Etudes & Analyses

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Guide pratique en Ressources humaines 61 à 66

66 résultats

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16 Janv. 2008

Médecin militaire, un métier au service des hommes

Guide pratique de 28 pages - Ressources humaines

Le Service de santé des armées (SSA), dont la raison première est le soutien des forces, en opérations extérieures comme sur le territoire national, forme des médecins militaires qui sont la pierre angulaire de ce soutien et qui restent les conseillers permanents du commandement sur les questions...

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14 Janv. 2008

Méthode de rédaction d'un curriculum vitae

Guide pratique de 39 pages - Ressources humaines

Présentation PowerPoint permettant la rédaction d'un CV. Pourquoi et comment rédiger un CV ? Quelles sont les erreurs à éviter ?

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14 Janv. 2008

La méthode de résolution des problèmes en groupe

Guide pratique de 36 pages - Ressources humaines

Présentation PowerPoint décrivant les étapes et les moyens à mettre en oeuvre pour résoudre des problèmes en groupe. Cette technique est couramment utilisée dans les entreprises, mais jamais réellement expliquée.

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25 juin 2007

Préparation à l'entretien

Guide pratique de 10 pages - Ressources humaines

Ce dossier nous permettra de nous préparer à ces confrontations et à réfléchir sur leur but et leurs objectifs. Dans un premier temps, nous verrons quelles sont les différentes formes d'entretien que l'on peut rencontrer lors d'un recrutement ainsi que les thèmes qui peuvent y être abordés....

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03 Mars 2007

La gestion de carrière et de compétence

Guide pratique de 3 pages - Ressources humaines

Exposé portant sur les avantages, les inconvénients et les limites de la gestion de carrière. Pour développer sa capacité d'adaptation aux évolutions de son environnement, l'entreprise doit apprendre à gérer le changement. Cela la conduit à raisonner en terme de compétences plutôt que de...

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02 févr. 2007

Comment réussir un entretien d'embauche ?

Guide pratique de 13 pages - Ressources humaines

Exposé de ressources humaines sur l'entretien d'embauche. Exposé qui définit ses différentes formes, analyse ses objectifs et offre de nombreux conseils quant à sa préparation. Celui-ci propose également une présentation des types de recruteurs.