travail. Les négociations sont souvent...

21 Sept. 2011
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Enquête sur la satisfaction au travail et l'implication organisationnelle du personnel d'une SSII

Mémoire - 55 pages - Ressources humaines

Ce mémoire aura donc pour objectif d'étudier la pertinence de ces notions d'implication organisationnelle et de satisfaction au travail dans le contexte d'une SSII sur une population d'informaticiens et d'essayer de comprendre le départ des employés avec deux questions centrales : comment...

04 août 2015
doc

Contrat de travail CDD - Responsable de service (Notariat)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

ARTICLE 5 - LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail de Monsieur YYY sera situé au ... (adresse) étant précisé que celui-ci pourra être amené à se déplacer partout où les nécessités de son travail l'exigeront. ARTICLE 6 - ABSENTEISME Toute absence prévisible doit faire...

23 juin 2009
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Contrat de travail CDD - Secrétaire (cabinets d'avocats)

Contrat type - 3 pages - Management organisation

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats et aux conditions particulières ci-après (...)

29 juin 2009
doc

Modèle de contrat de travail pour un intermittent

Contrat type - 4 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat pour intermittent en parfaite conformité avec le droit du travail, et possibilité d'heures supplémentaires.

22 Sept. 2009
doc

L'impact d'une démarche de recrutement volontaire et dynamique visant à l'insertion des jeunes sur le marché du travail par le biais des stages et de l'apprentissage : exemple de SFR

Étude de cas - 73 pages - Ressources humaines

Avec un objectif de recrutement fixé par le gouvernement à 3% des effectifs, les entreprises de plus de 50 salariés telles que SFR, tentent d'établir et de mettre en place une politique de recrutement des stagiaires et apprentis. Suite à la fusion de SFR et Neuf Cegetel, le groupe réorganise...

25 mai 2010
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Contrat de travail CDD - Secrétaire (cabinet d'avocats)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Mademoiselle YYY, au poste proposé et d'une période d'essai de huit jours de travail effectif au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée...

30 juil. 2015
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Le bien-être au travail au sein du centre commercial Géant Casino

Étude de cas - 70 pages - Ressources humaines

« La Poste crée des inaptes physiques et psychologiques » : la déclaration du syndicat professionnel des médecins de prévention de l'entreprise publique est catégorique. Cette déclaration fait partie du constat alarmant, transmis par courrier au président du groupe, ainsi qu'à plusieurs...

19 Janv. 2018
doc

Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?

Mémoire - 63 pages - Management organisation

En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et stresse. Il est un...