Management des ressources humaines: Barilla (enquête de terrain)

Olivier L.

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Étude de cas

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Management des ressources humaines: Barilla (enquête de terrain)

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Thèmes abordés

Management des ressources humaines, Barilla, enquête de terrain, politique de recrutement, évaluation des salariés, culture de l'entreprise, climat social, groupe familial

Résumé du document

Ce powerpoint débute par une brève présentation du groupe Barilla. L'auteur aborde ensuite le secteur de ressources humaines dans l'entreprise avec: la politique de recrutement, l'évaluation des salariés, les ressources humaines comme un facteur stratégique, la culture de l'entreprise et le climat social (conflits et syndicats)

Sommaire

Présentation du groupe
Politique de recrutement
Evaluation des salariés
Les ressources humaines comme un facteuur stratégique
Culture de l'entreprise et climat social
Conflits et syndicats

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Management des ressources humaines: Barilla (enquête de terrain) Un document ppt de 22 pages
Date de publication : 28/02/2008, mis à jour le 28/02/2008

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