Ce domaine est également fortement impacté par les évolutions légales et règlementaires, comme celles liées aux réformes annuelles de la Sécurité sociale. Celles-ci déterminent notamment les grandes orientations décidées par le ministère de la Santé, les économies budgétaires à réaliser, les perspectives à approfondir. Dans tous les cas, le domaine de la santé est situé au croisement d'intérêts divergents - des dirigeants, des patients, de l'État - ainsi que d'enjeux financiers de grande envergure.
Nous vous donnons ici dix idées de sujets de mémoire en matière de management de la santé, ainsi que des suggestions de problématiques. Nous mentionnons également quelques idées qui pourront être développées dans le cadre de ces mémoires.
Sujet 1 - Management de la santé : le système ORPEA
Idée de problématique : dans quelle mesure le scandale ORPEA qui agite la France depuis quelques mois est-il révélateur de difficultés profondes dans le domaine de la santé ?
Il sera ici intéressant de mentionner les difficultés structurelles du domaine de la santé, et de montrer que le scandale ORPEA découle notamment de difficultés en termes de management de la santé. On pourra détailler les enjeux majeurs de la crise chez ORPEA, notamment orientée vers des difficultés financières et une mauvaise gestion des ressources.
Sujet 2 - Management de la santé et digitalisation
Idée de problématique : en quoi la digitalisation impacte-t-elle significativement le domaine du management de la santé ?
On pourrait envisager de donner un exemple concret de processus ayant été digitalisé et ayant impacté fortement un établissement de santé dans sa façon de gérer son management, par exemple. Cela permettrait d'apporter un éclairage concret à une théorie.
Sujet 3 - Management de la santé et qualité de vie au travail
Idée de problématique : en quoi la qualité de vie au travail est-elle un élément central du management dans les établissements de santé ?
Les soignants ont généralement des horaires atypiques, des cadres de santé pas toujours faciles, des situations difficiles à gérer. Ils ont souvent du mal à bénéficier d'une qualité de vie satisfaisante. Dans ce cadre, s'intéresser à la qualité de leur vie au travail est un élément intéressant en matière de management dans les établissements de santé.
Sujet 4 - Management de la santé et communication à 360
Idée de problématique : quels sont les apports d'une communication régulière à 360 degrés, en matière de management des établissements de santé ?
Il importera ici de commencer par bien définir la communication à 360 degrés, puis de montrer ses apports potentiels en termes de management. Dans une dernière partie, il sera intéressant de mettre en avant les limites de la communication à 360 degrés, puis d'énoncer d'autres modes de communication qui peuvent avoir des avantages pour les établissements de santé.
Sujet 5 - La gestion de l'humain dans les organisations de santé
Idée de problématique : quels sont les leviers centraux des services de ressources humaines dans les organisations de santé ?
Dans ce mémoire, on pourra mettre en avant les principales fonctions des services de ressources humaines, dans les organisations de santé. Il faudra montrer en quoi une gestion efficace des ressources humaines peut avoir un impact positif pour une organisation de santé, mais également montrer que les ressources humaines ont un pouvoir limité en la matière.
Sujet 6 - Le rôle des systèmes d'information dans les organisations de santé
Idée de problématique : les systèmes d'information sont-ils suffisants pour permettre une gestion optimisée des établissements de santé ?
On pourra dans ce mémoire montrer toutes les fonctions précieuses offertes par les différents systèmes d'information. Néanmoins, on pourra mettre en lumière les limites de ces systèmes d'information et insister sur l'intervention humaine indispensable, dans certains domaines.
Sujet 7 - Management de la santé et éthique
Idée de problématique : en quoi l'éthique doit-elle guider les responsables d'établissements de santé ?
Ce mémoire aura pour ambition de montrer que l'éthique doit être une valeur et une philosophie clé pour les responsables d'établissements de santé. Cela doit permettre de limiter les abus et les débordements de la part des responsables. Néanmoins, les responsables d'établissements de santé ne peuvent être simplement guidés par l'éthique. Ils doivent également prendre en compte d'autres paramètres comme les finances, les risques, les choix des patients, les consignes. Il sera donc opportun de montrer que l'éthique est une valeur nécessaire, mais pas suffisante pour aider les responsables à manager leurs établissements de santé.
Sujet 8 - Management hospitalier : la piste de l'hôtellerie médicalisée
Les établissements de santé font face à des défis considérables dans différents domaines, et notamment en matière de finances. Pour répondre à certaines de ces difficultés, certains établissements étudient activement la piste de l'hôtellerie médicalisée, notamment en situation pré ou postopératoire. Cette stratégie a pour objectif de réduire au minimum les interventions médicalisées, et donc de réduire les coûts.
Idée de problématique : en quoi l'hôtellerie médicalisée est-elle une solution fiable et pérenne pour les établissements de santé ?
On pourra, dans ce mémoire, montrer le fonctionnement de ces structures paramédicales et accoudées à un établissement hospitalier, puis en montrer les avantages (financiers, logistiques, etc.). Il faudra enfin en montrer les limites et mettre en lumière les dangers de ce type d'organisations.
Sujet 9 - Réforme 2023
Idée de problématique : en quoi la réforme 2023 de la Sécurité sociale aura-t-elle des impacts significatifs sur les organisations de santé ?
La réforme de la Sécurité sociale aura, comme chaque année, des impacts importants pour les établissements de santé, pour différentes raisons. Ce mémoire pourra détailler les principales mesures prises et montrer comment, concrètement, les établissements de santé et de soin devront s'adapter à ces changements rapidement.
Sujet 10 - Le prendre soin
La notion de prendre soin est une notion clé dans le cadre des études de management de la santé.
Idée de problématique : comment et pourquoi le prendre soin est-il une notion clé pour les responsables d'organisations de santé ?
Ce mémoire sera l'occasion de développer l'importance de la notion du prendre soin dans les établissements et organisations de santé. Il sera utile et intéressant d'étudier concrètement des situations dans lesquelles les établissements de santé ont placé cette notion au coeur de leur action, et d'en étudier les conséquences, positives ou négatives, pour les équipes, les établissements et les patients.
Le management de la santé est un domaine vague qui recouvre des établissements très différents : centres sociaux, centres de soins pour mineurs, établissements pénitentiaires médicalisés, EHPAD, etc. Tous ces établissements sont très différents et ont un seul objectif : comment soigner leurs patients de manière efficace et organisée, si possible optimisée.
Dans tous les cas, il est intéressant pour tous ces sujets de mémoire de se rapprocher le plus possible du terrain. Stages d'immersion, interviews, entretiens orientés, rencontres avec des responsables d'établissements, tous les moyens seront intéressants pour le rédacteur du mémoire, pour découvrir la réalité du quotidien des établissements de santé.
