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 Développement personnel

Développement personnel

  

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06 Janv. 2008

Le coaching : cette méthode est-elle une nouvelle pratique du pouvoir en entreprise?

Mémoire de 58 pages - Management organisation

Les études montrent que de plus en plus d’entreprises font appel au coaching. Selon une étude en 2004 du SYNTEC Conseil en évolution professionnelle, 57 % des entreprises faisaient occasionnellement appel au coaching, et dans 29 % des entreprises cette pratique était en augmentation. Cette...

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21 déc. 2007

La réalisation d'objectifs collectifs via la mise en commun des connaissances va-t-elle à l'encontre des intérêts individuels ?

Mémoire de 47 pages - Management organisation

Né dans les années 80, le Knowledge Management est devenu, grâce à l’avènement des nouvelles technologies de l’information et de la communication, LA science du partage de l’information. Mais, déçu par les limites du tout-informatique, chercheurs et praticiens ont changé de cap....

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18 févr. 2010

Les universités d'entreprise : management de l'identité

Mémoire de 40 pages - Management organisation

Le XXIe siècle a vu naître une nouvelle révolution, celle de l’intelligence. Le savoir est devenu le principal facteur de croissance, de compétition et de progrès, pour l’entreprise. Connaissances académiques, culture générale, savoir-faire, etc. constituent désormais un avantage...

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17 août 2008

Dossier sur le lancement d'une nouvelle 2 CV (Deux chevaux)

Étude de cas de 20 pages - Stratégie

Concernant les meilleures ventes de véhicules en 2006, on s'aperçoit que les petites et moyennes citadines françaises ont la côte. Dans le Top 5 on retrouve la Mégane et la Clio III de chez Renault ainsi que les Peugeots 207 et 307 ! Citroen se place juste derrière avec la C3. Certaines...

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11 Mars 2004

Etude de la stratégie de Nike

Étude de cas de 16 pages - Stratégie

Le sport a pris une place importante dans la société : L'Equipe est aujourd'hui le premier quotidien de France, devant Le Monde. Les jeux vidéo les plus achetés concernent le sport (GranTurismo, Fifa Soccer…). Les jeunes s'habillent avec des vêtements (Adidas, Reebok, NIKE, Fila,...

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20 août 2009

Le cas Marketing Marriott

Étude de marché de 7 pages - Marketing produit

Marriott International Inc. est la première société de tourisme au monde. Cependant, elle connu des débuts modestes, avec le stand de John et Alice Marriott à Washington D.C., qui commercialisaient des boissons gazeuses et des plats chauds. Au fil des ans, leur entreprise a prospéré jusqu'à...

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27 mai 2009

La Fnac et les produits culturels

Étude de cas de 31 pages - Marketing distribution

Les produits culturels, contrairement aux autres produits issus de la consommation de masse, ne revêtent pas une fonction purement fonctionnelle. Ils permettent un certain développement personnel des consommateurs. Ces produits peuvent permettre une acquisition de savoir, un mélange...

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14 Mars 2010

Le marché du bien-être à domicile

Étude de marché de 12 pages - Marketing des services

Le marché du bien être est en progression constante et a de beaux jours devant lui. Les consommateurs sont de plus en plus préoccupés par leur bien-être. La durée de la vie augmente, la population vieillit et à cela s’ajoute la récente crise économique qui génère de l’angoisse chez...

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01 juin 2010

Management et psychologie

Mémoire de 17 pages - Management organisation

De tout temps l’Homme, parce qu’il ressent des émotions comme tous les êtres vivants (on parle même désormais d’émotions des plantes et arbres ou de psychologie végétale), a eu affaire avec la psychologie. Même sans en avoir conscience, même sans s’en rendre compte,...

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24 Mars 2011

Analyse de la politique et des pratiques de formation

Mémoire de 25 pages - Ressources humaines

De nos jours, l’entreprise est, partout, placée sous les feux de l’actualité. Qu’il soit question de compétitivité, d’innovation ou d’emploi, les acteurs de la vie politique, sociale et économique ne cessent de rappeler qu’elle est l’une des institutions...

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23 juil. 2012

La qualité de vie au travail: performance sociale et performance économique?

Mémoire de 31 pages - Ressources humaines

En mars 2011, Les Échos titrait : Groupama s'engage sur la qualité de vie au travail de ses 30.000 collaborateurs . Véritable préoccupation de notre société aujourd’hui, le sujet est de plus en plus pris au sérieux par les entreprises. Il y a deux ans déjà, le vendredi 9 octobre 2009,...

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13 juin 2011

La gestion des carrières et son impact sur la motivation des salariés au sein de Berluti

Mémoire de 50 pages - Ressources humaines

La prise de conscience des enjeux liés au vieillissement démographique, à la gestion des âges et à l'emploi des seniors a progressé depuis ces dernières années. Des actions ont été menées dans les services Ressources Humaines des grandes entreprises pour gérer les départs massifs des «...

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02 Oct. 2006

Gestion des ressources humaines : Caterpillar Belgium S.A.

Étude de cas de 12 pages - Ressources humaines

J’ai choisi dans le cadre du cours de gestion des ressources humaines d’orienter mon travail sur la filiale belge d’une entreprise multinationale bien connue qui est basée dans le Hainaut : Caterpillar Belgium. Enfin d’être complète dans mon étude, je vais dans un premier...

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26 mai 2012

Dossier de validation des acquis par l'expérience en ressources humaines

Mémoire de 10 pages - Ressources humaines

Étant actuellement Gestionnaire du Personnel, je souhaiterais me spécialiser dans les domaines des Ressources Humaines. L’Université de Metz propose une Validation des Acquis de l’Expérience, intitulée Gestion des Entreprises et des Administrations, option Ressources Humaines,...

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04 Nov. 2011

Audit de la paie

Mémoire de 55 pages - Audit

Les impératifs auxquels l’entreprise marocaine se trouve confrontée ont considérablement évolué au cours de ces dernières années. Les mutations que connaît son environnement évoluent à une cadence très accélérée (restructuration, réformes bancaires, comptables et fiscales,...

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15 Nov. 2011

Les recettes du renouveau : la réorganisation du Groupe Bernard Loiseau au décès de son chef

Étude de cas de 11 pages - Management organisation

Bernard Loiseau était le directeur de l’un des quelque vingt restaurants qui constituent l’élite de la gastronomie française. L’un des chefs les plus emblématiques de la grande cuisine française, Bernard Loiseau s’est donné la mort dans son domicile de Sanlieu le 24 février...

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05 juin 2007

La gestion des ressources humaines (GRH) et la loi organique aux lois de finances (LOLF)

Étude de cas de 7 pages - Finances publiques

La LOLF (loi organique relative aux lois de finances du 1er août 2001) est à la fois une réforme budgétaire et une réforme d’ensemble de la gestion publique orientée vers la recherche de la performance. La globalisation et la fongibilité des crédits visent une amélioration de la qualité des...

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27 Nov. 2018

La segmentation client d'une entreprise en Suisse - L'entreprise Sierre-Energie SA

Étude de cas de 5 pages - Marketing des services

Sierre-Energie SA est une société anonyme qui est active depuis 1995. Sierre-Energie est un partenaire régional pour la distribution de l'électricité, du gaz, de l'eau et du multimédia en offrant des services pour la télévision, internet et la téléphonie fixe. La société possède dix communes...

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25 févr. 2010

Argumentaire pour le lancement d'un SUV sur le marché

Étude de cas de 5 pages - Marketing automobile

Notre travail porte sur le segment homme, de 40 à 50 ans, vivant en campagne en quartier résidentiel "aisé", chef d’une entreprise en plein développement et marié avec 2 enfants. On peut supposer qu’un chef d’entreprise souhaite montrer aux autres ce qu’il possède afin...

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06 mai 2010

Analyse et conduite de la relation commerciale du réseau Citroën Foucque Automobiles St André

Étude de cas de 7 pages - Marketing automobile

L’entreprise Citroën a été créée en 1919 par André Citroën,auparavant spécialisé dans la fabrication de projectiles d’artilleries. La marque aux chevrons fut exportée à l’île de la Réunion en 1920 par Albert Foucque, fils d’Hippolyte Victor Foucque. L’actuel...

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13 mai 2009

Grille permettant d'évaluer l'autonomie d'un collaborateur

Fiche de 2 pages - Ressources humaines

Même au niveau d'exécution, l'entreprise recherche des salariés qui ont une réelle autonomie, c'est-à-dire qui sont capables de prendre des initiatives adaptées sans en référer constamment à leur hiérarchie. Si l'autonomie est liée aux moyens de management, elle est aussi une aptitude personnelle.

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22 févr. 2005

Marketing sensoriel. L'Occitane en Provence. Etude d'un point de vente

Étude de cas de 9 pages - Marketing sensoriel

C'est en 1976, qu'Olivier Baussan a créé L'OCCITANE, et la première boutique s'est ouverte en 1980, à Volx, petite ville de Haute-provence, située à côté de Manosque. Manosque, où une dizaine d'années plus tard, l'expansion de la marque Occitane dans le monde, ses filiales aux USA, en Asie et en...

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25 févr. 2008

Cas Oleo (2007)

Étude de cas de 16 pages - Logistique

La société OLEO, PME de 180 salariés, élabore et propose des meubles très simples en kit. Elle est aujourd’hui en proie à des problèmes dus tant à des problèmes d’organisation en interne qu’à des dysfonctionnements dans la gestion de son environnement direct. Afin de pérenniser son...

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09 juin 2008

Techniques de recrutement et facteurs clefs de réussite d'une entreprise de travail temporaire

Étude de cas de 38 pages - Management organisation

Le recrutement me plaît-il vraiment ? Voici l’interrogation qui m’a poussée à rechercher un stage exclusivement orienté recrutement. Certes mon intérêt a toujours été orienté vers les apprentissages et la théorie des techniques de recrutement mais, jusqu’alors je n’avais...

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14 Nov. 2008

Gestion du changement dans l'entreprise Bolet

Étude de cas de 5 pages - Tpe et pme

L’entreprise Charicoup est une PME familiale en modernisation, fondée il y a une quinzaine d’années. Elle fabrique du matériel pour scieries : du matériel résistant, relativement précis et automatisé, qui est soumis à des traitements durs. Charicoup se situe à quelques kilomètres...

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04 Janv. 2011

Le diagnostic stratégique dans le domaine de la sécurité-incendie

Étude de cas de 60 pages - Stratégie

La société X est un acteur majeur en Ille-et-Vilaine, dans le secteur de la sécurité incendie. Ses activités, vente et maintenance de systèmes de sécurité incendie (SSI) ainsi que la formation incendie, sont destinées à une clientèle uniquement professionnelle. Sur un marché national en...

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05 mai 2011

La stratégie multi marques de Nivea

Étude de cas de 73 pages - Marketing produit

Le contexte - Nivea est une marque de la société allemande Beirsdorf ; acteur performant sur le marché européen. - Élargi au Sud et en Amérique latine, Europe de l'Est et en Asie. - C'est au départ une gamme limitée de produits : Crème Nivea, lait, savon & soins solaires. - Extension de la...

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04 Mars 2008

L'industrie automobile mondiale : bilan et perspectives (2006)

Étude de marché de 56 pages - Marketing automobile

Après une analyse introductive des différents défis auxquels l’industrie se trouve confrontée, cette étude s’intressera à l’adéquation (ou plutôt au manque d’adéquation) entre l’offre des constructeurs et la demande des clients, en suivant l’hypothèse selon...

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06 Mars 2009

Explication du système de production et de gestion de Castorama

Étude de cas de 16 pages - Logistique

C’est le 13 juin 1969 que CASTORAMA crée la première enseigne de bricolage à Englos près de Lille. L’idée originale mais ambitieuse de vendre des produits professionnels au grand public est une réussite : le fait de pouvoir trouver au sein d’une même enseigne des produits aussi...

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07 avril 2010

Les différents outils de marketing des services depuis une boutique de l'opérateur de téléphonie mobile SFR

Étude de cas de 13 pages - Marketing des services

La société française du radiotéléphone, désignée sous le nom commercial de SFR, est l'un des trois opérateurs de téléphonie mobile français et un fournisseur d'accès à Internet français. Les deux autres opérateurs sont Orange du groupe France Telecom et Bouygues Telecom du groupe Bouygues. Créée...