Etudes & Analyses

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 Méthode prévisionnelle

Méthode prévisionnelle

  

Nos documents

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09 déc. 2004

Problèmes et méthodes de prévision des ventes pour un fabricant

Mémoire de 21 pages - Management organisation

Les prévisions ont pour principal objectif d'aider les entreprises à anticiper la demande des produits ou des services qu'elles offrent. Elles se doivent d'être le plus fiable possible pour que le fabricant puisse satisfaire la demande et optimiser ses ressources de productions. Dans le but...

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12 Nov. 2009

Méthodologies et pratiques de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de l'entreprise - l'exemple de Sonelgaz

Mémoire de 131 pages - Ressources humaines

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et si possible aux attentes des salariés. Concrètement : clairement reliée aux problématiques de formation ou de...

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15 févr. 2010

Les impacts de la mise en place d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Mémoire de 49 pages - Ressources humaines

La Gestion des Ressources humaines est devenue un élément essentiel dans la vie d’une entreprise et déjà depuis quelques années les compétences s’en trouvent au coeur. La mondialisation et le besoin de compétitivité ont conduit les acteurs économiques à prendre en considération...

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09 août 2006

Estee Lauder: présentation du groupe, communications prévisionnelles et stratégiques, étude de logique prévisionnelle

Étude de cas de 42 pages - Finance

La marque Estée Lauder a été créée en 1946. Elle propose aujourd’hui une très vaste gamme de produits de soin, maquillage et parfums féminins, ainsi que des produits et fragrances destinés aux hommes. Ses formules novatrices se situent en permanence à la pointe de la technologie, et...

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11 avril 2007

L'appréciation du professionnalisme : techniques, methodes, supports

Mémoire de 66 pages - Ressources humaines

Les théories du management des trente dernières années ont recherché un équilibre entre technique et dialogue, entre organisation et mobilisation. Au fil du temps et de l’industrialisation, les managers ont expérimentés différentes théories pour se mettre d’accord sur un maître mot,...

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03 févr. 2009

Méthode de rédaction d'un Business Plan destiné à une start-up ou à un centre de profit

Guide pratique de 14 pages - Finance

Faire la cour à son banquier (ou plutôt à une Société de Capital risque, le banquier intervenant en France généralement pour financer l’exploitation de l’entreprise), pour obtenir le financement de son projet d'acquisition ou de création d'un point de vente, est une véritable opération...

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29 Mars 2009

La gestion prévisionnelle des compétences et des emplois dans une administration

Étude de cas de 13 pages - Ressources humaines

« Les ressources humaines sont notre principal actif », tous les dirigeants l’ont dit, sans doute une grande majorité en est persuadée ; même les analystes financiers commencent à s’intéresser à la capacité des entreprises d’attirer et de conserver des personnes talentueuses, et...

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25 Mars 2010

Le métier de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) - présentation de la formation

Mémoire de 22 pages - Logistique

Le souhait d’écrire sur le Titre professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) vient tout simplement du manque d’informations concernant le titre, autant de la part des professionnels du secteur (Logistique-Transport), des professionnels de...

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21 févr. 2012

Quelles méthodes choisir pour évaluer les entreprises algériennes

Mémoire de 60 pages - Audit

L’évaluation des entreprises constitue sans aucun doute un problème financier des plus complexes. Ce mémoire va donc présenter et décrire les méthodes utilisées pour l’évaluation des entreprises. L’utilisation de ces méthodes dépend de plusieurs paramètres. Nous...

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04 Oct. 2007

La classification des emplois: les critères de pesée des postes des méthodes classiques sont-ils suffisants pour rendre compte de la réalité des postes ?

Mémoire de 33 pages - Ressources humaines

Se reconnaître dans un niveau social, se grouper et différencier d’autres individus constituent des besoins fondamentaux pour l’Homme. Le besoin d’appartenance et de reconnaissance sociale est représenté au troisième niveau dans la pyramide établie par Maslow, juste au dessus des...

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04 Mars 2008

La popularité de la méthode ABC laisse-t-elle une chance à la méthode UVA de s'imposer dans le milieu industriel ? (2006)

Mémoire de 90 pages - Contrôle de gestion

Dans un monde où la concurrence est toujours plus menaçante pour les entreprises, il est important de maîtriser au mieux ses coûts afin de rester compétitif tout en s’efforçant de dégager une bonne rentabilité pour satisfaire les actionnaires et les financiers. La chose la plus importante en...

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02 Mars 2009

Evaluation des entreprises : la méthode du "goodwill" (survaleur)

Mémoire de 38 pages - Contrôle de gestion

Depuis toujours, l’entreprise a eu le choix entre une croissance interne lente via des investissements classiques et une expansion externe plus rapide, en absorbant ou en contrôlant d’autres entreprises. L’efficacité et la rapidité de la croissance externe justifient sa propagation...

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21 févr. 2012

La gestion et les méthodes d'appréciation des risques de crédit des entreprises par le système bancaire

Mémoire de 60 pages - Audit

Cette dernière décennie s’est caractérisée par un ensemble de mutations de la scène économique et financière internationale. Ces changements sont venus accompagner le perpétuel mouvement de l’activité bancaire dont la devise est symbolisée par les concepts décloisonnement,...

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02 Mars 2014

Le crible des méthodes comme outil d'analyse d'un projet de construction et application à un ouvrage ferroviaire

Étude de cas de 15 pages - Logistique

J’ai choisi d’analyser les méthodes d’un projet d’ouvrage ferroviaire à l’aide des outils d’analyse fonctionnelle utilisés en mécanique. Tout autre type de projet peut être le sujet de cette analyse. Pour un produit donné, l’analyse fonctionnelle utilise...

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11 avril 2007

La technique de Leveraged Buy Out a-t-elle un impact sur les méthodes d'évaluation et sur la valeur des sociétés ?

Mémoire de 14 pages - Finance

Les LBO connaissent un surcroît d’activité depuis quelques années, mus par les restructurations industrielles, la baisse des taux et un phénomène de levées de fonds sans précédent.L’intérêt principal du LBO est de permettre le financement dans des contextes très différents, qu’ils...

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19 févr. 2009

Methodes d'analyse financière externe d'entreprise : évolution internationale

Analyse financière de 62 pages - Finance

L’analyse financière interne porte sur la gestion interne de l’entreprise (contrôle de gestion, gestion budgétaire…), mais il s’agit de l’analyse externe dont nous allons parler ici. En effet, l’analyse financière externe est l’affaire des nombreux partenaires...

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26 mai 2010

La méthode time driven ABC pour les entreprises de petite taille

Étude de cas de 8 pages - Tpe et pme

Conscients des limites des méthodes utilisées à l’époque, en particulier de la méthode ABC, S. Kaplan et S. Anderson ont élaboré un nouvel outil prenant pour unité de référence le temps. En 1996, S. Anderson travaille en qualité de consultant pour McKinsey & Co, il créée Acorn...

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11 Sept. 2008

La société cible : la méthode du scoring

Mémoire de 41 pages - Stratégie

Mémoire visant à faciliter la démarche en décomposant étape par étape, le déroulement du diagnostic en mettant en lumière certains obstacles pratiques et proposer finalement une grille synthétique d'analyse qui se base sur la méthode du scoring.

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29 mai 2010

Utilisation de la méthode AMDEC pour l'évaluation d'une pompe pneumatique au sein de l'entreprise de ciment Lafarge

Étude de cas de 25 pages - Logistique

La chaîne de production du ciment est très sensible aux défaillances des différentes installations. Ces défaillances peuvent entraîner des arrêts de production. Une maintenance adaptée à chacun des équipements est nécessaire pour assurer leur bon fonctionnement. La maintenance d’un...

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01 mai 2008

L'article L 320-2 du Code du travail et la consécration de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Mémoire de 39 pages - Ressources humaines

Le législateur de 1973 se fixait pour objectif de « faciliter aux travailleurs salariés la continuité de leur activité à travers les transformations qu’implique le développement économique et de favoriser, à cette fin, en cas de changement professionnels dus à l’évolution technique ou à...

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03 Mars 2014

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Mémoire de 26 pages - Ressources humaines

Si on admet que la gestion inclue la prise de décision allant du choix d’une décision parmi plusieurs au contrôle des actions en passant par sa mise en œuvre, on peut avancer que la gestion revêt un caractère prévisionnel dans le sens où elle est située dans le temps (passé, présent et...

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09 Mars 2009

Le concept d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : l'exemple de Electro Entreprise, produits d'électronique professionnels

Étude de cas de 14 pages - Ressources humaines

Face aux problèmes posés par la pyramide des âges et dans un contexte en forte mutation et à évolution technologique rapide, il est devenu nécessaire de disposer d’outils permettant d’établir des liens entre l’évolution des organisations et celle des ressources humaines afin de...

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26 Janv. 2012

L'impact de la crise contemporaine sur les méthodes d'évaluation d'entreprise

Mémoire de 78 pages - Finance

En ces temps de turbulences, l'environnement financier est devenu très instable et très précaire face aux crises et aux différentes fluctuations de la sphère monétaire ainsi qu’aux perturbations économiques. De ce fait, les dirigeants d’entreprises ont nécessairement besoin, pour une...

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06 févr. 2009

Théories des organisations et Gestion Prévisionnelle et Préventive des Emplois et des Compétences (GPPEC) : le cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes "Expert"

Étude de cas de 10 pages - Management organisation

Dans le cadre du cours intensif en ingénierie des ressources humaines, nous allons étudier le cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes « Expert ». Ce cabinet aurillacois est une petite entreprise composée d’une dizaine de personnes. Cependant, même dans une structure...

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18 févr. 2007

La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Étude de cas de 10 pages - Ressources humaines

Étude de cas sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) mise en place dans une mairie, le contexte dans lequel elle a été appliquée, et enfin un diagnostic de cette GPEC. La problématique est : Dans quelles mesures la GPEC peut être un outil pertinent sachant que...

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12 Nov. 2009

Projet Reality Check Process « Zara : J- 15 » : comment l'utilisation des outils et des méthodes de management de projet constitue un atout pour la réalisation du projet ?

Étude de cas de 35 pages - Management organisation

L’étude des méthodes et des outils liés au management de projet constitue actuellement un avantage indéniable pour s’insérer rapidement d’un point de vue opérationnel au sein des entreprises. D’une part comprendre l’ensemble des informations pouvant circuler au...

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29 mai 2006

Business Plan: lancement sur le marché chinois d'un nouveau vin répondant aux attentes et méthodes de consommation chinoises

Étude de marché de 39 pages - Marketing international

L’entreprise French Touch souhaite lancer sur le marché chinois un nouveau vin répondant aux attentes et méthodes de consommation chinoises. Pour cela, il lui faut déterminer les modes de consommation du pays et s’y adapter, en respectant la législation du marché asiatique, dans...

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29 Oct. 2007

Méthodes de benchmarking dans une agence de communication

Étude de cas de 29 pages - Communication

Ce qu’on appelle benchmarking est en fait la démarche permanente de recherche, d'évaluation des produits et pratiques les meilleures, qui aboutissent à la mise en œuvre d'approches similaires visant à optimiser la performance de l'entreprise. Cette notion se rapproche de la veille...

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06 Sept. 2011

Évaluation d'une start-up par la méthode des options réelles

Étude de cas de 26 pages - Stratégie

L’option réelle est une notion directement dérivée de la théorie des options financières apparue à la fin des années 1970. Il revient à Myers, en 1977, d’avoir été le premier en finance a formalisé ce concept en considérant l’existence de deux types d’actifs : les « actifs...

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02 déc. 2008

Etude de Clarins par les méthodes fondamentaliste, chartiste et scientifique

Analyse financière de 42 pages - Finance

Le marché mondial des parfums et cosmétiques a connu en 2007 une croissance de 5%. Le ralentissement de la croissance dans les pays développés a été compensé par le dynamisme de la demande des pays émergents. Les cinq principaux segments du marché sont : hygiène et toilette, soins capillaires,...