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 Valeurs sociales et humaines en entreprise

Valeurs sociales et humaines en entreprise

  

Nos documents

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04 déc. 2020

La valorisation du capital intellectuel dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines - publié le 04/12/2020

Mémoire de 10 pages - Ressources humaines

En l'espace de quelques années, beaucoup de choses ont changé au sein des entreprises. La richesse ne se résume plus seulement à tout ce qui est matériel ou physique. Au fil des ans, les entreprises ont évolué, elles ont été forcées de s'adapter à un certain nombre de changements et...

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08 déc. 2020

Le devoir social de l'entrepreneur - Parler du devoir social d'antan, est-ce parler aujourd'hui de responsabilité sociale de l'entreprise ? - publié le 08/12/2020

Mémoire de 10 pages - Management organisation

L'appel Tech for Good émis par le pouvoir français en 2019 est une nouvelle étape dans la définition et l'accomplissement du rôle social des entreprises françaises. Parler de Responsabilité Sociale des Entreprises n'est pas sans rappeler l'engagement des patrons philanthropes...

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31 Mars 2011

Dans quelles mesures le développement durable transforme-t-il la fonction communication au sein des entreprises ?

Mémoire de 72 pages - Stratégie

« Prenons garde, si le concept de développement durable est galvaudé et n’est qu’un gadget supplémentaire pour des campagnes publicitaires, l’efficacité attendue de la démarche sera perdue. » À première vue, le développement durable est un concept bien loin des intérêts de...

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16 août 2011

Signal et valeur de l'entreprise: l'impact d'une annonce d'émission de titres obligataires sur le cours boursier des sociétés cotées

Étude de cas de 50 pages - Finance

La valeur d’une entreprise est liée à sa capacité à créer de la richesse économique, c’est-à-dire de produire et de vendre des biens et services compétitifs dans un environnement,aujourd’hui de plus en plus instable. Cet environnement caractérisé par la mondialisation...

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20 déc. 2006

Les valeurs de l'entreprise: entre nécéssité et enjeux stratégiques

Mémoire de 26 pages - Ressources humaines

La formalisation récente de valeurs d’entreprise a pris une dimension phénoménale au point que celles-ci deviennent l’outil de communication corporate n°1. On les voit s’afficher sur tous les supports avec en priorité le site Internet mais aussi les plaquettes, rapports...

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24 févr. 2008

Comment concilier performance économique et développement durable ? (2005)

Mémoire de 35 pages - Management organisation

S’il ne peut y avoir d’approche "universelle" du développement durable, chaque pays devant tracer sa propre voie, en fonction de sa culture, de son histoire, de ses priorités socio-économiques et des institutions et des structures politiques en place, il existe un socle « philosophique...

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01 avril 2008

Talence Innovation Sud Développement

Étude de cas de 51 pages - Marketing produit

Dans le cadre de l'étude de marché que nous avons à réaliser en première année, nous avons d'abord dû démarcher des entreprises afin d'en trouver une intéressée par projet. A la suite de diverses propositions, nous avons choisi l'agence Talence Innovation Sud Développement dont une partie...

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28 Nov. 2004

Etude comparative des sites Internet Aubade et Simone Pérèle

Étude de cas de 7 pages - E-commerce

Notre étude des sites Internet institutionnels de Aubade et Simone Pérèle vise à démontrer les similitudes dans les rubriques communes relatives à un site institutionnel, mais également quelles en sont les approches différentes de ces deux entreprises. Bien évidemment, la forme est...

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26 févr. 2008

Dossier de vente: Acadomia (2006)

Étude de cas de 17 pages - Marketing des services

Notre société Académique est leader sur le marché des cours particuliers à domicile. Par conséquent, il nous a été aisé de trouver les informations dont nous avions besoin. Cependant, il nous a fallu un développer un esprit synthétique afin de les exploiter au mieux et de les rendre pertinentes....

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07 Janv. 2004

Le capital immatériel et le net

Mémoire de 18 pages - Management organisation

La valeur d'une entreprise ne se mesure pas seulement à ses résultats financiers ou à sa production, mais inclut une quantité d'autres facteurs bien plus immatériels. Evaluer la capital d'une entreprise en se limitant à la seul lecture de son bilan financier est une gageur,...

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14 Janv. 2009

Décathlon et le secteur de la distribution des articles de sport (2005)

Étude de cas de 30 pages - Stratégie

Décathlon est, depuis plusieurs années, une entreprise incontournable de la distribution d’articles de sport. Cette entreprise fut créée en 1976 par Michel Leclercq et ouvrit son premier magasin à Englos, près de Lille. Ce fut alors l’ouverture de la première grande...

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03 Mars 2009

Decathlon et le secteur de la distribution des articles de sport

Étude de cas de 34 pages - Marketing distribution

Decathlon est, depuis plusieurs années, une entreprise incontournable de la distribution d'articles de sport. Cette entreprise fut créée en 1976 par Michel Leclercq et ouvrit son premier magasin à Englos, près de Lille. Ce fut alors l'ouverture de la première grande surface de vente...

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17 avril 2010

Santé et sécurité au travail : améliorer la prévention des risques professionnels par l.implication des acteurs

Mémoire de 23 pages - Ressources humaines

La Santé et la Sécurité des salariés sont l’une des problématiques majeures associées à la gestion des Ressources humaines. Assurer la protection des travailleurs et améliorer les conditions de travail passe par la mise en œuvre d’actions spécifiques parmi lesquelles la...

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13 déc. 2013

Analyse stratégique de l'entreprise BVRP software

Étude de cas de 16 pages - Stratégie

BVRP, entreprise fondée en 2000 par Bruno Vanryb et Roger Politis, est en forte croissance. Elle a atteint aujourd’hui un stade critique de son évolution. Plus que jamais, ses dirigeants doivent s’interroger sur les moyens de maximiser la valeur de l’entreprise pour...

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20 Mars 2008

Mais qu'est-ce qu'Apple?

Étude de cas de 32 pages - Marketing technologies

Depuis sa fondation en 1974, Apple n’a cessé de développer le marché informatique, en visualisant le futur, pour changer le monde. Tels sont les grands axes de communication de cette marque qui se situe aujourd’hui en position forte sur le marché. Apple est une entreprise...

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20 Oct. 2008

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l'exemple de Schneider Electrics

Étude de cas de 16 pages - Ressources humaines

Dans les années 80, les problèmes environnementaux ont fait émerger de nouvelles préoccupations, liées entre autres à la pollution, à la dégradation des ressources énergétiques, à la réduction de la biodiversité, à la nécessité d’introduire une certaine éthique dans l’économie. Dès...

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03 févr. 2009

Diagnostic stratégique d'Adecco, leader du travail temporaire

Étude de cas de 30 pages - Marketing des services

Adecco, entreprise à la renommée internationale sur le marché du travail temporaire, présent dans plus de 55 pays, leader quasi incontesté sur l’ensemble de ces marchés, fournit du travail à plus de 600 000 travailleurs dans plus de 100 000 entreprises, et ceci uniquement en...

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24 Mars 2011

Analyse extra financière : critères ESG - groupe Carrefour

Étude de cas de 18 pages - Stratégie

Nous avons réalisé une analyse extrafinancière du Groupe Carrefour, basée sur le Rapport Annuel d'activité et de Développement Durable de l'année 2009. L'analyse a été conduite selon les critères sociaux, environnementaux et de gouvernance, dite analyse ESG. Ces analyses extrafinancières se...

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08 avril 2011

Business plan - Toilettes écologiques

Étude de marché de 36 pages - Stratégie

Nous souhaitions réaliser un projet à forte valeur écologique, avec des valeurs sociales et un gain économique. Le but était également de se positionner sur un marché de niche, peu développé et d’économiser des ressources naturelles. Notre choix s’est tourné tout...

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31 juil. 2014

Comment mettre en place un système de congés équitable et de planning hebdomadaire chez Décathlon ?

Étude de cas de 7 pages - Management organisation

Décathlon est le spécialiste du sport et des loisirs sportifs en France, avec 235 magasins et 15 000 collaborateurs. À l’étranger, on compte plus de 600 points de vente et près de 45 000 collaborateurs. Son cœur de métier au-delà de son activité est l’innovation, marqué par...

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12 Mars 2006

Concentration de l'actionnariat, valeur et performance des entreprises

Mémoire de 8 pages - Finance

On peut distinguer deux courants de pensées en matière de gouvernance. Un qui défend l’idée que la séparation entre propriété et contrôle entrainerait un conflit d’intérêt entre les insiders et les autres actionnaires (chacun poursuit des objectifs propres souvent non compatibles) et...

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13 déc. 2006

En quoi la notion de développement durable a-t-elle un sens dans la gestion des ressources humaines?

Mémoire de 40 pages - Ressources humaines

C’est pour solutionner ce problème que le concept de développement durable a été développé. Dès les années 70 les pays développés ont pris conscience que leur prospérité n’était basée que sur l'utilisation intensive des ressources naturelles. Outre l'économique et le social, un...

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30 mai 2007

Evaluation financière des choix d'investissement

Analyse financière de 69 pages - Finance

Les modèles de la gestion financière sont issus de la théorie. Ces modèles sont très utilisés dans les grandes entreprises marquées par le marché financier. Si ces modèles paraissent peut être trop complexe pour les PME, la théorie va nous permettre de travailler sur des principes de base...

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27 Oct. 2008

Les actions mécénat et sponsoring du groupe Auchan

Étude de cas de 23 pages - Communication

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, il est important pour chaque entreprise de s’auto promouvoir. Divers moyens sont à sa disposition, allant de la publicité au marketing direct. Mais un nouveau moyen se développe de plus en plus, le sponsoring et le mécénat....

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14 Nov. 2009

Mécénat culturel : les exemples de Vinci et Natixis

Étude de cas de 7 pages - Communication

Le groupe Vinci intervient dans le secteur tertiaire : construction et services associé. Il s’agit d’un groupe industriel français devenu leader mondial du marché. L’entreprise existante depuis plus de 100 ans ne s’est pas toujours appelée Vinci. En effet, ce groupe est né en...

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31 Mars 2010

L'e-business et l'e-commerce agrandissent-ils le fossé entre les pays développés et les pays en voie de développement ?

Étude de cas de 17 pages - E-commerce

L’e-business est un ensemble d’outils informatiques d’une entreprise, telle qu’une PME, qui permet d’améliorer son fonctionnement et qui est basé sur les technologies de la communication et de l’information (appelé aussi progiciel ou TIC) dont le but est de...

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26 juin 2008

Le bilan social d'entreprise est-il désuet ?

Mémoire de 51 pages - Ressources humaines

Le bilan social d'entreprise permet-il d'analyser la situation sociale de l'entreprise ? Quelle est son utilité dans le cadre de la stratégie globale d'entreprise ? Pour la gestion immédiate ? Peut-il être amélioré et comment ?

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11 avril 2007

La formation au service de la stratégie d'entreprise

Mémoire de 78 pages - Ressources humaines

L’articulation entre la formation, les compétences collectives et les connaissances partagées ont fait l’objet de plusieurs ouvrages depuis plusieurs années centrés sur la gestion des compétences, l’ingénierie de formation, la gestion de la formation. De nombreuses...

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21 avril 2008

Méthode d'évaluation des connaissances dans le cadre des démarches Knowledge Management

Mémoire de 140 pages - Management organisation

Dans un contexte économique marqué par une concurrence de plus en plus accrue, où la mobilité des effectifs s’accroît, où le client est plus exigent et où l’innovation et l’adaptation rapide deviennent les maîtres mots de la survie de l’entreprise, les connaissances prennent...

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06 mai 2008

La Responsabilité Sociale des Entreprises à l'épreuve du développement durable

Mémoire de 57 pages - Management organisation

Il semble que le thème de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), dans le cadre du développement durable, est à la mode aussi bien auprès des managers et au sein même des entreprises, qu’auprès des pouvoirs publics et des législateurs. En effet, il ne se passe...