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 Coût du travail

Coût du travail

  

Nos documents

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03 Juil 2014

Choc et coût du travail ou trajectoire et innovation, la compétitivité doit-elle faire peur ?

Mémoire de 13 pages - Droit du travail

Alors que le monde entier est penché sur la question des échanges, le concept de compétitivité surgit comme étant le sujet le plus dominant dans l’économie et la politique moderne : en effet, depuis 1973 et plus particulièrement depuis 2007, nous sommes dans un contexte de crise économique...

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01 Mar 2011

La souffrance au travail est-elle liée a l'évolution des organisations ?

étude de cas de 9 pages - Ressources humaines

Avant d'être une activité libératrice, le travail apparaît originellement telle une contrainte. Une condamnation divine pour avoir tenté de goûter au fruit de la connaissance, il est présenté dans les écrits bibliques comme quelque chose de pénible. L'étymologie de ce terme, d'origine...

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16 Fév 2002

La réduction du temps de travail: un pari risqué

Mémoire de 18 pages - Droit du travail

Les objectifs de la réduction du temps de travail, les limites de la réduction du temps de travail. Depuis le début des années 1970, malgré la diminution du temps moyen de travail, la proportion des sans-emploi augmente constamment en même temps que se...

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04 Avr 2011

Incidence du coût du risque de défaut sur les marges de taux des banques commerciales au Cameroun

Mémoire de 65 pages - Finance

Les années 1990 ont été marquées au Cameroun par la réforme de la politique monétaire, à la suite de la crise économique et financière des années 1980. La réforme de la politique monétaire a conduit à la libéralisation des taux d'intérêt, ce qui se traduit notamment au niveau des conditions de...

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10 Sep 2007

Le coût du transport maritime

étude de cas de 26 pages - Logistique

Plus des trois quarts du commerce mondial utilisent le transport maritime ou fluvial (pour exemple, plus de 6 milliards de tonnes on emprunté la mer en 2005). Le transport maritime est le mode de transport le plus important pour le transport de marchandises. Il couvre l'essentiel des...

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07 Jan 2008

Le temps de travail (Cas pratique de droit)

étude de cas de 2 pages - Droit du travail

Cas pratique de droit sur le temps du travail.

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03 Nov 2015

Méthode des coûts complets : le cas Alpha Bêta

étude de cas de 4 pages - Finance

Une entreprise fabrique deux produits Alpha et Bêta à partir d’une même matière première. On vous communique les renseignements suivants relatifs au mois de janvier : 1. Stocks : - Stock de matières au 1er janvier : 11.000 kg à 7,60 € le kg ; - Stock de produits Alpha et Bêta :...

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29 Nov 2003

Le temps de travail partiel: choisi ou subi?

Mémoire de 32 pages - Ressources humaines

Notre recherche a donc été tournée autour de la problématique suivante : le temps partiel est il facteur de progrès social ? En effet, on parle actuellement «d'un dualisme du marché du travail ». Cette expression a été créée par M. PIORE en 1969. Il y aurait donc une...

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02 Jan 2004

La lutte contre le travail dissimulé

Mémoire de 16 pages - Droit du travail

C'est pour toutes ces raisons et conséquences dommageables que les pouvoirs publics se sont efforcés de lutter activement contre le travail dissimulé. Ce qui va nous intéresser ici sera de savoir ce que recouvre la notion de travail dissimulé et de quelle manière s'effectue la...

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10 Avr 2006

L'avenir du travail temporaire

Mémoire de 32 pages - Ressources humaines

« Jean-Louis BORLOO, ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement souligne que l'année 2005 est une année de forte mobilisation pour l'emploi marquée par la montée en puissance du Plan de Cohésion Sociale (loi du 18 janvier) ». Ainsi, cette année 2005 aura été...

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22 Déc 2007

Le lieu de travail et la mobilité du salarié

Mémoire de 70 pages - Droit du travail

Il y a encore quelques années, les notions de lieu de travail et de mobilité géographique du salarié n’attiraient que très peu l’attention de la doctrine. Or, ces notions sont devenues au fil du temps des notions incontournables de l’exécution du...

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21 Fév 2008

Des jeunes corvéables : l'organisation du travail et la gestion de personnel dans un fast-food

étude de cas de 5 pages - Ressources humaines

L’article que nous allons vous présenter concerne l’organisation et la gestion du personnel dans un fast-food. Nous commencerons par décrire l’organisation du système puis nous expliquerons comment fonctionne le recrutement et la formation. Suite à cela nous...

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19 Mar 2008

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

étude de cas de 46 pages - Management organisation

En 1936, la loi française imposait aux entreprises d’accorder deux semaines de congés payés à leurs salariés, ainsi qu’une semaine de travail de 40 heures. En 1950, on instaure le salaire minimum interprofessionnel garanti et en 1981, les salariés ont désormais 5 semaines de...

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20 Déc 2010

Le management : source de mal-être au travail ?

Mémoire de 60 pages - Ressources humaines

Même si nous passons les trois quarts de notre vie active éveillée au travail, et ce malgré de nombreuses réformes, comme celle des 35 heures, il garde une connotation négative. Paradoxalement, travailler reste pourtant indispensable à l'individu, à sa socialisation mais aussi à sa...

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17 Juil 2014

Le management stratégique de l'industrie du travail temporaire

Analyse sectorielle de 11 pages - Stratégie

Le travail temporaire relève de la gestion externe du personnel. Les entreprises de travail temporaire placent du personnel intérimaire auprès de clients qui éprouvent un besoin urgent de main d’œuvre. Plus généralement, le recours à la main d’œuvre...

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22 Avr 2008

Rédiger le contrat de travail : les clauses obligatoires du CDI (2008)

Guide pratique de 5 pages - Droit du travail

Rien n’est plus simple que de rédiger un contrat à durée indéterminée. Pourtant l’employeur ou le DRH s’astreindrait à un audit des contrats en cours dans son entreprise. Nous étudierons les exigences de base de la rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée...

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28 Déc 2008

Les conditions de travail : stress et motivation

Mémoire de 14 pages - Ressources humaines

Aujourd’hui dans de nombreux pays industrialisés, il existe de plus en plus de problèmes liés à la santé psychologique, on parlera de mal-être au travail où l’on rencontre un stress professionnel, le burn-out, le harcèlement, la dépression et surtout le suicide. C’est...

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16 Mar 2011

Travail salarié + travail au noir: quelles motivations et quelles perceptions face à ce cumul ?

Mémoire de 26 pages - Ressources humaines

Ce travail de mémoire s’intéresse à comprendre les raisons et/ou motivations des individus à recourir à un travail au noir en plus de leur activité officielle et d’apprécier la sensibilité des comportements individuels aux normes sociales prévalant dans l’économie et...

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28 Sep 2007

Le lieu de travail et la mobilité du salarié

Mémoire de 95 pages - Droit du travail

Mémoire sur le lieu de travail et la mobilité du salarié. Comment savoir si la changement de lieu de lieu travail modifie le contrat de travail ? Quelle est le rôle de la clause de mobilité ? Quels sont les libertés et les droits en cause ?

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19 Oct 2007

L'incompétence au travail

Mémoire de 39 pages - Ressources humaines

Mémoire de recherche sur l'incompétence au travail selon le principe de Peter, le principe de Dilbert et autres théories annexes. La seconde partie du mémoire s'achève sur les alternatives à l'incompétence professionnelle.

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14 Avr 2010

Cas pratiques - les sources du droit du travail

étude de cas de 2 pages - Droit du travail

Cas pratique nº1 - Un règlement paru au JOCE du mois dernier interdit dorénavant toute machine laser HC.23 sans capot protecteur en titane. Les douze machines non conformes de l’entreprise ne doivent plus être utilisées. C’est le thème de la prochaine réunion CHSCT qui vous...

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21 Juin 2011

La gestion des coûts dans une entreprise industrielle

étude de cas de 15 pages - Contrôle de gestion

Une entreprise industrielle est un système productif disposant de ressources humaines et matérielles utilisées dans le but de produire et de vendre des biens. De l'efficacité du système de production dépend le bénéfice et la prospérité de l'entreprise. Aujourd'hui l'environnement...

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14 Mar 2014

La méthode des coûts complets

étude de cas de 15 pages - Comptabilité

Cette situation est relativement simple, du moins dans son principe, puisque toutes les charges supportées par l’entreprise peuvent être rattachées à un seul produit et dès lors le coût ne contient que des charges directes ou assimilables à de telles charges.

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03 Jan 2007

Le CDD dans les relations de travail de droit privé et de droit public: vers un rapprochement?

Mémoire de 165 pages - Droit du travail

Peut-on dégager un droit commun du contrat à durée déterminée transcendant le clivage traditionnel entre droit public et droit privé ? Cette problématique présente un attrait discursif indéniable. La réalité juridique est toute autre et amène une question d’une autre nature : se...

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15 Mar 2008

Regroupement et changement de statuts d'offices de tourisme : gestion du personnel et organisation du travail

Mémoire de 65 pages - Ressources humaines

Au nombre de 3 600 en France en 20061, les offices de tourisme et syndicats d’initiative sont des acteurs incontournables du tourisme. Avec 60 millions de visiteurs accueillis l’an passé, ils sont des interlocuteurs privilégiés des voyageurs. L’apparition de ces structures...

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19 Nov 2009

Comment organiser et accompagner le travail d'une équipe sur un nouveau rayon du magasin Décathlon de Mâcon ?

Mémoire de 38 pages - Ressources humaines

Décathlon est le numéro 1 des distributeurs d’articles de sport en France avec 31 % de parts de marché et 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2006. Au sein d’un magasin Décathlon, la vente désigne la partie du mix promotionnel où se déroulent les relations de...

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11 Déc 2009

Aménagement de l'espace sémiotique et organisation d'un lieu de travail

Mémoire de 34 pages - Management organisation

L’objet d’étude de ce mémoire porte sur un constat général sur le lieu du stage : trois hommes, exerçant des professions distinctes décident de se réunir dans des bureaux communs et dans l’intérêt général. En effet, chacun conservant son statut d’entrepreneur...

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01 Déc 2010

La motivation des salariés : un travail d'équipe pour la direction des ressources humaines et le management de proximité

Mémoire de 70 pages - Ressources humaines

Entretenir la motivation des collaborateurs est devenu un enjeu fort des Directions des Relations Humaines pour préserver les résultats des entreprises dans la mesure où nous savons aujourd’hui qu’il y a un lien entre « l’engagement des salariés et la performance de...

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06 Avr 2011

Exposé sur l'organisation du travail avec une étude de cas

étude de marché de 7 pages - Management organisation

Depuis deux siècles, la division du travail a permis d'augmenter la productivité du travail dans les pays industrialisés. Le taylorisme et le fordisme sont 2 organisations du travail fondées sur cette logique. Mais depuis une trentaine d'années, la...

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23 Juil 2012

La qualité de vie au travail: performance sociale et performance économique?

Mémoire de 31 pages - Ressources humaines

En mars 2011, Les Échos titrait : Groupama s'engage sur la qualité de vie au travail de ses 30.000 collaborateurs . Véritable préoccupation de notre société aujourd’hui, le sujet est de plus en plus pris au sérieux par les entreprises. Il y a deux ans déjà, le vendredi 9 octobre...