Liste des études et analyses à la demande en marketing, gestion-stratégie, administration

10 pages, environ 5000 mots

Choix d'un concept, d'une entreprise (virtuelle ou réelle) et d'un lieu géographique au Maroc.
Éléments à inclure : Concept du projet, étude du marché (secteur, demande, analyse pestel), étude des acteurs (concurrents, fournisseurs, analyse selon le modèle de Porter), étude de la cible, présentation de l'offre, plan prévisionnel avec prévision d'activité, dossier financier et critère de rentabilité, analyse SWOT.

Suggestion de plan - Choisir une société pour la seconde partie
I- L'Audit et le Risque
a- Introduction à la notion d'Audit
b- Introduction à la notion du risque
c- La relation dialectique entre l'Audit et le Risque
II- Cas de la Direction Audit de la société choisie
a- Présentation de la société
b- Etude théorique de l'AMDEC processus
c- Etude AMDEC processus
d- Plan d'amélioration du processus
e- Critiques et suggestions

Suggestion de plan

I- Le conseiller en gestion de patrimoine, au coeur de la transmission du patrimoine familial
Le métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant
Élaboration de la problématique
II- Le patrimoine et la succession en droit français
Le patrimoine
L'héritage et la succession
III- Les grands principes de l'optimisation du patrimoine privé en termes de succession
Les régimes matrimoniaux
Le testament
Les donations
Démembrement de propriété
La Société civile Immobilière
L'assurance-vie
IV- Les grands principes de l'optimisation de la transmission du patrimoine professionnel
Le Mandat à effet posthume
Pacte Dutreil
V- Mise en place et impacts des stratégies patrimoniales visant à optimiser le patrimoine familial et à anticiper la succession
Transmission du patrimoine privée
Transmission du patrimoine professionnel

Suggestion de plan :

I) Présentation générale de l'Administration Fiscale
II) Le contrôle de l'impôt
III) La procédure de rectification des impositions
IV) Le contentieux non juridictionnel
V) Le contentieux juridictionnel
VI) Le contentieux de la répression

Contrat Type. 5 pages, environ 2500 mots

I) Objectifs et démarche du diagnostic de la fonction Gestion/Finance
II) Analyse des résultats et mesure des performances de la fonction Gestion/Finance
III) Etude de la politique financière
IV) Evaluation des moyens de la fonction Gestion/Finance
V) Organisation de la fonction Gestion/Finance
VI) Audit des méthodes comptables et de gestion
VII) Analyse de l'environnement financier
VIII) Analyse de l'activité et du fonctionnement de la fonction Gestion/Finance
IX) Les recommandations concernant la fonction Gestion/Finance

Suggestion de plan

I- Méthodologie

II- Analyse qualitative
Analyse quantitative
Analyse des réponses par graphiques
Analyse des réponses par tris croisés
Profil type du consommateur
Profil type de la boite de nuit

III- Les conseils

IV- Les limites

Suggestion de plan

I- Description générale des protocoles familiaux
Définition, contenu et limites
Pacte sur succession future et protocoles familiaux

II- Pacte de famille et droit des sociétés
Convention de vote et protocoles familiaux
Pacte d'actionnaires et pacte de famille
Le champ d'actions réelles du protocole familial

III- La mise en société de l'entreprise familiale
La transparence juridique
L'opacité juridique

IV- La transmission du pouvoir
L'initiation de l'héritier
Le statut de l'héritier
Le retrait de l'entrepreneur donateur

Suggestion de plan
I) Executive Summary

A. L'idée
B. L'opportunité

II) La génération de la valeur

A. Porteur du projet
B. Proposition de valeur
1. Le B2C
2. Le B2B
C. Fabrication de la valeur
D. Fondements de l'avantage concurrentiel

III) La rémunération de la valeur

A. Les sources de revenus ou canaux de rémunération
1. La détection et la mesure d'une opportunité d'affaires
2. Les menaces pesant sur nos activités
3. Les cibles de notre société
4. Nos services proposés
5. Calcul de la rentabilité

IV) Le partage de la valeur

A. Le réseau d'affaires et la compréhension des échanges de valeurs
1. L'État
2. Les fournisseurs
3. Le notaire
4. La banque
Extraits

Suggestion de plan

1ERE PARTIE : CARACTERISTIQUES GENERALES DU MARCHE DE CHANGES
I) Les apports et les limites de la réforme du marché des changes
A. Les apports du nouveau système des changes
B. Les limites du marché des changes marocain
II) La règlementation et l'organisation du marché des changes

2EME PARTIE : LE FONCTIONNEMENT DES SALLES DE MARCHE ET LES OPERATIONS DE CHANGE
I) Les cambistes et les salles de marché
II) Les opérations de change au comptant

3EME PARTIE : LES OPERATIONS DE CHANGE A TERME
A. Les principes de base des contrats à terme
B. La détermination du taux de change à terme

4EME PARTIE : LE RISQUE DE CHANGE
I) Notions de risque de change
II) La naissance de risque de change
III) La mesure du risque de change
IV) Les différentes techniques de couverture du risque de change

Environ 5 pages, 2500 mots