Etudes et Analyses

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 Performance entreprise

Performance entreprise

  
Performance entreprise...

Nos études et analyses

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10Sept.2007

Gouvernement d'entreprise et gestion des ressources humaines : étude de rentabilité sur base d'un échantillon d'entreprises belges

Étude de cas de 10 pages - Management organisation

«En matière de gouvernance, on sait que le pouvoir explicatif limité du modèle financier, où l'objectif de gestion est la maximisation de la valeur actionnariale, a induit l'exploration d'autres voies. Ainsi, le modèle contractuel partenarial attribue...»

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27Déc.2008

L'investissement socialement responsable : analyse extra-financière et mesure de performance

Étude de cas de 36 pages - Finance

«Ce travail sera consacré aux conséquences de l'émergence de l'investissement socialement responsable, à savoir la diffusion d'une nouvelle forme de notation (section 1), de nouvelles stratégies d'investissement (section 2), de nouveaux fonds (section...»

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04Janv.2008

De la Communication Institutionnelle à la Communication Produit : conséquences de la fin d'un monopole sur les stratégies de communication d'une entreprise : cas Gaz de Strasbourg

Mémoire de 44 pages - Communication

«Cette libéralisation du marché de l'énergie en Europe qui entraîne l'ouverture totale de la fourniture de gaz à la concurrence à partir du 1er Juillet 2007 va entraîner de profond changement dans le fonctionnement de l'entreprise. Le changement est m...»

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15Févr.2009

Création de l'entreprise Busidoc : maison d'édition de dossiers des étudiants des écoles de commerce - business plan

Étude de cas de 13 pages - Stratégie

«Notre idée d'entreprise est venue de notre insatisfaction à ne pas pouvoir éditer de manière rapide et selon nos exactes doléances nos dossiers de Pro Team au sein de Bordeaux Ecole de Management. Il faut constamment faire les reliures soi-même ou le...»

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29Mars2012

Mesure de la performance au sein de la SARL de la Tour Magne

Étude de cas de 1 page - Tpe et pme

«La SARL de la Tour Magne est une PME spécialisée dans l'agro-alimentaire (biscuiterie/ biscotterie). Cette entreprise est une entreprise 100% industrielle puisque elle ne vend pas de marchandises mais de la production. Aussi, celle-ci est rentable pu...»

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15Déc.2008

Plan de communication commerciale d'une entreprise

Étude de cas de 71 pages - Communication

«La torréfaction Saint Aubin est une entreprise représentative de la spécialité angevine : la torréfaction du café. Ce magasin rassemble le chocolat, le thé ainsi que du café torréfié en magasin.C'est en 1980 que la torréfaction Saint Aub...»

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02Déc.2008

Plan de communication : Torréfaction Saint Aubin

Étude de cas de 66 pages - Communication

«La torréfaction Saint Aubin est une entreprise représentative de la spécialité angevine: la torréfaction du café. Ce magasin rassemble le chocolat, le thé ainsi que du café torréfié en magasin. C'est en 1980 que la torréfaction Saint Aubin a ouvert...»

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19Juin2009

Diagnostic stratégique : Danone, les raisons d'un succès

Mémoire de 78 pages - Stratégie

«L'entreprise Danone, ex-BSN, est un exemple de réorientation stratégique complet puisqu'initialement présent dans la production de bouteilles en verre, le groupe Danone s'est progressivement orienté vers le domaine de l'alimentation pour devenir un d...»

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12Mars2006

Concentration de l'actionnariat, valeur et performance des entreprises

Mémoire de 8 pages - Finance

«On peut distinguer deux courants de pensées en matière de gouvernance. Un qui défend l'idée que la séparation entre propriété et contrôle entrainerait un conflit d'intérêt entre les insiders et les autres actionnaires (chacun poursuit des objectifs p...»

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30Mai2007

Finance et Contrôle : Impact de la gouvernance sur la performance de l'entreprise

Mémoire de 47 pages - Finance

«Animées par un souci légitime de performance et de pérennité, les firmes cherchent en toute logique à maîtriser l'ensemble de leurs composantes de façon à favoriser des économies d'échelle, à susciter des effets de synergie et à préserver l'image de ...»

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06Janv.2008

Essai d'analyse des performances financières d'une entreprise : cas de l'entreprise privée FRIGITEC

Étude de cas de 53 pages - Finance

«L'objet de cette présente étude est d'analyser les performances financières d'une firme. A travers une double démarche : Celle qui est basée sue les instruments fournis par l'analyse financière traditionnelle et celle qu'on pourrait déduire à trave...»

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20Févr.2008

Comment les entreprises du secteur privé peuvent-elles optimiser la gestion de leur capital humain pour améliorer leur performance ? (2006)

Mémoire de 56 pages - Ressources humaines

«Le capital humain d'une entreprise constitue l'une de ses plus précieuses ressources. Il y a quelques décennies, cette affirmation n'aurait pas mis tout le monde d'accord. Aujourd'hui, cela semble une évidence. En effet, l'objectif premier de toute e...»

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08Mars2008

Actionnariat salarié et performance financière de l'entreprise

Mémoire de 38 pages - Comptabilité

«L'évolution de la relation entre les salariés et leur entreprise est au centre d'un débat qui dépasse le monde économique et concerne le monde juridique, sociologique et politique. Depuis les bouleversements sociologiques liés à l'industrialisation d...»

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01Juin2008

Pourquoi et comment la gestion des compétences contribue t-elle à accroître la performance des entreprises ? Le cas d'Air France

Étude de cas de 27 pages - Ressources humaines

«La gestion se caractérise par un ensemble d'opérations de management utilisées par les entreprises dans un souci permanent de maintien et d'amélioration de la performance.En effet, chaque entreprise se doit de mettre en place une stratégie dynamiqu...»

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03Juin2008

Comment mesurer la performance d'une entreprise ?

Analyse financière de 6 pages - Finance

«Avant d'étudier les instruments de mesure de la performance d'une firme, il s'agit d'abord de savoir quelle est la définition de celle-ci, et c'est là justement tout l'enjeu de la question. Quels sont les objectifs assignés à l'entreprise ? Ceux-ci s...»

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01Juil.2008

Gestion des seniors et performance en entreprise, les réticences et importance du management

Mémoire de 41 pages - Ressources humaines

«Depuis une dizaine d'années, le vieillissement de la population française est au coeur de nombreux débats. En effet, la génération du baby-boom de l'après-guerre a déjà entamé sa vague de départs à la retraite et entre 2005 et 2020, 5 à 6 millions de ...»

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07Août2008

Gestion des seniors et performance en entreprise, méthodologie et analyse

Mémoire de 50 pages - Ressources humaines

«Il est venu le temps où les « baby boomers » sont devenus grands, où ils ont parcouru les âges pour devenir les « papy boomers » d'aujourd'hui et préoccuper ainsi des centaines d'entreprises par leur départ en retraite. Tel est le constat qui nou...»

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04Nov.2008

Comment le rapport de développement durable permet-il à l'entreprise de travailler sa communication tout en améliorant ses performances?

Mémoire de 44 pages - Communication

«La loi nº 2001- 420 du 15 mai 2001 relative aux nouvelles régulations économiques ou loi NRE a institué l'obligation pour les entreprises cotées, de produire annuellement un rapport axé uniquement sur le développement durable permettant à l'ensemble ...»

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01Sept.2009

L'e-commerce et la performance des entreprises à l'étranger

Mémoire de 70 pages - E-commerce

«Cette étude et plus particulièrement ce mémoire de recherche présente une première esquisse afin d'examiner de manière concise, rigoureuse et pragmatique le lien entre l'environnement des affaires, la stratégie marketing des entreprises à l'export, l...»

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24Sept.2009

Analyse stratégique de la performance d'Elyo, entreprise de services à l'énergie (2006)

Étude de cas de 38 pages - Stratégie

«Elyo appartient au groupe Suez. C'est une entreprise de services à l'énergie qui se présente comme « un expert qui s'engage avec les entreprises ». Elyo tend à aider les entreprises à répondre aux nouveaux défis qui se présentent à elles (stratégique...»

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11Juil.2010

Les impacts de l'actionnariat salarié sur la performance de l'entreprise

Mémoire de 45 pages - Management organisation

«L'apprentissage en Master 1 Sciences de Gestion m'a offert l'opportunité de travailler dans de grands groupes. Ayant choisi la majeure Contrôle de Gestion, mes missions se positionnent à un niveau stratégique. J'ai choisi pour thème et fil conducteur...»

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05Oct.2010

Le bien-être salarial est-il vecteur de performance individuelle en entreprise ?

Mémoire de 56 pages - Ressources humaines

«"Etre bien au travail pour bien travailler" est la nouvelle politique qui anime la direction des Établissements d'Ingénierie France (DEIF) de RENAULT créée à la suite de la vague de suicides qui a touché le Technocentre de Guyancourt. L'objectif de...»

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28Févr.2011

Dans quelle mesure l'audit opérationnel s'inscrit-il dans une dynamique de recherche et d'amélioration de la performance durable au sein de l'entreprise ?

Mémoire de 35 pages - Audit

«L'audit opérationnel reste un concept flou. Pour certains, il s'agit de l'audit interne, d'autres le distingue de l'audit de gestion ou de l'audit stratégique ou de management. Dans le cas présent, nous allons aborder l'audit opérationnel comm...»

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23Juin2011

En quoi le sport contribue-t-il à améliorer les performances des salariés en entreprise ?

Mémoire de 5 pages - Ressources humaines

«Au départ le sport et le travail sont deux mondes qui pourraient paraître antinomiques. Le premier est plutôt considéré comme une activité de détente, d'antistress, qui procure du bien-être alors que le second fait tout de suite penser à l'effet in...»

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11Avril2012

L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise

Mémoire de 35 pages - Management organisation

«L'actionnariat salarié est devenu un phénomène mondial qui bouleverse le capitalisme contemporain. Effectivement, l'actionnariat salarié offre de nombreux avantages aussi bien pour le salarié que pour le dirigeant.Pour l'entreprise l'objectif est d...»

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01Juin2010

Efficacité publique ou privée ? Analyse théorique de la performance des entreprises et vérification empirique

Mémoire de 32 pages - Finances publiques

«Un grand intérêt en sciences de gestion est voué à l'étude des organisations et du gouvernement d'entreprise. L'objectif de ce mémoire est de mettre en évidence la relation entre performance et mode de ...»

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29Mars2011

La gestion des seniors, un levier de performances pour l'entreprise

Mémoire de 88 pages - Ressources humaines

«Actuellement étudiante en première année de Master Management Stratégique des Organisations parcours Ressources Humaines à l'Université de Reims Champagne-Ardenne, cette formation m'a offert la possibilit&eac...»

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29Févr.2012

La performance globale dans l'entreprise

Étude de cas de 20 pages - Management organisation

«Nous avons défini la démarche de performance globale comme étant le fait de poser un regard sur les enjeux actuels, mais aussi sur les opportunités d'amélioration et sur la capacité d'évolution de l'or...»

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29Mars2012

L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise en 2011

Mémoire de 43 pages - Management organisation

«[] L'Intéressement a été créé par l'ordonnance du 7 janvier 1959 et modifié par l'ordonnance de 1986.« D'après la publication de la DARES en juin 2008, le montant total distribué ...»

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23Août2013

L'impact de la normalisation sur la performance des entreprises de service

Mémoire de 28 pages - Management organisation

«La normalisation est un phénomène post développement industriel qui gagne depuis sa création une importance sans retenue. Dans ce contexte d'économie mondialisée et pleine de complexité, des interrogations se posent donc sur leur effet sur les entrep...»