Etudes et Analyses

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 Flexibilité du travail

Flexibilité du travail

  
Flexibilite du travail...

Nos études et analyses

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12Déc.2007

Quel rôle pour le management dans la mise en place du télétravail dans les petites structures ?

Mémoire de 127 pages - Management organisation

«Mémoire sur le rôle du management dans la mise en place du télétravail dans les petites structures. Quelles sont les principaux avantages et challenges du travail à distance pour les employés et l'entreprise ?...»

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20Mai2009

Pour une gestion des ressources humaines (GRH) éthique : approche théorique

Mémoire de 20 pages - Ressources humaines

«Le rapprochement entre GRH et éthique est consolidé ces dernières années en échappant au thème plus large à savoir éthique des affaires afin de bâtir une identité et un statut parti...»

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15Janv.2014

Projet de développement d'une unité commerciale Intermarché

Étude de cas de 15 pages - Stratégie

«Le groupement des Mousquetaires est un distributeur qui regroupe des entrepreneurs et chefs d'entreprise indépendants qui sont propriétaires de leurs points de vente et entièrement responsables de leur gestion. Le groupe est géré directement par se...»

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18Sept.2008

Etude de droit comparé sur la flexibilité des contrats de travail en France et au Royaume-Uni

Mémoire de 60 pages - Droit du travail

«Cette question doit donc être abordée à travers l'étude du contrat de travail dans ces deux systèmes. Leur confrontation permettra de les étudier, de voir comment s'exprime la flexibilité dans chacun d'eux mais également la protection dont les salari...»

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29Janv.2009

La flexibilité du travail

Mémoire de 46 pages - Ressources humaines

«Le thème de la flexibilité du travail et de l'emploi apparaît aujourd'hui comme une dimension incontournable des discours économiques et managériaux. Ce discours trouve sa source au début des années 198...»

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22Déc.2007

Le lieu de travail et la mobilité du salarié

Mémoire de 70 pages - Droit du travail

«Il y a encore quelques années, les notions de lieu de travail et de mobilité géographique du salarié n'attiraient que très peu l'attention de la doctrine.Or, ces notions sont devenues au fil du temps des notions incontournables de l'exécution du co...»

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28Janv.2009

La structure organisationnelle et les enjeux de l'organisation au travail : analyse comparative de deux entreprises (2002)

Étude de cas de 36 pages - Ressources humaines

«Dans le cadre de notre formation en licence professionnelle en gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales et à l'occasion des différentes interventions de Messieurs Oullion et Robin, nous allons aborder le thème de l'organis...»

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19Nov.2009

Comment organiser et accompagner le travail d'une équipe sur un nouveau rayon du magasin Décathlon de Mâcon ?

Mémoire de 38 pages - Ressources humaines

«Décathlon est le numéro 1 des distributeurs d'articles de sport en France avec 31 % de parts de marché et 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2006. Au sein d'un magasin Décathlon, la vente désigne la partie du mix promotionnel où se déroulen...»

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10Sept.2007

La modification unilatérale du contrat de travail

Étude de cas de 3 pages - Droit du travail

«Deux grands principes gouvernent la relation de travail existant entre le salarié et son employeur : un principe d'immutabilité du contrat et le principe du pouvoir de direction de l'employeur. Cependant, le principe d'immutabilité ne peut s'applique...»

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03Mai2011

Les conditions de travail: hypermarché contre maxi-discount

Étude de cas de 6 pages - Droit du travail

«Retour sur la grève des caissières qui a secoué le secteur de la grande distribution. Au-delà des revendications légitimes sur le pouvoir d'achat, ce conflit social soulève la question épineuse des conditions de travail.Le commerce est un secteu...»

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16Févr.2002

La réduction du temps de travail: un pari risqué

Mémoire de 18 pages - Droit du travail

« Les objectifs de la réduction du temps de travail, les limites de la réduction du temps de travail. Depuis le début des années 1970, malgré la diminution du temps moyen de travail, la proportion des sans-emploi augmente constamment en même temps que...»

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29Nov.2003

Le temps de travail partiel: choisi ou subi?

Mémoire de 32 pages - Ressources humaines

« Notre recherche a donc été tournée autour de la problématique suivante : le temps partiel est il facteur de progrès social ?En effet, on parle actuellement «d'un dualisme du marché du travail ». Cette expression a été créée par M. PIORE en 1969...»

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17Avril2006

Le harcèlement psychologique au travail

Mémoire de 79 pages - Ressources humaines

«Il y a trois ans, l'hebdomadaire l'Express faisait état de 900 patients reçus par ans par Marie PEZE , psychanalyste, assurant à mi-temps la consultation « Souffrance et travail » au sein de l'hôpital Max Fourestier de Nanterre. Il s'agissait, princi...»

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10Avril2006

L'avenir du travail temporaire

Mémoire de 32 pages - Ressources humaines

«« Jean-Louis BORLOO, ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement souligne que l'année 2005 est une année de forte mobilisation pour l'emploi marquée par la montée en puissance du Plan de Cohésion Sociale (loi du 18 janvier) ». Ains...»

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29Sept.2006

La discrimination positive : solution au rétablissement de l'égalité des chances dans le monde du travail ?

Mémoire de 38 pages - Ressources humaines

«Les actes discriminatoires font depuis longtemps partie du monde du travail, que ce soit en France, en Europe ou dans le reste de monde.De nombreux politologues, sociologues et économistes ont tenté de théoriser cette pratique, et de comprendre ses...»

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17Nov.2006

Les leviers de la motivation au travail par âge

Mémoire de 33 pages - Droit du travail

«Proposition d'une analyse des leviers de motivation par âge professionnel; propositions de solutions managériales adaptées face à l'échec des méthodes traditionnelles.Mon analyse n'est pas une simple démarche de curiosité intellectuelle, ou une v...»

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03Janv.2007

Le CDD dans les relations de travail de droit privé et de droit public: vers un rapprochement?

Mémoire de 165 pages - Droit du travail

«Peut-on dégager un droit commun du contrat à durée déterminée transcendant le clivage traditionnel entre droit public et droit privé ? Cette problématique présente un attrait discursif indéniable. La réalité juridique est toute autre et amène une que...»

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25Juin2007

Est-ce que, appliqué en France, le système organisationnel et managérial japonais permet d'améliorer les conditions de vie au travail et ainsi diminuer la charge psychologique engendrée?

Mémoire de 72 pages - Ressources humaines

«La médecine du travail telle qu'on la connaît aujourd'hui a su évoluer et ainsi dépasser la vision restrictive « d'aptitude médicale ». Désormais, l'objectif est de taille et la médecine du travail à pour vocation « la création d'un savoir » afin de ...»

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25Juil.2007

Le contrat dans le domaine du travail social

Guide pratique de 6 pages - Droit autres branches

«Acheter un vêtement, du pain, consulter le médecin, louer un appartement ou encore emprunter auprès d'une banque sont des exemples de contrats. Qu'ils soient établis avec ou sans écrits, ils répondent à la même définition et reposent sur les mêmes pr...»

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04Oct.2007

Les nouveaux outils de motivation et du bien-être au travail

Mémoire de 39 pages - Ressources humaines

«À l'heure où sont établis des palmarès de l'entreprise de rêve ou de celle où il fait bon travailler (et parfois vivre !), la gestion des ressources humaines est à un tournant de son existence. Les candidats ayant accès au marché du travail ne sont p...»

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07Déc.2007

Recherches récurrentes d'évènements: outils techniques pour une optimisation du travail

Mémoire de 85 pages - Management organisation

«Le temps consacré actuellement par les pigistes de la société Relaxnews afin de mettre à jour la base de données des évènements culturels et de loisirs m'a amené à étudier les solutions qui pourraient être employées afin de leur faciliter le travail....»

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16Janv.2008

Le télétravail, une forme de travail qui implique nombre de doutes et questions

Étude de cas de 68 pages - Ressources humaines

«Le télétravail est une forme de travail particulière qui soulève de nombreuses difficultés en matière de droit du travail et de multiples intérêts au regard des avantages et inconvénients que peuvent en retirer les parties au contrat de travail.Par...»

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21Janv.2008

Analyse du secteur du travail temporaire au sein du genevois haut-savoyard

Étude de cas de 19 pages - Management organisation

«Le marché du travail a beaucoup évolué ces deux dernières décennies. Si après 1945 on a pu assister au développement du salariat (les salariés sont ceux qui ont un contrat de travail sans être indépendants ; ils représentent 85 % de la population act...»

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16Févr.2008

Le travail temporaire et la place de l'entreprise Adecco

Mémoire de 49 pages - Ressources humaines

«La date du 18 janvier 2005 aura été synonyme de grand bouleversement pour les entreprises de travail temporaire, avec la possibilité d'accroître leur champ d'action. Les entreprises de travail temporaire peuvent désormais proposer du CDD et surtout, ...»

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21Févr.2008

Des jeunes corvéables : l'organisation du travail et la gestion de personnel dans un fast-food

Étude de cas de 5 pages - Ressources humaines

«L'article que nous allons vous présenter concerne l'organisation et la gestion du personnel dans un fast-food. Nous commencerons par décrire l'organisation du système puis nous expliquerons comment fonctionne le recrutement et la formation. Suite à c...»

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17Mai2008

Le Compte Épargne Temps : Un nouvel instrument d'organisation du temps de travail

Mémoire de 54 pages - Droit du travail

«Les progrès technologiques réalisés au niveau des processus de production, de distribution et decommercialisation, augmentant la productivité, ont été à l'origine du processus évolutif del'amélioration des conditions de travail.Dictee au début ...»

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09Juin2008

Techniques de recrutement et facteurs clefs de réussite d'une entreprise de travail temporaire

Étude de cas de 38 pages - Management organisation

«Le recrutement me plaît-il vraiment ? Voici l'interrogation qui m'a poussée à rechercher un stage exclusivement orienté recrutement. Certes mon intérêt a toujours été orienté vers les apprentissages et la théorie des techniques de recrutement mais, j...»

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17Juin2008

ADECCO et le secteur du travail temporaire en France en 2003

Étude de cas de 21 pages - Management organisation

«L'objet des entreprises de travail temporaire (ETT) est de mettre à disposition auprès d'autres entreprises du personnel à titre provisoire. Les ETT proposent conjointement à l'intérim d'autres services, comme la gestion administrative des contrats. ...»

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17Sept.2008

Les aspects psychologiques du travail

Mémoire de 29 pages - Ressources humaines

«La psychologie au travail est un thème très souvent évité, il demeure néanmoins très important.En effet, les travailleurs au sein d'une organisation et notamment dans les entreprises sont parfois confrontés aux effets du stress, liés aux objectifs ...»

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03Févr.2009

Diagnostic stratégique d'Adecco, leader du travail temporaire

Étude de cas de 30 pages - Marketing des services

«Adecco, entreprise à la renommée internationale sur le marché du travail temporaire, présent dans plus de 55 pays, leader quasi incontesté sur l'ensemble de ces marchés, fournit du travail à plus de 600 000 travailleurs dans plus de 100 000 entrepris...»