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Tout projet de création ou de reprise d'entreprise commence nécessairement par une idée. Celle-ci ne représente au départ rien de concret, mais mérite cependant d'être davantage développée si elle en vaut la peine. C'est pour cela que nous nous sommes réunis autour d'un projet commun. Le statut...
Pourquoi consacrer toute une partie de ma thèse à définir le coaching ? Après tout, tout le monde sait ce quest le coaching ou du moins croit le savoir. Aujourdhui, il ny a pas vraiment de consensus sur la définition du terme « coaching ». Aussi, je propose...
Apprenant quun coach était « choisi » par le coaché, jai considéré impulsivement ce choix comme une forme dévaluation. Jai pensé quen me choisissant ou pas, le coaché « mévalue ». Il me juge, mapprécie ou ne mapprécie pas. Jai de la valeur ou...
Les études montrent que de plus en plus dentreprises font appel au coaching. Selon une étude en 2004 du SYNTEC Conseil en évolution professionnelle, 57 % des entreprises faisaient occasionnellement appel au coaching, et dans 29 % des entreprises cette pratique était en...
Lévolution des technologies de linformation, et plus spécifiquement lirruption dInternet dans le monde des affaires a provoqué une évolution des pratiques de coaching au sein dentreprises, semblables à la société « pan-européenne » E-Mail Vision, créée en...
Face à un bouleversement économique de la société, à la concurrence des entreprises du secteur, lentreprise est amenée à sadapter, se transformer, changer. Les dirigeants dentreprise prennent alors des décisions et fixent de nouveaux objectifs. Ces derniers doivent ainsi avoir...
Aborder de façon parallèle le luxe et internet semblait conduire jusquà présent à une opposition inéluctable : de prestigieuses marques à la clientèle exigeante, porteuses dune histoire et dun savoir-faire ancestral, face à un média récent, évoluant en permanence, accessible à...
Le développement du e-learning au sein du Groupe sinscrit dans une double dimension dinnovation et doptimisation pour mieux répondre aux évolutions attendues de lenvironnement, et aux enjeux économiques. La formation à distance est devenue nécessaire au vu de...
Internet fait des heureux, et des envieux. Comment une entreprise comme Apple vend son dernier Ipod nano aux cinq coloris éclatants ? Le concept est simple comme deux mots : un vendeur et un consommateur. Dun côté, le vendeur de rêve plus connu sous le nom de marketeur, ou encore...
Après une définition du e-learning, nous détaillerons ses marchés et les différents modèles économiques qui en découlent. Nous nous intéresserons ensuite à la méthodologie de conduite de projet, aux conséquences et impacts de ces évolutions sur les différents acteurs du marché de la formation en...
En ce début de 3e millénaire, le voyageur est plus connaisseur que jamais. Exigeant, avide de découvertes, jamais blasé, toujours indépendant, il n'hésite plus à s'aventurer seul dans des contrées lointaines et compare volontiers les offres du marché avant de s'embarquer. Les touristes...
Ernst and Young est un cabinet détenu par ses associés, regroupant près de 5000 experts de lAudit, du droit, de la fiscalité et de la finance en France. Ses 15 bureaux, à Paris et en régions, lui garantissent une relation de proximité, et lappui de son réseau international lui procure...
La publicité en ligne affiche en 2004 une progression supérieure à 60%. Le poids dInternet dans lensemble des investissements publicitaires atteint désormais plus de 4%. Cette croissance est étroitement liée à la formidable progression de laudience dInternet. Désormais,...
Le recrutement est la recherche de la meilleure adéquation possible entre un poste et un candidat. Le recrutement nest pas un processus dont on peut contrôler toutes les étapes. Au contraire, cest lune des activités en Ressources Humaines dont lissue est la plus...
La Fonction des Ressources Humaines (FRH), autrefois simplement désignée sous lappellation de « fonction du personnel », a beaucoup évolué durant ces dernières décennies, élargissant son champ de compétence au fur et à mesure, jusquà occuper aujourdhui une position stratégique...
Pendant de nombreuses années, linformatisation de la fonction Ressources Humaines sest limitée à la paye et à ladministration du personnel. Aujourdhui linformatique a bel et bien intégré le quotidien de la fonction. Au-delà de la paye, cest maintenant tout le...
Après avoir caractérisé les modalités du dépôt doffres et de la consultation de candidatures en ligne, on peut sinterroger sur le «rendement» du recours à Internet et se demander quel appoint spécifique il fournit au processus de recrutement. Apporter une réponse globale à une telle...
Lévolution permanente des besoins de formation, vers plus defficacité, plus de flexibilité - et moins de coûts a favorisé lémergence doutils pédagogiques et informatiques issus des NTIC (Nouvelles Technologies de lInformation et de la Communication) dont...
Toute entreprise possède un patrimoine de talents, de savoirs et d'expériences qu'elle s'applique à gérer et à transmettre. Actuellement salariées, nous avons décidé de réaliser notre projet sur les formations internes et plus particulièrement sur l'intérêt de la formation e-learning. Dans la...
Dans le cadre de ma formation en vue du diplôme universitaire Master II Management International parcours Marketing International, jai effectué un stage de quatre mois au sein de lentreprise MaPetiteAgence.com, entreprise de coaching immobilier à destination dune...
Le XXème siècle a été le témoin de bouleversements et le siècle des naissances de théories économiques, ainsi que de nouvelles applications organisationnelles au sein de lentreprise. Ainsi, lorganisation scientifique du travail proposée par Taylor repose tout dabord sur une...
Afin de satisfaire les désirs de nos professeurs ainsi que dacquérir une nouvelle expérience nous avons implanté un nouveau service. Il sagit dun service traiteur qui se situera à Woluwé (place Dumon). Comme cest expliqué dans ce dossier, ce lieu comprend pas mal...
Le concept, que nous avons choisi pour ce produit de service nouveau, est un logiciel, qui permet de trouver une tenue adéquate, à lhumeur et accordée des accessoires aux vêtements. Ce concept tout nouveau (aucun concept de cette sorte nexiste sur le marché) de par son caractère...
En France, la crise économique a des effets néfastes qui se manifestent particulièrement sur le marché du travail" : en septembre 2009, le taux de chômage au sens du BIT atteint 9,5 % de la population active. C'est pourtant dans ces conditions que de nombreux jeunes diplômés ou licenciés de tout...
Le fitness et la musculation sont désormais des activités démocratisées et reconnues, ayant fait leurs preuves en termes de résultats physiques. Mais tout d'abord, rappelons ce qu'est que le fitness. En effet, révélateur de l'évolution d'un marché en phase de reconstruction et de...
Etude du marché de l'automobile d'occasion en vue de créer une entreprise de coaching en voiture d'occasion. Comment se porte le marché de l'automobile de nos jours ? Celui de l'occasion ? Quelle serait la place d'un entreprise de coaching en automobile dans ce marché ?
Selon une étude menée par Coach Omnium, au 1er janvier 2003, les chaînes regroupent 5 756 établissements, soit environ 5% du parc de l'ensemble de la restauration commerciale. Mais elles servent tout de même 29% du nombre total de couverts et représentent 19,7% du volume d'affaires. Cet écart...
Selon le Conseil économique et social, la France compte actuellement près de 2.450.000 PME TPE et Solos. Dans les 10 ans à venir, près de 700.000 chefs dentreprise partiront théoriquement à la retraite, soit un taux de renouvellement de près de 29%. Les sociétés dont leffectif est...
Jai choisi danalyser le fonctionnement RH de la filiale française du groupe EDS (Nº2 mondial des Sociétés de Services Informatiques : SSII) pour les raisons suivantes : dans les SSII la performance et la réactivité de la DRH (Direction des Ressources Humaines) est un des éléments...
Nous avons choisi de développer des jeux vidéo dentraînement cérébral. Ils permettent de stimuler la mémoire et ainsi de lutter contre le déficit naturel lié à lâge. Nos jeux sadressent en effet en priorité aux personnes dun certain âge (45-65) ans, qui souhaitent rester...