Etudes & Analyses

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Nos documents

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27 juin 2010

Analyse du portefeuille d'activités du groupe Vinci

Étude de cas de 7 pages - Bourse

Vinci est le premier groupe mondial intégré de concession/constructions. Implantée dans plus de quatre-vingt-dix pays et disposant de plus de 158.000 salariés, l’entreprise définit son métier comme le financement, la conception, la construction et la gestion des équipements permettant...

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29 août 2009

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) peut-elle être considérée comme un outil de légitimité par les grandes entreprises ?

Mémoire de 74 pages - Management organisation

L’éthique est apparue durant l’Antiquité, chez les grands penseurs et philosophes grecs. Pour eux, il s’agissait de comportements et de réflexions permettant d’aboutir au Bonheur via la distinction entre le Bien et le Mal. Ainsi, pour Aristote « toute activité humaine, vise...

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18 août 2008

Dossier d'analyse financière du groupe Vinci

Étude de cas de 53 pages - Finance

Nous avons choisi de procéder à l’analyse financière du groupe Vinci. Vinci est un groupe industriel français qui est, en 2007, le premier groupe mondial de construction et de services associés. Vinci construit des bâtiments, des grands ouvrages, des parkings, des infrastructures de...

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16 juin 2006

La privatisation des concessions d'autoroute

Étude de cas de 43 pages - Finance

Le système autoroutier français est essentiellement fondé sur le principe de la concession de la construction et de l’exploitation des autoroutes, autorisé par l’article L. 122-4 du code de la voirie routière, qui a repris les dispositions de la loi du 18 avril 1955 . Ainsi, sur...

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07 mai 2019

Analyse PESTEL de Vinci

Étude de cas de 6 pages - Marketing des services

Au mois de juillet 2000, la Société Générale d'Entreprises connue sous le sigle de SGE, qui avait été créée en 1908 par Louis Loucheur et Alexandre Giros, deux ingénieurs français en Polytechnique, change de nom suite au désengagement de Vivendi environnement, pour s'appeler désormais Vinci....

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16 févr. 2009

La diversité au coeur des préoccupations des entreprises

Mémoire de 63 pages - Ressources humaines

S’il est vrai que l’entreprise répond de manière inéluctable à une logique économique et financière constituant l'élément clef aux yeux des actionnaires et des dirigeants, aujourd’hui, ce mécanisme s’accompagne nécessairement de la notion de responsabilité sociale. En effet,...

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05 août 2009

La communication financière chez le groupe Vinci

Étude de cas de 5 pages - Finance

La communication financière vise à assurer à l’ensemble des actionnaires une information exacte, précise et sincère sur la stratégie du Groupe, sa situation, ses résultats et son évolution financière. Le Groupe Vinci a adopté une politique de communication financière qui lui permet une...

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18 déc. 2009

L'employeur et l'utilisation des technologies de l'information et de la communication par les salariés et les représentants du personnel

Guide pratique de 15 pages - Droit du travail

L’utilisation des technologies de l’information et de la communication par les salariés et leurs représentants est désormais indispensable et est omniprésente dans la vie professionnelle. Cette utilisation peut cependant soulever un certain nombre de difficultés pour l’employeur...

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09 juil. 2008

Mémoire professionnel : opportunité d'un service formation

Mémoire de 42 pages - Ressources humaines

La formation est un enjeu important de la politique des Ressources Humaines. C’est un levier de compétences pour l’entreprise et son personnel. L’objectif de la formation est simple : développer les compétences, qualités et connaissances des salariés pour qu’ils soient plus...