Les seniors sur le marché de l'emploi : quel avenir ?

Extraits

[...] La commission européenne laisse la liberté quant au choix des moyens pour y parvenir. Il est donc naturel de distinguer des différences dans les réformes introduites par les pays membres, néanmoins certaines similitudes peuvent apparaître. Les pays européens ont fait le choix d'équilibrer le nombre de retraités et de cotisants en repoussant l'âge des départs à la retraite. Deux grands sommets ont permis d'établir les grandes lignes directrices : - Lisbonne (mars 2000) : pensions provenant principalement de fonds de pension privés, taux employabilité minimum des 50-64 ans de - Stockholm (mars 2001) : mesures destinées à améliorer l'employabilité et l'adaptabilité. [...]

[...] J'ai ainsi pu remarquer que l'ensemble des consultants les avait complètement assimilées. Les moyens qui sont mis en ?uvre Randstad a mis en place depuis plus d'un an le projet senior. Ce projet est piloté par Mme France VADROT qui en est la responsable. La société a la profonde volonté de contribuer à l'évolution du taux d'emploi chez les seniors. Cette population représente 15% de son activité (CDD, CDI et intérim). L'objectif est d'atteindre d'ici 2010, c'est pour cela que Randstad réagit. [...]

[...] Les seniors sur le marché du travail français et mondial 8 II. Lutte contre le chômage des seniors : les solutions adoptées 12 A. Les institutions françaises et des pays européens 12 Les institutions françaises 12 Les politiques étrangères 17 B. Les entreprises 18 Les apports 18 Les limites 22 III. Le plan d'action Randstad 24 A. Présentation RANDSTAD 24 Historique 24 Quelques chiffres (au 31/12/07) 25 Un marché ultra concurrentiel 25 Les caractéristiques du marché Tertiaire 27 La politique adopté par RANDSTAD 30 B. [...]

[...] L'ANACT prend en charge une partie des coûts du projet dans la limite de euros par journée d'intervention. - Les organisations professionnelles ou interprofessionnelles de branches. L'ANACT prend en charge une partie de la dépense du projet avec un plafond maximum de du montant prévisionnel. Le contrat à durée déterminée sénior (CDD sénior) Les partenaires sociaux, dans leur accord du 13 octobre 2005 relatif à l'emploi des seniors, ont estimé que l'aménagement du CDD peut avoir comme conséquence de favoriser le retour à l'emploi des seniors et de leur faire bénéficier d'une retraite à taux plein. [...]

[...] La France figure parmi les pays européens où l'on vit le plus longtemps : 78,8 ans en moyenne. Les gains d'espérance de vie à la naissance sont irréguliers, mais continus dans le temps. Actuellement c'est la baisse du taux de mortalité qui est à l'origine des progrès les plus importants de l'espérance de vie. Les Français et les Françaises vivent, en moyenne, plus longtemps que l'ensemble de leurs voisins européens. Gilles PISON (membre de l'Institut National Etudes Démographiques) confirme cette hypothèse : l'augmentation de l'espérance de vie est dû à la baisse de la mortalité et des progrès dans la lutte des maladies qui tuent aux âges élevés, donc les cancers et les maladies vasculaires (reportage journal télévisé de TF1 le 28 mars 2008). [...]