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Nos documents

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05 Nov. 2009

Projet de création d'un nouveau service chez IKEA : le coaching

Étude de marché de 15 pages - Marketing produit

Tout comme la mode vestimentaire, la décoration a elle aussi ses tendances ! Depuis la folie des émissions de décoration type « D&CO » sur M6, l'individu souhaite que son habitat soit en adéquation avec sa personnalité, sa philosophie de vie... La tendance ? Le coaching Déco. Son...

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12 mai 2010

"Et toque !" - projet de création d'entreprise de coaching culinaire

Étude de marché de 29 pages - Marketing des services

Le marché culinaire existe depuis de nombreuses années. Spécialités nationales, régionales, locales sont les spécialités revendiquées par de nombreuses entreprises. Restaurants, grands chefs à domiciles, formule traiteur à domicile ou à emporter, prestations à la carte, écoles de cuisine... Ce...

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16 juil. 2008

Le coaching dans le domaine de l'achat de voitures d'occasion

Étude de marché de 27 pages - Marketing produit

Etude du marché de l'automobile d'occasion en vue de créer une entreprise de coaching en voiture d'occasion. Comment se porte le marché de l'automobile de nos jours ? Celui de l'occasion ? Quelle serait la place d'un entreprise de coaching en automobile dans ce marché ?

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08 Oct. 2009

Une action de coaching : Nick Heys & E-Mail Vision

Étude de cas de 14 pages - Management organisation

Face à un bouleversement économique de la société, à la concurrence des entreprises du secteur, l’entreprise est amenée à s’adapter, se transformer, changer. Les dirigeants d’entreprise prennent alors des décisions et fixent de nouveaux objectifs. Ces derniers doivent ainsi avoir...

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02 Janv. 2013

La difficulté à évaluer et à être évalué dans le coaching

Mémoire de 38 pages - Management organisation

Apprenant qu’un coach était « choisi » par le coaché, j’ai considéré impulsivement ce choix comme une forme d’évaluation. J’ai pensé qu’en me choisissant ou pas, le coaché « m’évalue ». Il me juge, m’apprécie ou ne m’apprécie pas. J’ai de la valeur ou...

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06 Janv. 2008

Le coaching : cette méthode est-elle une nouvelle pratique du pouvoir en entreprise?

Mémoire de 58 pages - Management organisation

Les études montrent que de plus en plus d’entreprises font appel au coaching. Selon une étude en 2004 du SYNTEC Conseil en évolution professionnelle, 57 % des entreprises faisaient occasionnellement appel au coaching, et dans 29 % des entreprises cette pratique était en...

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21 mai 2007

Comment développer le coaching des jeunes créateurs d'entreprises ?

Mémoire de 55 pages - Management organisation

Pourquoi consacrer toute une partie de ma thèse à définir le coaching ? Après tout, tout le monde sait ce qu’est le coaching ou du moins croit le savoir. Aujourd’hui, il n’y a pas vraiment de consensus sur la définition du terme « coaching ». Aussi, je propose...

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14 déc. 2020

Business plan - Evénements sportifs et e-coaching

Business plan de 17 pages - Marketing sportif

Tout projet de création ou de reprise d'entreprise commence nécessairement par une idée. Celle-ci ne représente au départ rien de concret, mais mérite cependant d'être davantage développée si elle en vaut la peine. C'est pour cela que nous nous sommes réunis autour d'un projet commun. Le statut...

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18 Mars 2008

Ressources et Compétences : Le cas Nick Heys & E-Mail Vision

Étude de cas de 31 pages - Management organisation

L’évolution des technologies de l’information, et plus spécifiquement l’irruption d’Internet dans le monde des affaires a provoqué une évolution des pratiques de coaching au sein d’entreprises, semblables à la société « pan-européenne » E-Mail Vision, créée en...

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26 Nov. 2010

Création d'entreprise : Cerebral Coaching - Entrainement cérébral

Étude de marché de 41 pages - Marketing produit

- Ce logiciel permet à l'utilisateur de travailler sa mémoire tout au long de l'année ou à un moment précis (examen). -> polyvalence de l'utilisation - Nouvelle technique, originale, à la fois indépendante mais aussi basée sur le conseil. - Frais d'inscription. - Forfait journalier (examen)....

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13 avril 2009

Mode et technologie, un coaching sur mesure : analyse du potentiel d'un logiciel pour aider à trouver une tenue adéquate et stratégies de lancement

Mémoire de 43 pages - Marketing technologies

Le concept, que nous avons choisi pour ce produit de service nouveau, est un logiciel, qui permet de trouver une tenue adéquate, à l’humeur et accordée des accessoires aux vêtements. Ce concept tout nouveau (aucun concept de cette sorte n’existe sur le marché) de par son caractère...

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13 Janv. 2010

Coaching, les étapes du recrutement : CV, lettre de motivation, entretien

Étude de cas de 8 pages - Ressources humaines

En France, la crise économique a des effets néfastes qui se manifestent particulièrement sur le marché du travail" : en septembre 2009, le taux de chômage au sens du BIT atteint 9,5 % de la population active. C'est pourtant dans ces conditions que de nombreux jeunes diplômés ou licenciés de tout...

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05 août 2013

L'e-recrutement suffit-il à la performance ?

Mémoire de 39 pages - Ressources humaines

Le recrutement est la recherche de la meilleure adéquation possible entre un poste et un candidat. Le recrutement n’est pas un processus dont on peut contrôler toutes les étapes. Au contraire, c’est l’une des activités en Ressources Humaines dont l’issue est la plus...

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30 Sept. 2002

Dossier : le e-learning

Étude de marché de 73 pages - Management organisation

Après une définition du e-learning, nous détaillerons ses marchés et les différents modèles économiques qui en découlent. Nous nous intéresserons ensuite à la méthodologie de conduite de projet, aux conséquences et impacts de ces évolutions sur les différents acteurs du marché de la formation en...

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17 déc. 2009

Avenir de la relation d'affaires dans un contexte e-business : la dématérialisation du contact humain modifie-t-elle la valeur ajoutée d'un commercial ?

Mémoire de 124 pages - Management organisation

Dans un environnement mouvementé, les entreprises s’adaptent aux mutations qui leur sont imposées… ou disparaissent. De même, les commerciaux voient leur métier évoluer en fonction des changements dessinés par les modifications de la relation client. En effet, les entreprises sont...

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27 Oct. 2020

Réussir le business plan de son e-commerce

Business plan de 9 pages - Stratégie

Le e-commerce ou commerce électronique est apparu dans les années 90. Le 11 aout 1994, un habitant de Philadelphie, Phil Brandenberger fait l'achat d'un album de Sting au montant de 12,48 dollars. Cette action jugée présentement comme futile a été le premier pas qui a mené vers le grand empire...

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31 déc. 2005

Quel est l'état des lieux du tourisme en ligne (e-tourisme)?

Étude de marché de 36 pages - Marketing technologies

En ce début de 3e millénaire, le voyageur est plus connaisseur que jamais. Exigeant, avide de découvertes, jamais blasé, toujours indépendant, il n'hésite plus à s'aventurer seul dans des contrées lointaines et compare volontiers les offres du marché avant de s'embarquer. Les touristes...

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31 Oct. 2007

De la fonction RH (ressources humaines) à l'e-GRH

Mémoire de 28 pages - Ressources humaines

Pendant de nombreuses années, l’informatisation de la fonction Ressources Humaines s’est limitée à la paye et à l’administration du personnel. Aujourd’hui l’informatique a bel et bien intégré le quotidien de la fonction. Au-delà de la paye, c’est maintenant tout le...

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04 févr. 2013

Analyse e-marketing de l'enseigne Le Coq Sportif

Étude de cas de 30 pages - Marketing technologies

Souvenez-vous, dans les années 70-80, les maillots du Tour de France étaient ornés d'un petit coq bien français : le symbole et même logo de l’enseigne Le Coq Sportif ! 130 ans d’existence, voilà qui inspire un certain respect pour cette marque qui a pourtant connu une sérieuse...

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06 Oct. 2009

E-Commerce - analyse et recommandations pour le site Homeschool.fr

Étude de cas de 4 pages - E-commerce

L’objectif de cette analyse est d’améliorer l’ergonomie du site, afin que le visiteur soit mieux guidé, et qu’il puisse trouver ce qu’il cherche en trois clics ou moins. Ce travail s'effectuera sur la période du 1er janvier 2008 au 31 janvier 2008. Le taux de rebond est...

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03 Nov. 2011

En quoi le développement du e-commerce a-t-il permis de développer le marché des petites annonces et les services à la personne géolocalisés?

Mémoire de 45 pages - E-commerce

Internet est la révolution du 21ème siècle. Cette technologie a d’abord changé notre façon de s’informer, puis d’échanger, de consommer et aujourd’hui, Internet est partout, jusque dans notre poche. Le développement d’Internet se fait plus rapidement que toute autre...

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13 Mars 2005

Leadership et management

Mémoire de 28 pages - Management organisation

Le XXème siècle a été le témoin de bouleversements et le siècle des naissances de théories économiques, ainsi que de nouvelles applications organisationnelles au sein de l’entreprise. Ainsi, l’organisation scientifique du travail proposée par Taylor repose tout d’abord sur une...

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27 Sept. 2010

Le web marketing chez MaPetiteAgence.com

Étude de cas de 44 pages - Marketing technologies

Dans le cadre de ma formation en vue du diplôme universitaire Master II Management International parcours Marketing International, j’ai effectué un stage de quatre mois au sein de l’entreprise MaPetiteAgence.com, entreprise de coaching immobilier à destination d’une...

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08 déc. 2011

Etude de faisabilité d'un projet de création : un centre de bien-être

Étude de marché de 33 pages - Marketing sportif

Introduction L'explosion du nombre de salles de sport dans les principaux pôles du pays se voit comme un véritable phénomène de la société moderne. C'est dans ce sens que nous désirons créer un club de fitness qui propose, en plus des programmes de remise en forme personnalisés, des services...

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20 mai 2008

Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

Étude de cas de 70 pages - Ressources humaines

Cette réforme mobilise tous les partenaires sociaux, notamment la CFDT, FO, CFTC et la CGT qui l'ont approuvé le 24 septembre 2003. Il met un terme à une négociation entamée depuis près de trois ans. Cet accord est « historique » à plusieurs titres. Après trois ans de pourparlers et une dernière...

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05 juin 2007

Devenir stratégique ou disparaître ? Les nouveaux enjeux de la fonction ressources humaines

Mémoire de 80 pages - Ressources humaines

Depuis ces dernières années, les entreprises se heurtent à une conjoncture économique difficile, stigmatisée par une croissance très faible. Le contexte international se complexifie avec des pays qui ont largement dépassé le stade de l’émergence intensifiant une concurrence déjà acharnée....

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04 Janv. 2007

L'impact des NTIC (Nouvelles Technologies d'Information et de Communication) sur la GRH (Gestion des Ressources Humaines)

Mémoire de 87 pages - Ressources humaines

La Fonction des Ressources Humaines (FRH), autrefois simplement désignée sous l’appellation de « fonction du personnel », a beaucoup évolué durant ces dernières décennies, élargissant son champ de compétence au fur et à mesure, jusqu’à occuper aujourd’hui une position stratégique...

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23 juil. 2010

Les nouveaux leviers du webmarketing

Mémoire de 84 pages - Marketing médias

Internet fait des heureux, et des envieux. Comment une entreprise comme Apple vend son dernier Ipod nano aux cinq coloris éclatants ? Le concept est simple comme deux mots : un vendeur et un consommateur. D’un côté, le vendeur de rêve plus connu sous le nom de marketeur, ou encore...

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29 Oct. 2020

Plan de formation : vers de nouvelles technologies

Étude de cas de 11 pages - Management organisation

Toute entreprise possède un patrimoine de talents, de savoirs et d'expériences qu'elle s'applique à gérer et à transmettre. Actuellement salariées, nous avons décidé de réaliser notre projet sur les formations internes et plus particulièrement sur l'intérêt de la formation e-learning. Dans la...

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30 Mars 2010

Motiver les salariés face aux évolutions de leur environnement

Mémoire de 50 pages - Ressources humaines

La question de la motivation est une question majeure car elle touche tout le monde et celle-ci est présente aussi bien dans notre vie privée que dans notre vie professionnelle. Chacun se rend ainsi bien compte qu'être motivé lorsqu'on réalise une tâche rend notre action plus intéressante et plus...