Etudes & Analyses

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02 août 2007

Stock-options: mécanisme de rémunération ou d'incitation des dirigeants sociaux ?

Mémoire de 34 pages - Management organisation

« Je pense que la détention d'actions est le meilleur levier de motivation pour les salariés... Cela les amène à avoir une approche globale de l'entreprise... [et d'être] ouverts sur l'extérieur et pas sur l'intérieur. », Louis Vincent Jr Gerstner. Ce postulat constitue sans doute la...

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29 Mars 2012

L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise en 2011

Mémoire de 43 pages - Management organisation

[...] L'Intéressement a été créé par l'ordonnance du 7 janvier 1959 et modifié par l'ordonnance de 1986.« D'après la publication de la DARES en juin 2008, le montant total distribué en 2006 au titre de l'intéressement a été de 6,5 milliards d'euros pour 4,2 millions de salariés et le montant...

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03 févr. 2007

L'efficience du marché

Mémoire de 36 pages - Finance

La théorie de l'efficience des marchés financiers peut s'énoncer comme suit : « un marché financier est dit efficient si et seulement si l'ensemble des informations disponibles concernant chaque actif financier coté sur ce marché est immédiatement intégré dans le prix de cet actif ». Pour être...

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17 avril 2010

L'opération de fusion-absorption de Snecma par Sagem (2004)

Étude de cas de 33 pages - Management organisation

La société a été constituée en 1945 par la nationalisation de Gnome et Rhône et l’absorption de plusieurs autres motoristes précurseurs de la naissance de l’aviation, comme le Groupe d’Etudes de Moteurs à Huile lourde, les moteurs Lorraine et les moteurs d’aviation Renault....

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28 févr. 2004

Présentation de l'actionnariat salarié

Mémoire de 30 pages - Droit du travail

Lorsque l'on parle d'actionnariat salarié, il peut s'agir de détention par des salariés de toutes sortes d'actions. Ainsi, un actionnaire salarié est un actionnaire qui a acquis des actions de l'entreprise qui l'emploie lors d'opérations d'offres d'actions réservées à tous...

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10 déc. 2014

En quoi les organismes de contrôle ont-ils une influence sur la performance des dirigeants ?

Mémoire de 35 pages - Management organisation

La rémunération des dirigeants est un sujet récurrent et qui fait couler beaucoup d’encre. Tout le monde un jour s’est indigné du niveau de rémunération d’un dirigeant. Longtemps dissimulée, car jugée indécente et de plus en plus divulguée par une mise en place de règles et de...

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11 avril 2012

L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise

Mémoire de 35 pages - Management organisation

L’actionnariat salarié est devenu un phénomène mondial qui bouleverse le capitalisme contemporain. Effectivement, l’actionnariat salarié offre de nombreux avantages aussi bien pour le salarié que pour le dirigeant. Pour l’entreprise l’objectif est de réconcilier capital et...

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26 juin 2009

Carrefour, de la construction d'un empire (TPE)

Étude de cas de 19 pages - Stratégie

Carrefour est le premier groupe de la grande distribution en Europe. Numéro deux dans le monde, il s'étend sur 30 pays et dispose de près de 15 000 magasins répartis sur une surface commerciale de 17 millions m². La diversité du groupe repose sur la diversité de ses 26 enseignes et sur son talent...

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11 juil. 2010

Les impacts de l'actionnariat salarié sur la performance de l'entreprise

Mémoire de 45 pages - Management organisation

L’apprentissage en Master 1 Sciences de Gestion m’a offert l’opportunité de travailler dans de grands groupes. Ayant choisi la majeure Contrôle de Gestion, mes missions se positionnent à un niveau stratégique. J’ai choisi pour thème et fil conducteur l’actionnariat...

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13 Janv. 2008

Les principes de la communication financière

Mémoire de 27 pages - Finance

L’équilibre des marchés repose en théorie sur une information parfaite des investisseurs. Cependant malgré les contraintes réglementaires imposées aux sociétés cotées en termes d’information, il existe de fortes disparités dans la qualité des informations transmises. Or la...

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22 juil. 2009

La gouvernance d'entreprise dans la société Saint-Gobain : évaluation et recommandations

Étude de cas de 14 pages - Management organisation

Présentation de la société : Saint-Gobain est une entreprise qui produit, transforme et distribue des matériaux. Elle est présente dans 59 pays à travers le monde et emploie aujourd'hui 209 000 personnes. Saint-Gobain est organisée en 4 pôles d'activités : - le Pôle Matériaux Innovants...

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29 Oct. 2009

Quel lien entre la rémunération des administrateurs non dirigeants et celle des administrateurs dirigeants ?

Mémoire de 18 pages - Finance

La rémunération des cadres dirigeants et des mandataires sociaux des entreprises est en théorie un sujet purement d'ordre interne à l'entreprise. Pourtant il a toujours été et reste aujourd'hui, de façon encore plus virulente, une source de débat politique, public et social.Le sujet est devenu...

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19 Nov. 2004

Information et connaissance

Mémoire de 15 pages - Management organisation

La distinction entre information et connaissance est essentielle. L'information peut être définie comme un objet susceptible de traitements, de maniements, de manipulations très divers, au travers de supports multiples. Alors que la connaissance est un phénomène spécifiquement humain, qui...

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08 Sept. 2008

Dans quelle mesure l'épanouissement personnel des salariés influe-t-il sur la performance RH (Ressources Humaines)?

Mémoire de 87 pages - Ressources humaines

Pour l’Homme, le travail est une nécessité, il s’agit en effet du moyen de produire ce qui lui est nécessaire pour vivre. Mais il est aussi synonyme d’intégration sociale, de socialisation qui permet de satisfaire un des besoins connus grâce à la pyramide de Maslow :...

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16 déc. 2009

La politique financière d'Air Liquide

Étude de cas de 9 pages - Finance

2e groupe industriel gazier mondial, Air Liquide est une société anonyme de 43 000 personnes, cotée au CAC 40 et organisée autour de cinq branches d'activité : - Industriel Marchand approvisionne des clients industriels dans cinq grands domaines (automobile et fabrication, artisans et...

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08 Oct. 2008

La politique de dividende dans l'entreprise

Mémoire de 30 pages - Finance

Plusieurs questions ont étés posés par des économistes. Pour quoi une entreprise opte pour une politique restrictive ou extensive de distribution ? Quel est l'intérêt d'un rachat des actions pour une entreprise qui désire développer son activité ? Quel choix doit-elle prendre une...

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30 Oct. 2009

Diagnostic stratégique du groupe Casino

Étude de marché de 148 pages - Marketing distribution

Le Groupe Casino se positionne en 5e place sur le marché mondial de la grande distribution et se distingue de ses concurrents par une stratégie historique de positionnement multi-formats, et par une forte culture familiale avec un poids important aux origines stéphanoises du fondateur Geoffroy...

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03 Nov. 2017

Etude de la politique financière du Groupe ADA sur la période 2005-2009

Analyse financière de 56 pages - Stratégie

Le rapport qui suit porte sur la politique financière du Groupe Ada de 2005 à 2009. Nous avons choisi d'étudier la société Ada, car elle est un des leaders nationaux sur le marché de la location automobile et a une actualité financière importante, notamment avec une augmentation de capital en...

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16 Nov. 2003

La motivation des salariés et les enjeux de la rémunération

Mémoire de 37 pages - Ressources humaines

« La valeur ajoutée apportée par l'homme en terme de compétences, créativité, professionnalisme et vitalité est indispensable au fonctionnement efficace de technologies sophistiquées et de systèmes organisationnels complexes et flexibles » (D.Weiss) Actuellement, les entreprises redécouvrent...

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11 juin 2010

Les impacts des nouveaux systèmes de rémunération sur la motivation des salariés

Mémoire de 69 pages - Ressources humaines

L'importance de la politique de rémunération dans l'entreprise tient à l'influence de la rétribution sur la motivation, la fidélisation et les comportements des salariés et sur l'attractivité de l'entreprise dans un contexte de guerre des talents. Les systèmes et les politiques de rémunération...

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14 avril 2011

Etude de marché sur Hermès

Étude de cas de 20 pages - Marketing luxe

Le Groupe Hermès fait partie des principaux groupes de luxe français et développe ses activités sur de nombreux segments au niveau mondial. Hermès consolide sa santé financière depuis plusieurs années et développe sa présence sur la scène internationale. En dépit de la crise, Hermès a su évoluer...

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25 juil. 2011

Étude de la société Sequana: papeterie et produits d'emballage (2009)

Étude de cas de 10 pages - Stratégie

Sequana est une holding française créée en 2005 avec le nom de Sequana Capital. Ses secteurs d’activité sont la papeterie et les produits d’emballage. Le groupe est implanté principalement en France (son siège est à Paris), mais les sociétés qui en font partie ont étendu leurs activités...

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13 déc. 2003

Air Liquide et le gouvernement d'entreprise

Étude de cas de 10 pages - Stratégie

Fidèle aux principes actuels du gouvernement d'entreprise, Air liquide développe avec ses actionnaires et ses employés des relations de confiance et de transparence. Il est important que l'un et l'autre soient informés sur l'activité et la gouvernance de l'entreprise. Pour ce faire, Air...

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11 avril 2007

Dossier : les instruments financiers

Mémoire de 40 pages - Finance

Les instruments financiers ont été développés depuis le début des échanges commerciaux. Les instruments financiers englobent les marchés intermédiaires, des sociétés de services et les institutions qui mettent en œuvre les décisions financières venant des ménages, des gouvernements et des...

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18 Mars 2011

Boursorama : une nouvelle dimension pour le groupe

Étude de cas de 77 pages - Stratégie

Boursorama est le résultat d’une fusion à trois, le mariage entre FIMATEX, Finance net et Selftrade autour d’un projet commun, la création d’un acteur majeur du courtage en ligne en Europe. Boursorama est un des principaux courtiers en ligne en Europe fort de 270.000 comptes et 1...

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07 févr. 2010

Cas pratique - le statut des dirigeants

Étude de cas de 7 pages - Droit des affaires

M. Colin préside la SAS Publiservice. Ce dernier recrute M. Watson, publicitaire américain comme Directeur commercial. M. Colin nous demande de rédiger le contrat liant la Sté Publiservice à M. Watson en y incluant une rémunération et un mécanisme de promesse incitant M. Watson à rester le plus...

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07 Nov. 2007

Analyse financière de la société COUACH

Étude de cas de 296 pages - Finance

Analyse financière de la Société COUACH, fabricant et distributeur de yachts de luxe. Analyse financière tenant compte du secteur du luxe, et des concurrents majeurs tels que Rodriguez Group et Beneteau...

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10 Nov. 2008

La comptabilité des sociétés selon le SYStème Comptable Ouest Africain (SYSCOA)

Étude de cas de 67 pages - Comptabilité

La comptabilité consiste en un ensemble d'instruments et de procédures qui permettent de saisir, d'enregistrer et de traiter des informations chiffrées relatives à l'archiviste et au patrimoine d'une entité ou d'une unité économique quelconque : l'entreprise, la famille, l'association,...

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10 avril 2009

Le site communautaire Doctissimo : analyse marketing

Étude de cas de 17 pages - Marketing produit

- 1.2 millions de visiteurs par jour- 7eme plus gros forum mondial- 150 000 témoignages par jour- 100 millions d'euros en Bourse(...)

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09 Mars 2007

Clause d'agrément de cession d'actions dans une SAS

Contrat type de 1 pages - Droit des affaires

Option 1 Toute cession d’actions à titre gratuit ou onéreux, à des tiers ou entre actionnaires, doit préalablement être agréée dans les conditions ci-après. Le démembrement de propriété, le transfert de propriété des actions par voie de succession, de liquidation de régime...