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En passant d'une société industrielle à une société de l'information et de la communication, les entreprises ont du adapter leur gestion des ressources humaines, en délaissant, comme nous allons le voir, une certaine mécanisation du travail au profit d'une centralisation sur l'homme et ses...
C'est donc, avant tout problème lié à l'environnement externe, d'abord à un problème de management auquel sont confrontées les entreprises dans les PVD et plus particulièrement un management des ressources. Parmi ces ressources, la maîtrise de celle constituée par les hommes est essentielle et...
Le XXème siècle a été le témoin de bouleversements et le siècle des naissances de théories économiques, ainsi que de nouvelles applications organisationnelles au sein de lentreprise. Ainsi, lorganisation scientifique du travail proposée par Taylor repose tout dabord sur une...
Le Category Management est un processus distributeurs- fournisseurs de gestion de catégories en tant quunités commerciales, pour améliorer les résultats commerciaux en fournissant une valeur ajoutée client. Les conditions de marché, de qualité dinformation et lévolution du...
Actuellement, nous pouvons constater que de nombreuses entreprises souhaitent mettre à jour leur système qualité, afin de se mettre au niveau des exigences de la nouvelle version de la norme « qualité » de la série ISO 9000. Afin de mieux comprendre lévolution des normes, et leur impact...
Mots-clés : entreprise & gestion, management et organisation, mémoire, management interculturel Notre avis : Ce mémoire est intéressant, car très complet. Il traite deux notions croisées qui sont la culture d'entreprise et le management interculturel avec précision et application. En plus...
Malgré de nombreuses réformes, le travail occupe une place prédominante dans la vie des salariés : le temps passé en entreprise est plus important que celui que lon accorde à sa vie privée. En plus du besoin de saccomplir, le travail permet aux individus de se sentir responsables et...
Le point de départ est un intérêt personnel, emprunt de scepticisme, pour le domaine du Knowledge Management. Il nous faillait donc approfondir lexamen des notions fondamentales du domaine. Lapparition du KM comme concept et pratique managériaux, apparaît comme une réponse aux...
A lheure actuelle dans le monde du commerce international, les personnes ont de plus en plus à interagir les unes avec les autres, ce qui peut susciter un certain nombre de complications. Sil y eut au début la barrière de la langue, aujourdhui le problème ne se pose plus,...
L'analyse de la valeur est une méthode de conception ou de re-conception des produits et services qui permet à ceux-ci d'assurer, au moindre coût, la satisfaction du besoin de l'utilisateur. Cest une méthode de résolution des problèmes de lentreprise et de restauration de la...
Le voyage commence souvent dans les méandres des interrogations, des rêves et des utopies. Interrogations sur les réalités masquées derrière lhorizon, rêves de marcher sur des chemins inconnus, utopie de connaître. Le projet dévoilé dans les lignes qui suivent néchappe pas à cette...
La première partie de ce travail tente danalyser limpact que provoque un management environnemental sur lorganisation et le management dune entreprise industrielle. En particulier, les modifications organisationnelles quun tel management peut apporter à...
Le Management Participatif ou Coopératif allie à la fois le Management (gestion des hommes et des opérations) et la Participation (partage conséquent entre les acteurs de l'entreprise dans les prises de décisions, la transmission des compétences, la responsabilisation, l'autonomie...). C'est dire...
Jai effectué cette année dapprentissage dans le cadre du Master I Sciences de Gestion avec lentreprise Cora de ...... En tant quAssistant Manager de Rayon, javais pour responsabilités dencadrer léquipe, dorganiser le rayon, de procéder aux...
Dans le cadre de la maîtrise en pratiques managériales, mention ingénierie du management, nous devons réaliser trois documents. Le premier a pour vocation de situer et décrire notre fonction au sein de lorganisation dans laquelle nous évoluons, chaque jour. Le deuxième est la conclusion...
Ce mémoire présente les différents outils développés grâce aux NTIC. Seront notamment décrits les systèmes informatisés d'informations ainsi que les technologies liées à Internet car ils ont permis de favoriser le management de l'information au sein des entreprises comme John Deere. Ensuite, nous...
Ce mémoire na pas la prétention dexpliquer toute la teneur de ce que lon appelle le Knowledge Management - traduisez « gestion des connaissances » - qui est un concept bien trop vaste et complexe. Le transfert de connaissances, ainsi que loptimisation de leur utilisation...
La réflexion a tout dabord porté sur le thème global de la gestion de la Qualité avant de sarrêter sur un centre dintérêt précis : La mise en oeuvre dun système de management de la qualité dans lindustrie chimique. Un Système de Management de la Qualité (SMQ) est un...
Dans un contexte économique marqué par une concurrence de plus en plus accrue, où la mobilité des effectifs saccroît, où le client est plus exigent et où linnovation et ladaptation rapide deviennent les maîtres mots de la survie de lentreprise, les connaissances prennent...
Linked with morals, with deontology and right, ethics is a reflection towards the research of the Good, a moving concept by essence. What deserves, nowadays, such an imminent questioning on ethics? Because of the increased pressure of the governments, increasing awareness of the...
Motivation, stimulation, animation, les directions commerciales des grands groupes sont aux petits soins avec leur force de vente, et pour cause, les commerciaux sont les représentants de la marque sur le territoire, ceux qui font connaître les produits, les petits bras du chiffre daffaires...
« Le secteur du conseil en management est florissant et affiche une progression dactivité de plus de 12%...» tels sont les éléments rapportés par létude menée auprès des sociétés partenaires du SYNTEC Management ; syndicat patronat des sociétés de conseil en management représentant...
Les résultats de létude et des entretiens menés dans le cadre du PAI, a démontré limportance dune rémunération incitative et significative qui encourage à latteinte, voire au dépassement des objectifs. Cependant la seule rémunération peut-elle suffire à motiver ? En...
Lenvironnement est une source inépuisable de ressources souvent nouvelles et qui permettent aux organisations de sadapter rapidement aux défis quelles se sont lancées. Limplication du manager devient donc primordiale pour la bonne utilisation de ces ressources. En...
La place de la femme dans la société française évolue au fil des siècles et de manière assez rapide depuis les années 60. Le monde de lentreprise voit de plus en plus de femmes accéder à des postes de direction et leur présence bouleverse les styles de management jusque-là dominés par les...
Le monde du tourisme est en pleine croissance avec plus de 800 millions darrivées de touristes internationaux en 2005. Les industries du tourisme profitent pleinement de ce développement et lhôtellerie est donc un secteur en plein essor. Cependant, la concurrence reste forte pour...
Le monde bancaire ne cesse dévoluer, cest pourquoi lagence bancaire daujourdhui est quelque peu différente de celle des années précédentes. Lévolution de ce monde induit par conséquent des changements au niveau de lorganisation des agences bancaires et...
Le système comptable a pour finalité la régulation des comportements des acteurs organisationnels dans un sens conforme à celui de lentreprise. Déjà, Simon et Al. distinguaient trois types dutilisation des données comptables dans lentreprise : résoudre les problèmes, organiser...
Le groupe SAIDAL fort de sa longue expérience dans la production des produits pharmaceutiques qui lui a permet de prendre une position de leader au niveau national, demeure un modèle de développement et se porte tout le temps à lavant-garde des entreprises algériennes. Pour sadapter...
Alors que le travail ne cesse dévoluer depuis le 19e siècle, la place de lHomme elle aussi se voit changée. Au 19e siècle, deux tiers des actifs faisaient partie du secteur agricole. La société industrielle quant à elle a été marquée par le taylorisme et lorganisation...