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En premier lieu, que faut-il comprendre par « rémunération » ? Etymologiquement, le terme renvoie à son sens latin, à savoir : la récompense (du latin : remuneratio). « Si les rémunérations et les châtiments ont quelque réalité » clamait Renan. Ainsi, la rémunération sentend de la...
« Le temps cest de largent «, largent ne fait pas le bonheur », dit-on, « mais il y contribue »... Ajoute-t-on encore, et lon prend tellement de choses « pour argent comptant » Aujourdhui, plus que jamais, ce dont lon ne parlait quà voix basse est...
Les internautes sont avant tout des consommateurs. Internet a modifié leur comportement, plus que la mise en place des grandes surfaces et le boum de la vente par correspondance. En plus du désir de créer des contacts sociaux, les consommateurs veulent être mieux considérés par les entreprises....
En 1996, Hall annonçait : « la carrière est morte ». Six années plus tard, Kramer sinterrogeait également sur lavenir de la carrière : « la carrière est-elle chimère, une illusion destinée à se dissiper ? ». Les carrières sont ici jugées en crise et vouées à disparaître, mais ne...
En ce début de millénaire, il est difficile de nier le rôle considérable, joué par linformation comptable dans le processus dallocation des ressources et par conséquent dans le fonctionnement de nos sociétés. Lors des assemblés généraux annuels, le bilan et les comptes de résultat...
"Etre bien au travail pour bien travailler" est la nouvelle politique qui anime la direction des Établissements dIngénierie France (DEIF) de RENAULT créée à la suite de la vague de suicides qui a touché le Technocentre de Guyancourt. Lobjectif de cette nouvelle politique centrée sur...
Il y a eu très peu de lois qui ont réglementé le droit de grève. Il y en a une qui a réglementé le droit de grève dans les services publics dans les années 60 et une autre pour les transports publics il y a moins dun an. Conséquence : cest pour lessentiel la jurisprudence qui...
Thèse d'économie menée sur l'éthique de la pratique du prêt d'argent à intérêt. Etude des particularismes du monde arabo-musulman en la matière, un monde partagé entre une culture économique de l'élite, en général importée, qui valorise la rigueur, la performance et la rentabilité, et une culture...
La comptabilité consiste en un ensemble d'instruments et de procédures qui permettent de saisir, d'enregistrer et de traiter des informations chiffrées relatives à l'archiviste et au patrimoine d'une entité ou d'une unité économique quelconque : l'entreprise, la famille, l'association,...
Dans un premier temps nous rappellerons les grandes découvertes de Taylor et les principes fondamentaux qui ont donné naissance au taylorisme; puis nous insisterons sur son application dans le temps, de son impact marginal au début du siècle à sa généralisation durant les Trente Glorieuses puis à...
Pour répondre à cette question, nous nous intéresserons dans un premier temps à la place prise par les conflits collectifs en France, en comparant notamment la situation française à celle des autres pays européens. Puis nous étudierons le rôle de la prévention des conflits, en tant qu'objectif...
La victoire de léquipe de France de football en coupe du monde en 1998 a introduit lidée dune certaine unité dans un peuple qui affectionnait jusque là assez mal le mélange des couleurs et des styles Le succès, au sein dune équipe métissée mais soudée, a prouvé que...
Si la liberté de la presse est un droit fondamental et requis dans bon nombre de pays, notamment en Occident, elle est aussi encore aujourdhui synonyme dutopie et objet de militance dans dautres contrées, tiraillées par la dictature ou victimes de guérillas incessantes. Depuis...
Le secteur du luxe est le premier à avoir été réellement touché par la contrefaçon. Si ce phénomène est depuis toujours qualifié dinquiétant, il est devenu un fléau quil faut tenter de maîtriser. Encore trop souvent considérée comme une infraction mineure, la contrefaçon...
"Au Bonheur des Dames" est une monographie sur le système des grands magasins dans la France de la fin du XIX° siècle. Emile Zola sy intéresse à lorganisation de lentreprise commerciale, à sa liaison avec la banque, aux premières techniques publicitaires, à larchitecture...
« Je pense que la détention d'actions est le meilleur levier de motivation pour les salariés... Cela les amène à avoir une approche globale de l'entreprise... [et d'être] ouverts sur l'extérieur et pas sur l'intérieur. », Louis Vincent Jr Gerstner. Ce postulat constitue sans doute la raison...
La lenteur des procès est une des tares de la justice française. Les affaires Letellier (Letellier contre France; 26 juin 1991; Cour EDH) et Tomasi (Tomasi contre France; 19 mai 2004; Cour EDH), déjà bien anciennes, montrent que le problème nest pas nouveau. La France est dailleurs le...
Après avoir défini les trois modèles de production, nous verrons que le Taylorisme est un modèle fordien exacerbé, mais est ce que le Toyotisme est un modèle fordien/taylorien exacerbé ? Si vraiment cette méthode de travail repose sur un ancien modèle, il doit certainement posséder des...
Hennes & Mauritz (plus connue sous le nom dH&M) est une grande chaîne de magasins de vêtements connue pour proposer à des prix très bas toute une gamme de vêtements tendance, pour hommes, femmes et enfants. Groupe familial dorigine Suédoise, il a réussi à se faire une place sur le...
« Nous rejetons trop facilement nos difficultés sur des épouvantails abstraits comme le progrès, la technique, la bureaucratie. Ce ne sont pas les techniques ou les formes dorganisation qui sont coupables. Ce sont les hommes qui, consciemment ou inconsciemment, participent à leur...
Le lecteur qui souhaite devenir un orateur expérimenté doit admettre pour commencer que lémotion, le ressenti, figure à la base de tout discours ou de toute action naturelle. Il doit comprendre que seuls les imbéciles sexpriment quand ils nont aucune idée à transmettre. La...
Le conflit est un élément permanent de la vie de toute organisation : il nexiste pas de systèmes sociaux véritablement et continuellement apaisés. Pourtant, si le conflit social a toujours existé, il na pas toujours été autorisé par la loi. Dans l'Antiquité, l'esclave n'avait le...
Ce travail sera consacré aux conséquences de lémergence de linvestissement socialement responsable, à savoir la diffusion dune nouvelle forme de notation (section 1), de nouvelles stratégies dinvestissement (section 2), de nouveaux fonds (section 3), et de nouveaux modèles...
Lentreprise est née à VÄSTERAS en Suède en 1947 lorsque, Erling Persson le fondateur baptise son commerce « Hennes » qui signifie « elle » en Suédois. Par la suite, il rachète le fabricant de fusil et de vêtement de chasse « Mauritz Wildforss » dont il ne conserve que la confection pour...
Le bonbon blanc moucheté qui avait fédéré ses consommateurs par sa communication intensive et délirante depuis le début des années 90 est absent de nos écrans de télévision depuis bientôt 7 ans. A la fois intrigués par cette disparition publicitaire et soucieux détudier quelle pourrait être...
La notion de potentiel existe en France depuis une dizaine dannées. Elle navait cependant pas tout à fait le même sens à ses débuts, puisquelle sattachait davantage à la gestion des « Hauts Potentiels », c'est-à-dire les personnes capables doccuper les postes clés de...
Selon une enquête IPSOS sur le bien-être au travail, lorsque l'on demande aux moins de 25 ans ce qu'ils attendent de l'entreprise dans laquelle ils pourraient travailler demain, ils citent d'abord le fait de pouvoir évoluer dans une ambiance agréable (pour 26%) avant la possibilité de travailler...
La mise en place dune nouvelle grille de classification de lindustrie pharmaceutique en 1996 dirigeait les organisations vers une disparition des notions « cadres », « assimilé-cadre » et « non-cadres ». Plus de dix ans après on constate que ces appellations sont toujours présentes...
« 6 cessions sur 10 sont dues à un départ en retraite, 1 transmission sur 5 échoue avant 6 ans, le plus souvent pour des raisons de différences de comportements, de culture et de manque doptimisation du facteur humain. Dans les 10 prochaines années, le nombre dentreprises en situation...
Dans le monde de l'entreprise, la difficulté première est dordre discriminatoire au niveau de lâge. En effet, on a tendance à ne pas prendre au sérieux : les « vieux », qui radotent, les « jeunes », qui manquent de maturité. Les deux ont, soit du temps, soit de lénergie pour se...