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Thème économique : Évaluation des risques

  
Évaluation des risques

Nos documents

Filtrer par :

02 août 2021

La digitalisation en assurance : levier majeur dans l'évaluation des risques ?

Mémoire - 22 pages - Management organisation

La crise sanitaire liée à l'épidémie de COVID-19 apparue au printemps 2020 a bousculé les équilibres pour la totalité des acteurs, dans tous les domaines. Confinements, restrictions, limitations de la vie sociale, fermeture des commerces dits "non essentiels", nous...

21 déc. 2021
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Analyse environnementale et évaluation des risques pour la santé au travail

Guide pratique - 3 pages - Management organisation

L'objet est de : - Décrire les dispositions mises en place pour identifier les aspects, les impacts environnementaux et les risques professionnels de ses activités, produits, ou services susceptibles de rentrer en interaction avec l'environnement. - Décrire la...

03 juil. 2015
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Evaluation des risques chimiques

Guide pratique - 19 pages - Audit

- L'évaluation est une démarche collective. - L'évaluation doit être réactualisée périodiquement (1 fois par an) ou lors de tout changement significatif d'activité. - Des dangers immédiats ( brûlures, allergies..) ou différés (cancers...). - Les 3 voies de...

23 juil. 2015
doc

Dossier type pour l'évaluation du risque au poste et la rédaction du document unique

Étude de cas - 22 pages - Management organisation

[...] III - OBJECTIFS DE LA DEMARCHE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS AU POSTE - Proposer au chef d'établissement de l'assister dans l'obligation d'évaluation des risques professionnels. Cette démarche s'inscrit dans le...

11 Nov. 2010
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Comment adapter les outils de la stratégie et de l'évaluation aux spécificités de l'innovation ?

Mémoire - 40 pages - Finance

En l'espace de quarante cinq ans, Auchan est devenu l'un des principaux groupes de distribution dans le monde. Depuis le premier magasin ouvert à Roubaix en 1961, l'enseigne ne cesse de se développer. Fondé par monsieur Gérard Mulliez dans le quartier des Hauts...

11 Janv. 2009
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Quelles sont les conséquences de Bâle II sur les risques de crédit dans les banques ?

Mémoire - 64 pages - Finance

« Une banque est une société financière qui gère les dépôts et collecte l'épargne des clients, accorde des prêts et offre des services financiers » . Ces établissements financiers jouent un rôle très important dans la santé de l'économie tant au niveau local...

05 févr. 2008
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Quels sont les apports de la cartographie des risques dans l'amélioration des performances de l'entreprise ?

Mémoire - 85 pages - Audit

« Quels sont les apports de la cartographie des risques dans l'amélioration des performances de l'entreprise ? ». Telle est la problématique de ce mémoire qui s'attache à lier un outil de maîtrise des risques aux...

24 avril 2007
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La banque, une vulnérabilité en tous points ? La gestion des risques financiers (2006)

Mémoire - 39 pages - Finance

Face au développement des produits bancaires ces dernières décennies, une maîtrise de ceux-ci dans les établissements bancaires est inévitable. Une banque1 au sens large est un établissement qui facilite les paiements des particuliers ou des entreprises, avance et...

22 Nov. 2011
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Les besoins de formation dans les entretiens annuels d'évaluation : le cas du conseil général de l'Aube

Mémoire - 50 pages - Management organisation

Aujourd'hui, la formation professionnelle constitue un enjeu important des entreprises. Entre démarche GPEC et application du DIF, il est question de déployer les outils et les dispositifs qui permettront de former efficacement les employés, qu'ils soient dans le privé ou...

23 Janv. 2008
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L'entretien annuel d'évaluation, créateur de valeur

Mémoire - 28 pages - Ressources humaines

A l'heure où la plupart des organisations ont des objectifs, des circonstances, des activités et du personnel en perpétuelle mouvance, les managers jouent un rôle essentiel dans l'aide qu'ils apportent aux salariés pour comprendre ce qu'on attend d'eux en terme...

19 Janv. 2009
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L'évaluation et la notation dans l'administration centrale de l'Etat : l'exemple du MINEFI (ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie)

Mémoire - 101 pages - Ressources humaines

Annoncée comme "révolutionnaire", la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) est entrée en application le 1er janvier 2006. Mise en vigueur par étapes à partir du 1er août 2001, la LOLF marque l'introduction d'une nouvelle nomenclature, avec de nouvelles règles et...

08 févr. 2010
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Peugeot - évaluation d'entreprise (2002)

Analyse financière - 32 pages - Finance

Ce document PowerPoint de vingt-trois diapositives présente les grandes lignes permettant l'évaluation de l'entreprise (analyse financière, analyse boursière, actionnariat) Extrait : PSA Peugeot-Citroënest un groupe automobile européen de taille mondiale, le premier...

27 Sept. 2011
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Dossier d'évaluation d'entreprise: ArcelorMittal (2011)

Étude de cas - 6 pages - Finance

Le secteur sidérurgique bien qu'ayant été fortement touché par la crise de 2008 s'est rapidement relevé au point d'atteindre les niveaux économiques d'avant la crise. En effet on constate une reprise économique du secteur après un ralentissement observé entre 2008/2009...

18 Nov. 2011
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Evaluation de la société Orapi

Étude de cas - 16 pages - Finance

La société Orapi (Office de Recherche et d'Application de Produits pour l'Industrie) a vu le jour en 1968 où elle proposait des produits techniques (lubrifiants spéciaux) pour les entreprises industrielles. Pourtant, ce n'est qu'en l'an 2000 que sa formidable expansion a...

29 Nov. 2021

Performance de l'entreprise : différentes approches d'évaluation - publié le 29/11/2021

Mémoire - 9 pages - Management organisation

Dans le contexte actuel, il est devenu indispensable pour les entreprises de parvenir à se démarquer de la concurrence et d'être par conséquent plus compétitives en recherchant davantage de performances. L'objectif est de parvenir à atteindre les buts fixés...

25 Oct. 2010
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Evaluation financière de la société Balteau S.A. (constructions d'installations de pompage et d'épuration)

Analyse financière - 13 pages - Finance

Dans le cadre du cours d'évaluation financière, j'ai choisi d'analyser la société Balteau s.a. située dans le Zoning Artisanal de Cornemont à Sprimont. Qu'il s'agisse de ruisseaux, rivières, fleuves, sources thermales, nappes phréatiques... la Wallonie est riche en eau....

02 Janv. 2013
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La difficulté à évaluer et à être évalué dans le coaching

Mémoire - 38 pages - Management organisation

Apprenant qu'un coach était « choisi » par le coaché, j'ai considéré impulsivement ce choix comme une forme d'évaluation. J'ai pensé qu'en me choisissant ou pas, le coaché « m'évalue ». Il me juge, m'apprécie ou ne m'apprécie pas. J'ai de la valeur ou je n'en ai pas à ses yeux. J'ai pu...

11 Oct. 2009
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L'évaluation au travail chez les cadres dirigeants : l'exemple de Generali Assurances

Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines

Nous avons choisi d'étudier l'évaluation au travail, et notamment celle des cadres. Il s'agit d'un point très important pour l'entreprise car c'est souvent cette évaluation des salariés qui va orienter de nombreuses décisions (recrutement, formation, promotion…)....

08 Mars 2007
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Comment l'optimisation des systèmes d'évaluation favorise-t-elle l'insertion professionnelle des collaborateurs intérimaires par le développement maîtrisé de leurs compétences ?

Mémoire - 42 pages - Ressources humaines

La formation est un investissement de plus en plus important avec la nécessité d'évaluer. La vocation majeure de la formation est d'adapter la main d'oeuvre aux besoins des entreprises. Depuis quelques années la formation professionnelle a élargi son champ d'intervention et...

22 juin 2004
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Quelle crédibilité accorder à l'évaluation-appréciation ?

Mémoire - 21 pages - Ressources humaines

Aujourd'hui, plus de 96 % des entreprises françaises ont recours au système d'évaluation-appréciation du personnel. En effet, les enjeux de ce processus sont divers et importants, aussi bien pour l'entreprise que pour les salariés. Cependant,...

01 févr. 2011
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Le système d'information organisationnel : perspectives d'évaluation du système d'information de contrôle de gestion

Mémoire - 50 pages - Management organisation

Ce mémoire est composé de 2 parties. La première contient une partie théorique résumant quelques lectures dans ce domaine, elle est composée de trois chapitres, le premier chapitre présente des généralités sur les systèmes d'information, le second évoque les systèmes...

14 févr. 2008
doc

Le service public mis aux défis de la concurrence, de la gouvernance et de l'évaluation, pour une autre conception du service public, à l'écoute de l'usager

Mémoire - 56 pages - Management organisation

Pierre angulaire du système politique et social français, le service public est au cœur de nombreuses polémiques depuis quelques décennies, en France et dans toute l'Europe. C'est dans ce contexte complexe que se place aujourd'hui le service public à la française. A la fois bousculé...

29 mai 2010
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Utilisation de la méthode AMDEC pour l'évaluation d'une pompe pneumatique au sein de l'entreprise de ciment Lafarge

Étude de cas - 25 pages - Logistique

La chaîne de production du ciment est très sensible aux défaillances des différentes installations. Ces défaillances peuvent entraîner des arrêts de production. Une maintenance adaptée à chacun des équipements est nécessaire pour assurer leur bon fonctionnement....

20 juin 2011
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L'évaluation du personnel: sur quels critères repose-t-elle, les différentes méthodes d'évaluation et les limites

Mémoire - 35 pages - Ressources humaines

La gestion des ressources humaines est aujourd'hui au coeur de l'organisation d'une entreprise. L'évaluation du personnel a un rôle majeur à jouer en ce qui concerne l'affectation du personnel, qui est primordial pour une gestion optimale du facteur travail dans...

21 avril 2008
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Méthode d'évaluation des connaissances dans le cadre des démarches Knowledge Management

Mémoire - 140 pages - Management organisation

Dans un contexte économique marqué par une concurrence de plus en plus accrue, où la mobilité des effectifs s'accroît, où le client est plus exigent et où l'innovation et l'adaptation rapide deviennent les maîtres mots de la survie de l'entreprise, les connaissances...

12 mai 2006
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Benetton: Evaluation stratégique

Étude de cas - 39 pages - Stratégie

Cette étude évalue les stratégies mises en place par Benetton. Après une étude détaillée de la concurrence, nous étudierons les stratégies de diversifications. Nous formulerons également les recommandations appropriées concernant l'habillement et la holding Edizione. Benetton...

19 Nov. 2014
doc

Les risques et enjeux de l'extension de la marque : quel est l'impact de la stratégie d'extension de marque sur la marque mère ? L'exemple de Danone et Actimel

Mémoire - 49 pages - Marketing produit

Géraldine Michel affirme que : « La stratégie d'extension de marque présente l'intérêt de répondre aux nouvelles exigences du marché où les marques sont de plus en plus nombreuses et où les coûts de lancement de nouvelles marques deviennent trop onéreux »....

19 juin 2008
doc

La gestion des risques dans un projet de fusion/acquisition

Mémoire - 47 pages - Management organisation

Auguste Detoeuf écrivait : « Il y a trois manières de se ruiner, disait le grand Rotschild : le jeu, les femmes et les ingénieurs. Les deux premières sont plus agréables, mais la dernière est la plus sure ». Il n'avait pas encore connu la mode des fusions et acquisitions....

08 Nov. 2008
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Minimiser le risque d'échec à l'expatriation par l'anticipation

Mémoire - 110 pages - Ressources humaines

La mondialisation est un phénomène indiscutable dans le domaine du commerce de nos jours. Si les entreprises entendent prospérer à l'international aujourd'hui comme dans le futur, leurs cadres doivent être capables de réagir dans un contexte de mondialisation. Pour cela,...

04 avril 2009
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La gestion des cadres à haut potentiel : définition, enjeux et risques

Mémoire - 29 pages - Ressources humaines

Une étude au niveau européen a été réalisée par le Boston Consulting Group sur les futurs enjeux des Ressources Humaines (2010-2015). La gestion du capital humain est au cœur de ces enjeux avec notamment un défi qui est la gestion des hauts potentiels. Cette question...