Etudes & Analyses

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Nos documents

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09 juin 2020

Gestion des ressources humaines (GRH) - La motivation durant les parcours de formation

Mémoire de 99 pages - Ressources humaines

À travers ce mémoire nous tenterons de discerner les différents éléments qui permettent de développer la motivation des collaborateurs durant les parcours de formation. Nous allons centrer notre étude sur les parcours de formation linguistique qui sont de véritables outils pour accompagner le...

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08 mai 2020

Gestion des Ressources Humaines - Proposer un diagnostic et des préconisations pour l'entreprise TECHNE

Étude de cas de 10 pages - Ressources humaines

Les transformations engagées en matière de management au sein de l’entreprise se sont traduites par un aplatissement de la ligne hiérarchique -puisque l’échelon "agent de maîtrise" a été supprimé- et par une restructuration de l’organisation du travail. Cette forme de libération...

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01 août 2019

Gestion de projet marketing et commercial - Création d'un jeu de société version anglophone

Étude de cas de 5 pages - Théories marketing

Afin d’établir une stratégie de vente efficace, il est nécessaire de connaitre le marché dans lequel s’inscrit notre jeu de société grâce à une rapide étude de marché. En 2015, le marché des jeux/jouets est un marché qui pèse plus de trois milliards d'euros, avec une croissance moyenne...

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13 Oct. 2017

Gestion de la connaissance / Knowledge management : le cas KM Lafarge

Étude de cas de 10 pages - Management organisation

L'entreprise Lafarge c'est plus de 65 000 collaborateurs répartis dans 63 pays et autour de 5 activités différentes : ciment, granulats, bétons, préfabrication et route et asphalte. Les deux langues officielles sont l'anglais et le français au sein de cette entreprise. Très tôt, l'entreprise a...

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16 Janv. 2016

Gestion des Ressources Humaines : Intervenir auprès des employés difficiles - Étude de cas - Université de Galatasaray

Étude de cas de 2 pages - Ressources humaines

Michel Belhumeur, technicien, a une fonction de contrôle de la qualité des produits. Sa mission se complète aussi par une vérification par son supérieur, celui-ci devant veiller aux normes de qualité. Or, il y a quatre mois, son supérieur est décédé et l’entreprise a donc choisi un candidat...

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16 Janv. 2016

Gestion des Ressources Humaines : Le rendement au travail - Étude de cas - université de Galatasaray

Étude de cas de 1 pages - Ressources humaines

Mme Larue doit évaluer le rendement de deux nouvelles recrues (Sophie et Louise) pour combler deux postes similaires. C’est une évaluation pour transmettre des informations pour obtenir une cote de rendement à la fin de l’année. Mme Larue pense que Sophie est exemplaire et parfaite,...

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12 févr. 2014

Gestion de la famille produit moniteur dans la distribution informatique : étude du cas Surcouf (2008)

Étude de cas de 9 pages - Management organisation

Surcouf est créé par Olivier Dewavrin (Fondateur et PDG) et son compère Hervé Collin (Directeur Général) en septembre 1992 comme « la foire permanente de l’informatique ». Il s’agit du début de l’informatique grand public. Le duo ouvre le premier magasin de 2500 m² sur...

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22 juin 2012

Gestion de la supply chain de l'Oréal Maroc

Étude de cas de 12 pages - Logistique

Aujourd’hui, un des outils stratégiques de l’entreprise est sans doute l’organisation logistique des flux d’informations et de matières à l’intérieur et à l’extérieur de son système. Ainsi, la fonction achats et approvisionnement a un impact capital sur la...

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02 avril 2012

Gestion commerciale: L'entreprise Darmont

Étude de cas de 7 pages - Management organisation

En vue d’une collaboration future, nous sommes amenés à vérifier la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise Darmont. Quelques informations nous ont été communiquées : -­ Croissance du marché de 10% en 2010 -­ Les prix sont plutôt en baisse sur ce marché -­ Taux de valeur...

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13 Mars 2012

Gestion des ressources humaines : étude de Atlandis Maroc en ingénierie de la formation

Étude de cas de 24 pages - Ressources humaines

L’ingénierie de formation est la conception de programmes de formation sur mesure, que ce soit pour un petit nombre ou plusieurs dizaines de professionnels : c’est un ensemble de démarches méthodologiques et d’approches systémiques. Elle s'intéresse particulièrement au...

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12 Janv. 2012

Gestion des contrôles et des habilitations : étude de cas

Étude de cas de 10 pages - Management organisation

Dois-je former un opérateur qui a un CACES de catégorie 3 pour qu’il puisse l’utiliser dans mon entreprise ? R4323-55 : la conduite des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Les travailleurs doivent être titulaires...

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07 Sept. 2011

Gestion du Système de Management Qualité du Groupe VALEO

Étude de marché de 11 pages - Audit

Toutes ses stratégies sont basées sur le principe de Valéo connu sous le nom de « San Gen Shugi ».Ce principe a pour but de :1. Parler des faits afin de mieux faire comprendre la réalité du terrain.2. Se rendre sur le terrain dans le but de comprendre ce qu'est la réalité. Une méthode plus...

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23 mai 2011

Gestion de la relation client (CRM) et communication interne : enjeux et objectifs de la fidélisation dans la rentabilité d'une caisse mutualiste (cas Crédit Mutuel SAXE-PREFECTURE)

Mémoire de 59 pages - Management organisation

LE MONDE BANCAIRE S'EQUILIBRE ENTRE SON POTENTIEL HUMAIN ET SES PROGRES TECHNOLOGIQUESDepuis le milieu des années 80, le domaine bancaire est sans doute le secteur qui a connu les changements les plus remarquables, que ce soit au niveau de la dérégulation, de la concurrence accrue ou encore de la...

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20 Nov. 2011

Gestion de la relation client dans le secteur bancaire

Étude de marché de 8 pages - Marketing bancaire

La stratégie actuelle des banques est orientée en particulier sur la fidélisation du client. Ainsi, il s’agit pour les banques d’analyser les comportements et les attentes du client. Compte tenu de la présence d’un univers technologique assez concurrentiel, les banques doivent...

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04 août 2011

Gestion de patrimoine: « conseiller un investissement dans l'or»

Mémoire de 30 pages - Finance

Longtemps considéré comme un placement stérile et sans attrait spécifique, l'or a retrouvé les faveurs des investisseurs, tant particuliers qu'institutionnels, suite à la crise financière de 2007. Ce soudain regain d'intérêt a pu apparaitre tout d'abord comme un réflexe irréfléchi de fuite vers...

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18 juil. 2011

Gestion des compétences: uniformiser les référentiels pour optimiser la gestion des carrières et des compétences

Mémoire de 57 pages - Ressources humaines

L'entreprise aujourd'hui ne peut plus passer outre la GPEC. Dominique Thierry la définit comme « la conception, la mise en oeuvre et le suivi de politiques et de plan d'action cohérents, visant à réduire de façon anticipée les écarts entre les besoins et les ressources humaines de l'entreprise...

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17 juin 2011

Gestion de projet: présentation des fonctionnalités de dotproject

Guide pratique de 4 pages - Management organisation

Ce guide dotProject vous permet de créer, suivre et maintenir vos projets en ligne. Il fournit des outils de gestion de projets d'entreprise, qui comprennent un gestionnaire de contacts, un système de notification par courrier électronique et une application en ligne pour créer et gérer...

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23 mai 2011

Gestion et rémunération des compétences: cas GDF Suez

Étude de cas de 4 pages - Ressources humaines

Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes dans les entreprises. Ce phénomène soulève de nombreuses questions d'un point de vue managérial, économique, juridique et sociologique. Compétence : Capacité reconnue d'un acteur à mobiliser des...

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06 avril 2011

Gestion de la relation client (CRM) de l'entreprise N'PY à travers l'étude de son marketing

Étude de cas de 17 pages - Marketing tourisme

La SAEM (société à économie mixte) N’PY est née en 2003 d’une volonté commune de cinq stations : Peyragudes, Luz – Ardiden, Gourette, La Pierre Saint Martin et le Domaine du Tourmalet. En 2007, la régie de Piau et du Pic du Midi rejoignent l’aventure et permettre à N’PY...

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01 Mars 2011

Gestion de l'innovation: Mascara Phenomen'eyes de Givenchy

Étude de cas de 15 pages - Marketing produit

Nous analyserons le mascara Phenomen'eyes de Givenchy en se demandant si son innovation packaging a remporte un fort succès ou un échec. Cette étude nous amènera à analyser tout d'abord les enjeux stratégiques de Phenomen'eyes en détaillant successivement le contexte et les raisons du...

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22 févr. 2011

Gestion du portefeuille : estimation des bêtas des valeurs du CAC40 à partir des méthodes de Blume et Vasicek

Analyse financière de 5 pages - Bourse

La gestion de portefeuilles est un domaine en mutation continue de par l’évolution qu’il connait et la diversité des parties qui le composent. De nombreuses études ont été effectuées les 50 dernières années pour comprendre les mécanismes qui conditionnent le comportement des...

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11 Janv. 2011

Gestion et organisation des équipes commerciales dans un environnement Grands Comptes

Mémoire de 25 pages - Management organisation

Les années 1970 ont marqué une révolution dans les relations commerciales clients / fournisseurs ; les grands groupes américains ont observé qu’augmenter leurs volumes d’achats (en les centralisant, ou bien en les coordonnant) leur permettait d’augmenter leur pouvoir d’achat...

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12 août 2010

Gestion du projet BECAR : développement commercial chez un fabricant de siège auto pour enfant

Étude de cas de 10 pages - Management organisation

Résultats financiers corrects ces 5 dernières années- Entreprise fragile :- Gamme de produits vieillissante (concurrent dynamique : société espagnole leader européen).- Faible notoriété (bouche à oreille).- Réseau mal formé aux techniques de ventes.- (...)

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24 juin 2010

Gestion stratégique des Ressources humaines : Club Med et Villages Clubs du Soleil

Étude de cas de 15 pages - Ressources humaines

Nous avons choisi de travailler sur le secteur de l'hôtellerie et plus particulièrement sur la branche des clubs de vacances afin d'étudier la façon dont sont gérées les Ressources humaines dans un secteur à forte saisonnalité. Les entreprises du secteur ont étudiés avec beaucoup d'attention le...

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12 août 2010

Gestion de la relation client : le système de fidélisation des Galeries Lafayette

Étude de cas de 15 pages - Marketing produit

Après la révolution industrielle (fin 19ème siècle) un nouveau type de commerce se développe - grâce à toutes les innovations techniques mises à la disposition des commerçants - : les grands magasins.Ces grands magasins ont pour principe de tout offrir sous le même toit en rendant les achats des...

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12 Mars 2010

Gestion de projet : le cas Haribo

Étude de cas de 17 pages - Management organisation

Définition des rôles : Direction générale : objectifs et stratégieChef de projet : pilotage du planning et communicationService Marketing : budgetService Achats : sourcing et collaboration avec la productionEquipe pluridisciplinaire : Gestion des risques (...)

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29 Janv. 2010

Gestion de projet : MS Project

Étude de marché de 66 pages - Marketing produit

Microsoft Project est un logiciel permettant d'enregistrer les détails d'un projet dans sa base de données pour générer les prévisions, les coûts ainsi que le plan final du projet (...)

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22 Nov. 2010

Gestion de la relation client : étude de cas avec l'entreprise de vêtement Prémaman

Étude de cas de 10 pages - Marketing consommateur

Au marché il y a une concurrence intense et donnent ainsi aux clients beaucoup plus de choix. Pour s’imposer, chaque entreprise doit se différencier en termes d’offre de coût et de communication, gestion de la relation client. Car le consommateur est toujours plus mature et...

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30 Sept. 2010

Gestion de la force de vente de l'entreprise Equal

Étude de cas de 7 pages - Ressources humaines

En notre qualité de consultant, la société Equal spécialisée dans la distribution de lunettes auprès des opticiens nous a demandé de réaliser une analyse de la situation préoccupante de sa force de vente. Il ne sera jamais assez répété aux entreprises à quel point l’effort de communication...

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15 juin 2010

Gestion de crise - analyse des répercussions des problèmes juridiques de la société Yahoo et recommandations

Étude de cas de 12 pages - Stratégie

A l’origine, Yahoo n’était qu’un annuaire web créé par Jerry Yang et David Filo à l’université de Stanford en janvier 1994. Son siège social est situé à Sunnyvale en Californie. Depuis sa création, cette société n’a cessé d’évoluer avec, par exemple, son entrée...