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 Environnement de travail

Environnement de travail

  
Environnement de travail

Nos documents

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02 avril 2009

Véolia Environnement : analyse publicitaire et travail créatif

Étude de marché de 7 pages - Marketing produit

En 2005, les activités du groupe Véolia sont rebaptisées Véolia Eau, Véolia Propreté, Véolia Energie et Véolia Transport et s'inscrivent sous la bannière du groupe Cie Générale des Eaux. Pour répondre à un manque de notoriété et de visibilité, le groupe Véolia environnement lance en 2006,...

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30 Mars 2020

Travail anthropologique d'observation et communication à l'espace caisse d'un Monoprix

Étude de cas de 6 pages - Communication

Pour réaliser notre travail anthropologique, nous avons choisi de réaliser nos observations dans un lieu qui faisait partie du quotidien. En effet nous avons décidé de suivre les indications d’Yves Winki, exprimées dans son livre Anthropologie de la communication, de ne pas chercher...

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15 Oct. 2009

Travail à risques et représentation du personnel : l'exemple d'un opérateur-mécanicien

Étude de cas de 13 pages - Droit du travail

La relation de travail peut souvent s'avérer complexe. Non pas du fait de la désignation des parties au contrat de travail, mais plutôt quant aux conditions d'exécution de cette relation. En effet, bon nombre de catégories de travail présentent des risques et peuvent s'avérer...

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09 févr. 2009

Environnement de l'entreprise Nature et découvertes et préconisations

Étude de cas de 9 pages - Marketing distribution

L’entreprise Nature et découvertes est une société anonyme créée en 1990 par François Lemarchand. On compte aujourd’hui 58 magasins dans toute la France ainsi que 2 magasins en Belgique. Cette entreprise a pour valeur fondamentale la protection de l’environnement et de la nature....

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16 Mars 2011

Travail salarié + travail au noir: quelles motivations et quelles perceptions face à ce cumul ?

Mémoire de 26 pages - Ressources humaines

Ce travail de mémoire s’intéresse à comprendre les raisons et/ou motivations des individus à recourir à un travail au noir en plus de leur activité officielle et d’apprécier la sensibilité des comportements individuels aux normes sociales prévalant dans l’économie et...

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14 Mars 2006

Travail spécifique à la physiologie féminine

Mémoire de 25 pages - Ressources humaines

L’accès aux femmes à un nombre de plus en plus important d’emplois a conduit à une adaptation du monde du travail jusque là essentiellement masculin. Les premières études ont porté sur la grossesse, état primordial qui nécessite une surveillance particulière afin de maintenir...

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27 mai 2011

Conception et organisation d'une cérémonie de remise de prix pour environ 1700 personnes au Palais Omnisport de Paris Bercy

Étude de cas de 7 pages - Management organisation

L'objectif de la cérémonie de remise des prix est avant tout de fédérer le personnel autour des valeurs et objectifs de l'entreprise, de stimuler et récompenser le travail d'équipe et enfin mettre en avant l'homme au sein de l'entreprise par la rencontre physique. Par exemple, un salarié...

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28 Nov. 2011

Environnement international et commercial : l'exportation de la bière « la Loirette »

Étude de marché de 30 pages - Marketing international

Suite à notre étude des différents marchés menée l'an dernier, les États-Unis semblaient être le pays offrant le plus de caractéristiques intéressantes pour l'exportation de la bière « la Loirette ». Nous envisageons donc de pénétrer le marché de la bière américain avec notre bière « la Loirette...

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19 Janv. 2013

Travail en entreprise sur l'insertion/intégration professionnelle d'une personne handicapée

Étude de cas de 4 pages - Ressources humaines

60% des entreprises ne respectent pas les obligations légales en termes d'emploi de personnes handicapées. En effet, la loi du 10 Juillet 1987, oblige tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial de 20 salariés ou plus, à employer 6% de...

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09 Mars 2009

Environnement concurrentiel et opportunités de développement pour les glaces Team Legend

Étude de marché de 31 pages - Marketing consommateur

Comment lutter contre la saisonnalité qui touche particulièrement ce marché ? Le marché de la glace comprend les glaces sous toutes leurs formes, les glaces, les sorbets, les desserts glacés ou encore les glaces salées. Le marché est assez particulier, il est influencé par une très forte...

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06 Sept. 2008

Travail d'analyse des états financiers d'une entreprise belge "Chembon" SA

Étude de cas de 100 pages - Comptabilité

Chembo est une société anonyme, créée le 26 avril 1999. Il s'agit d'une jeune société belge qui s'est spécialisée dans le domaine de commerce de gros de produits et de matériels de nettoyage, et d'entretien à usage industriel. Etablie à Tournai, la société exporte ses produits à l'étranger ;...

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03 Mars 2009

Environnement concurrentiel et analyse interne d'Haribo (2008)

Étude de cas de 17 pages - Marketing produit

Avec un chiffre d’affaires dépassant actuellement un milliard d’euros et plus de 6 000 employés, HARIBO Ricqlès Zan est une entreprise phare sur le marché de la confiserie de sucre et plus spécialement sur le segment des bonbons. D’origine allemande, cette entreprise a réussi à se...

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17 juil. 2012

Le manager et les grilles d'observation du comportement au service de l'entreprise et de ses Hommes

Mémoire de 92 pages - Management organisation

[...] Lors de nos recherches, nous avons tout d'abord essayé d'appréhender le contexte dans lequel évoluent l'entreprise et le manager. Puis nous avons étudié les différentes théories définissant les rôles du manager et nous avons réalisé une enquête sur une centaine de personnes afin de...

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02 Oct. 2009

Le marketing éthique au-delà du marketing vert

Mémoire de 38 pages - Théories marketing

Le monde moderne a été fortement bouleversé par les changements rapides de notre société pendant le dernier siècle écoulé. Ce temps a vu naître la domination du monde économique et capitaliste en défaveur de l’hégémonie des religions et des états. Même les valeurs familiales se sont quelque...

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06 Sept. 2018

5 forces de Porter - La Caisse d'Epargne

Étude de cas de 5 pages - Marketing bancaire

Le marché bancaire hexagonal est, par son essence même, un des secteurs d'activité aux chiffres les plus mirobolants. L'Autorité de Contrôle Prudentiel Banque de France a chiffré le Produit Net Bancaire - élément définissant les résultats nets des enseignes bancaires, c'est-à-dire leurs bénéfices...

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11 Mars 2008

Restructuration du système de sous-traitance dans le secteur de l'aéronautique (Airbus)

Analyse sectorielle de 14 pages - Management organisation

« La restructuration correspond à la stratégie intentionnelle d'une entreprise qui considère les réductions de la main d'oeuvre comme un moyen d'augmenter l'efficacité organisationnelle. Elle vise la réduction des coûts salariaux (en réduisant le nombre de salariés ) , la réorganisation du...

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21 juin 2020

L'e-recrutement suffit-il à la performance ? - publié le 21/06/2020

Étude de cas de 6 pages - Ressources humaines

L'arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail, qui va de pair avec le départ des plus anciens à la retraite, a obligé les entreprises à revoir les méthodes de recrutement. Avec la concurrence qui s'intensifie chaque année un peu plus dans une grande majorité de secteurs...

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26 déc. 2003

La copy stratégie et ses évolutions: le cas Air France

Étude de cas de 26 pages - Stratégie

Lors de l'élaboration d'une campagne publicitaire, il est nécessaire pour un annonceur et une agence de publicité de respecter certaines phases. En effet, les agences se plaignent souvent de recevoir de leurs clients trop peu d'informations concernant la campagne à créer. Un briefing à...

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02 Oct. 2006

Gestion des ressources humaines : Caterpillar Belgium S.A.

Étude de cas de 12 pages - Ressources humaines

J’ai choisi dans le cadre du cours de gestion des ressources humaines d’orienter mon travail sur la filiale belge d’une entreprise multinationale bien connue qui est basée dans le Hainaut : Caterpillar Belgium. Enfin d’être complète dans mon étude, je vais dans un...

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10 Sept. 2007

Faut-il développer la discrimination positive en France?

Mémoire de 39 pages - Ressources humaines

Le droit de tous les individus à l’égalité devant la loi et à la protection contre la discrimination constitue un principe fondamental de toute société démocratique. Son expression moderne s’est traduite pour la première fois par l’article 1er de la Déclaration des droits de...

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04 déc. 2009

Cas pratique de management d'équipe : l'orchestre d'opéra de Choubidouville

Cas Pratique de 7 pages - Management organisation

L’Orchestre Municipal de Choubidouville est géré par l’opéra de la ville. La grande majorité des musiciens de cet orchestre sont des amateurs, membres de l’OMC depuis un certain nombre d’années. Récemment, le directeur musical a quitté l’OMC. Suite à son départ, la...

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19 févr. 2010

Cas pratique - la période d'essai - publié le 19/02/2010

Cas Pratique de 2 pages - Droit du travail

M. Picardelle a été embauché par la société EGTA en qualité de directeur départemental des ventes. Son CDI ne comportait aucune précision concernant une éventuelle période d'essai. Cinq mois après le commencement de son contrat, qui remonte au 2 janvier 2009, M. Picardelle a reçu une lettre de...

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25 févr. 2010

Le système de Ressources humaines du groupe Jean Lefebvre (EJL) de Chassieu

Étude de cas de 4 pages - Ressources humaines

La Gestion des Ressources humaines est un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et de développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience de l’entreprise. N’ayant eu que très peu l’occasion d’observer la politique de GRH des...

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03 Mars 2011

Analyse des pratiques GRH : le cas de Maersk Algérie

Cas Pratique de 8 pages - Ressources humaines

De nos jours, la fonction RH participe à la définition et la réalisation des stratégies de l'entreprise, alors que ces stratégies nécessitent pour leur réalisation une compétence avérée du personnel. La gestion du personnel comporte deux volets importants. Le premier réside dans la conduite du...

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02 mai 2008

Cas marketing phoneiseme, étude d'implantation

Étude de cas de 14 pages - Stratégie

Madame ROMAIN est responsable de la téléphonie mobile dans un grand magasin de Strasbourg. Elle vient de recevoir un héritage et souhaite s’en servir pour s’installer à son compte. Elle souhaite revenir en Touraine, à Blois, Orléans ou Tours. Elle a une bonne connaissance des produits...

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19 mai 2008

Le management de Nintendo selon la théorie d'Henri Fayol

Étude de cas de 10 pages - Management organisation

Fiche de lecture ayant pour sujet la firme japonaise NINTENDO. Elle s'attarde tout particulièrement sur son légendaire président Hiroshi YAMAUCHI qui l'a dirigé de 1949 à 2002. Le principal intérêt de ce travail sera de mettre en relation les activités de monsieur YAMAUCHI avec les...

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29 juil. 2020

Analyse SWOT - Uber - publié le 29/07/2020

Étude de cas de 6 pages - Marketing des services

UBER est une société qui a mis en place une plateforme connectant des utilisateurs et des conducteurs proposant des services de transport. La société est reconnue comme possédant le plus de voitures pour le transport des clients pourtant aucune d'entre elles ne leur appartient. L'application...

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03 août 2020

De la fonction RH (ressources humaines) à l'e-GRH - publié le 03/08/2020

Étude de cas de 8 pages - Ressources humaines

Ces dernières années ont été marquées par l'utilisation massive et quotidienne des nouvelles technologies. Elles sont devenues indispensables dans la vie des individus, notamment dans le milieu du travail où ces techniques ont pris de l'ampleur. En effet, cette technologie accompagne...

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14 Sept. 2020

L'audit par les risques - publié le 14/09/2020

Mémoire de 8 pages - Audit

L'audit financier désigne l'opération de revue des comptes par un commissaire aux comptes (CAC), indépendant ou non, interne ou externe, dans le but pour la société auditée d'obtenir une certification de ses comptes. Pour ce faire, le CAC procède à une revue des comptes de l'entreprise, de façon...

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09 juin 2020

Comment faire de la diversité un facteur de succès pour l'entreprise ? - publié le 09/06/2020

Étude de cas de 6 pages - Ressources humaines

Le contexte mondial actuel, et depuis déjà de nombreuses années, se caractérise par un accroissement fort de la circulation de différents capitaux, de biens et de services. Cet accroissement est à l'origine d'un grand nombre de nouvelles migrations internationales. Et ce phénomène s'est...