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Dans les années 50-60, la partie progressive de la société boursière a remarqué que le prix de tel ou tel actif financier ne varie pas dune manière désordonnée, mais est soumise à des lois précises. Presque partout, les traders ont commencé à noter les prix dans une grille et essayer...
Mots-clés : entreprise et gestion, communication, étude de marché, communication luxe, marketing luxe, groupe communication luxe, luxe agence de communication Notre avis : Appliquée et détaillée, cette étude de marché analyse la stratégie de communication des marques de luxe. Elle inclut un...
La finance emprunte lessentiel de ses outils et de ses concepts à léconomie et à la gestion. Mais elle a su, à partir des années 1950-60, se désencastrer de ces dernières pour se constituer en discipline autonome, Ainsi la finance a subi sa « grande transformation » . Elle possède...
Notre problématique, celle du mécénat culturel des entreprises et de l'art contemporain a fait apparaître quelques problèmes de sens, notamment en ce qui concerne la définition du mécénat et sa transposition en tant qu'élément pertinent au sein d'une stratégie de communication.La première...
De nos jours, de plus en plus de personnes veulent savoir comment notre monde fonctionne. Les nombreux relais médiatiques, notamment sur des thèmes portant sur des sciences chaudes, nous inondent d'informations. Il est alors difficile, pour le grand public, de trier le bon grain de l'ivraie. Il...
Le monde des études marketing est en plein bouleversement : les comportements des consommateurs changent, les exigences des commanditaires détudes également. La société occidentale est marquée par la consommation de masse, par linternationalisation des biens et des services et par...
Léthologie est un sujet délicat à traiter pour les êtres humains. Bien des experts se heurtent à dautres car ce mot signifie à la base « étude des comportements animaux ». On pourrait délibérer des heures sur « lhomme est-il un animal parmi dautres ? », mais là nest...
Pour un collaborateur quelconque, la fonction Ressources Humaines (RH) « est une fonction qui ne sert à rien ». Tandis que pour tout RH, les Ressources Humaines évoquent plutôt Réorganisation des entreprises, réduction des effectifs, fidélisation des talents, problématiques de motivation,...
La culture, ici entendue comme biens et services culturels, sancre indéniablement dans un contexte précis souvent national mais elle nen participe pas moins au patrimoine mondial. De plus, la mondialisation est particulièrement palpable en ce qui concerne ces biens et services, comme...
En 20 ans, le niveau de formation et de qualification des jeunes sest élevé considérablement en France. Lexemple le plus flagrant est celui du taux de réussite au baccalauréat qui est passé de 68 % en 1975 à 83,3 % en 2007 (Baccalauréat général et technologique). En 2007, les 15-24...
Nous pouvons donc constater combien nos grands théoriciens du monde entier ont pu contribuer à la naissance d'une véritable Gestion des Ressources Humaines en mettant de plus en plus l'accent sur l'aspect humain et relationnel pour faire en sorte qu'il y ait « ressources » par les ressources...
Entretenir la motivation des collaborateurs est devenu un enjeu fort des Directions des Relations Humaines pour préserver les résultats des entreprises dans la mesure où nous savons aujourdhui quil y a un lien entre « lengagement des salariés et la performance de...
Le monde de l'entreprise évolue progressivement vers des environnements de plus en plus instables. Cette évolution entraîne l'exacerbation de la concurrence, la course à la rentabilité et à l'innovation, et plus généralement elle implique de nouvelles exigences de compétitivité. En effet, les...
La représentation sociale est lune des notions fondatrices de la psychologie sociale. Avant de définir ce quest le concept de représentation sociale, il est important de comprendre ce quest la psychologie sociale. La psychologie sociale est le domaine détude qui...
Le XXème siècle a été le témoin de bouleversements et le siècle des naissances de théories économiques, ainsi que de nouvelles applications organisationnelles au sein de lentreprise. Ainsi, lorganisation scientifique du travail proposée par Taylor repose tout dabord sur une...
Depuis plus de soixante-dix ans, lhistoire de Colas se confond avec celle de la route. Au début des années vingt, deux chimistes anglais, Hugh Alan et George Samuel Hay mettent au point la première émulsion de bitume. Le brevet « Cold Asphalt », dont est issu par contraction le nom...
Lexternalisation est un phénomène récent qui constitue une problématique récurrente dans la définition de la stratégie de lentreprise. Cette démarche consiste en effet pour lentreprise à confier à un prestataire extérieur la gestion dune ou plusieurs de ces activités. Dans...
Nous arrivons désormais dans des structures à position humaine prédominante. Grâce à la capacité des individus à réagir et à innover, lorganisation peut effectuer ses adaptations. Aujourdhui nous sommes dans une phase où lensemble des changements sollicite fortement...
La Fonction des Ressources Humaines (FRH), autrefois simplement désignée sous lappellation de « fonction du personnel », a beaucoup évolué durant ces dernières décennies, élargissant son champ de compétence au fur et à mesure, jusquà occuper aujourdhui une position stratégique...
Le papy-boom est donc la conséquence directe et prévisible du baby-boom, période de natalité intense qui a suivi la fin de la Seconde Guerre mondiale. Une population énorme des salariés de nos entreprises a donc commencé à partir en retraite et les jeunes générations ne sont pas assez nombreuses...
Arte, ou la chaine franco allemande comme on l'appelle couramment, a-t-elle réellement une place dans le paysage audiovisuel français (PAF) ? Le but de cette étude va être de donner des pistes de réflexions quant à cette question, dont la réponse n'a rien d'évident. Faut-il prendre en compte des...
On appelle de manière commune « arts de la rue » : les événements artistiques, les spectacles, les représentations proposées hors des lieux pré-affectés tels que les théâtres, les salles de concert, les musées mais dans la rue, donc, sur les places, les parkings, dans une gare ou un...
Si dans les années 1950 le travail représentait environ 26% de notre temps de vie, celui-ci ne représente plus aujourdhui quune part moyenne de 11%. Avec les récentes lois de réduction du temps de travail, la société a permis à lhomme de se libérer et de pouvoir développer...
Le 9 novembre dernier, le tribunal de grande instance de Caen a ordonné la suspension dun dispositif dalerte instauré par la société Benoist-Girard, une filiale du groupe américain Stryker. Par ce dispositif, les salariés pouvaient, via un site Internet, dénoncer les comportements de...
Lemployabilité est un concept pour lequel les définitions se sont succédé. Le terme demployabilité trouve son origine en Angleterre au XIXe siècle et sinscrit dans le cadre de la mise en place dune politique de prise en charge des basses classes de la société. Il...
Le Parc du Futuroscope, est aujourdhui présenté comme le deuxième parc de loisir français. Battant tous les records pour lannée 2010 avec son chiffre daffaire et ses 40 millions de visiteurs depuis son ouverture. Le parc est également le cinquième au niveau Européen. Issu...
L'intelligence émotionnelle : un terme atypique, un sujet neuf, un concept qui gagne du terrain au sein des entreprises. Qu'est-ce qui justifie un tel intérêt ? Nos émotions nous rendent vivants, notre intelligence nous intrigue. Voilà pourquoi, depuis que le concept a été dévoilé, l'intelligence...
Afin d'offrir une représentation large de ces travaux classiques ou modernes tout en respectant la vocation pragmatique de notre étude, nous dresserons dans un premier temps une revue synthétique de la littérature scientifique et managériale en matière de définition et de contribution théorique à...
Les produits et les services culturels ont une double identité. Ils sont à la fois des marchandises faisant lobjet dacte de commerce mais reflètent aussi des valeurs, des idées, du sens, lidentité dune population ou dune culture qui font de lArt une exception...
Il est utile de souligner que la fonction du contrôle de gestion sociale est une récente apparition de l'évolution de la gestion des ressources humaines. Il s'agit de passer du contrôle de gestion des objets, produits ou machines, au contrôle de gestion des activités et des hommes qui les...