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Wal-Mart a pour objectif de rester le numéro un mondial de la grande distribution grâce aux meilleurs services, aux meilleurs prix. Strategy : Wal-Mart met laccent sur la compétitivité prix, la maîtrise du savoir faire technologique et linternationalisation. Pour atteindre...
« La valeur ajoutée apportée par lhomme en termes de compétences, créativité, professionnalisme et vitalité est indispensable au fonctionnement efficace de technologies sophistiquées et de systèmes organisationnels complexes et flexibles » (D. Weiss). Actuellement, les entreprises...
LOlympique Lyonnais évolue dans le secteur du football européen, qui se caractérise par le rôle majeur du capital humain. Les coûts salariaux représentent en moyenne entre 60% et 125% du chiffre daffaires des clubs en Europe. Le marché des achats des joueurs est très...
Le marché de Wal-Mart est très concurrentiel. Outre un positionnement prix des plus pertinents, lentreprise assure sa survie grâce à de nombreux avantages concurrentiels, notamment une bonne gestion de ses stocks. PRODUIT : WM propose des gammes alimentaires et non alimentaires. -...
Dans les années 50 et 60, le secteur automobile a connu une forte croissance avec un taux de près de 5% par an . En revanche, dès les années 80, on assiste à une baisse générale annuelle de la croissance, qui se situe alors aux alentours de 2%. Avec la hausse des coûts...
Depuis 15 ans, lindustrie de lhabillement est profondément ébranlée par une concurrence étrangère exacerbée. Dune part, les donneurs dordres français délocalisent massivement dans les pays à bas coûts salariaux pour rester performants. Dautre part, la...
Actuellement, le marché chinois fait figure de « nouvel eldorado » pour les entreprises occidentales confrontées à la maturité, voire à la saturation de leurs marchés traditionnels. Plus dun milliard de consommateurs potentiels, lélévation régulière du niveau de vie, les taux de...
La stratégie est au coeur du comportement de toute organisation. Limportance dune orientation stratégique variera dans le temps et dans lespace en fonction de la situation et des atouts de chaque acteur. La problématique de linternationalisation est aujourdhui au...
En 1962, Sam Walton ouvre le premier Magasin Wal-Mart à Rogers en Arkansas, dans une zone rurale et délaissée. Après une année dactivité, le magasin enregistre des ventes supérieures à un million de dollars US. Forte de ce succès, la chaîne de supermarché se développera à un rythme effréné....
La mondialisation est définie comme « labolition de lespace mondial sous lemprise dune généralisation du capitalisme, avec le démantèlement des frontières physiques et règlementaires » par léconomiste Jacques Adda (2007). En effet, depuis les années 1990, la...
Les français sont quasiment convaincus que le Luxembourg est un département français. A ce titre, nous avons limpression que les régimes de sécurité sociale, les salaires, les niveaux de vie sont les mêmes ou au moins équivalents. Comment dans ce cas expliquer ces 135 000 français qui...
Les avantages et les limites de lexternalisation de la gestion de la formation pour les entreprises : Quelles sont les conditions de réussite dun projet doutsourcing dans ce domaine? Le thème de mon mémoire porte sur lanalyse des avantages et limites de...
Lobjectif du projet est de valoriser e secteur primaire afin de présenter aux consommateurs du produit bien traité, bien qualifié et de leurs donner satisfaction voire pour résoudre la partir du problème économique à Madagascar. Les intérêts du projet : La réalisation de ce...
Les dispositifs dépargne salariale ont été mis en place par le législateur, mais dès leur création le développement de ces dispositifs dans lentreprise fut limité. Les acteurs économiques en particulier ceux concernés par leur mise en place c'est-à-dire les responsables des services...
L'audit est une activité de contrôle et de conseil qui consiste en une expertise par un agent compétent et impartial davoir un jugement sur l'organisation, la procédure, ou une opération quelconque de l'entreprise. L'audit est surtout un outil d'amélioration continue, car il permet de faire...
Une politique de rémunération est définie généralement par les Dirigeants de lEntreprise. En fonction des orientations et des prix du marché si lactivité est concurrentielle, si il y a des baisses dactivité annoncé, des priorités données aux investissements et des moyens...
Lépargne salariale désigne un système dépargne qui associe un cadre collectif défini au niveau de lentreprise et une initiative individuelle du salarié. Ce système est constitué de plusieurs dispositifs : intéressement, participation, plans dépargne. Le salarié choisit le...
Le secteur de la construction et rénovation est un secteur dactivité important au Québec. Le secteur génère des investissements annuels de 32 milliards $ soit 11 % du PIB en 2006. Quelques chiffres de lindustrie pour lannée 2006 : - Une masse salariale de 3,8 milliards de...
Chaque année, dans la grande majorité des entreprises, de nombreux accidents du travail se produisent. Cela n'est pas surprenant puisque le travail joue un rôle central dans la vie des gens ; la plupart des travailleurs y passent près de huit heures par jour. De plus, tous les travailleurs, sans...
Selon Isabelle Roy, directrice du département économie de la fédération nationale de la coiffure française, le marché de la coiffure est actuellement saturé. Depuis les années 2000, seuls les salons de coiffure Tchip ont un réel succès et se développent encore plus aujourdhui. En 2006 Tchip...
« Lemployeur a lobligation dassurer ladaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de lévolution des emplois, des technologies et des organisations. Il peut proposer des formations qui...
N'est il pas temps que l'organisation des entreprises change pour que les grandes entreprises arrivent à combiner l'avantage de leur « grosseur » avec la flexibilité des petites structures, tout en inventant un nouveau management plus responsabilisant afin que chacun trouve sa place dans ce...
La mission d'Autoroutes Paris-Rhin-Rhône est de construire et d'exploiter des autoroutes et ouvrages à péage qui lui sont concédés par l'État. Cette mission de service public recouvre deux objectifs : d'une part, faciliter la circulation des personnes et des biens et, d'autre part, contribuer au...
Lobjectif de ce projet est de pouvoir repartir nos produits dans toutes les provinces, cest pourquoi on a lintention de produire beaucoup, c'est-à-dire 57.000 kg/an qui seront répartie pour chaque produit comme suit : ?Banane séchée 27.000 kg/an ?Ananas séché 11.600 kg/an...
LAVSC SOA est une entité du groupe France Télécom (FT), premier opérateur de télécommunication Français auprès des particuliers et des entreprises. Il sagit plus précisément dun centre de coût dont la vocation première est dassurer la vente et laprès-vente des...
À l'époque, le courrier voyageait par cheval. Il existait alors des relais de poste qui permettaient de changer de cheval quand celui-ci était fatigué. Il s'agit d'un système qui provient des Mongols de Gengis Khan, premier homme à avoir organisé un réseau postal sur une grande distance. Il se...
Présentation du plan marketing de l'OL. Présentation de l'OL Groupe, de son histoire, de sa stratégie marketing avec ses sources de revenus, de ses licences, de ses coûts et ses risques.
2. Plan stratégique :Il nous faut renouveler le parc de machines régulièrement afin de ne pas dépasser les 20% de taux d'usure (soit une capacité minimale de production de 80%). Une machine neuve devrait rester au maximum 2 ans dans notre centre de production avant d'être revendue. Ceci ayant...
En France, quinze millions de consommateurs bénéficient chaque jour de prestation de restauration collective. Le marché français regroupe 44 sociétés de Restauration Collective qui dégagent à elles- seules 4,9 milliards dEuros de CA pour lannée 2006 avec une progression de 5,4% par...
Avec une augmentation de plus de 10% pour la période de Décembre 2007 à Mars 2008 , la création dentreprise connaît un réel engouement dans un contexte de délocalisation et daustérité salariale. 121 556 nouvelles unités pour les quatre derniers mois et 30 136 pour le seul mois de...