Etudes & Analyses

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 Taux de change

Taux de change

  

Nos documents

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19 Fév 2007

L'anticipation des taux de change

Mémoire de 24 pages - Finance

Le système des changes flottants en vigueur depuis 1973 s’est traduit par une forte instabilité des taux de change et des crises monétaires. Cette variation de taux de change fait apparaître un risque de...

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20 Fév 2008

La gestion des risques de change : le cas tunisien (2006)

Mémoire de 40 pages - Finance

Les dernières décennies ont été marquées par la libéralisation économique, la globalisation financière ainsi que l’explosion spectaculaire du commerce international. Confrontées à cette mondialisation, les entreprises et les institutions financières se sont de plus en plus orientées...

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23 Mar 2009

Comment une entreprise française peut-elle minimiser et gérer efficacement le risque de change lié à ses activités internationales ?

Mémoire de 46 pages - Finance

Depuis les débuts de la mondialisation, les échanges commerciaux entre pays ont fortement évolué d’un point de vue économique et politique, et ont pris une dimension capitale pour toutes les grandes nations. Ces échanges se sont multipliés d’une façon considérable ces...

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28 Sep 2009

Gestion des risques de liquidité et du taux d'intérêt par l'approche ALM

Thèse de 93 pages - Finance

La gestion Actif-Passif ou Assets and Liabilities Management (ALM), connaît un remarquable essor depuis quelques années. Elle se présente aujourd'hui dans une perspective d'éléments indispensables à la perception des risques de marché (Risque de liquidité, Risque de...

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30 Mai 2007

L'entreprise Hydro Québec et le changement organisationnel

étude de cas de 4 pages - Management organisation

Hydro Québec est une société d'État appartenant au gouvernement du Québec. Elle est responsable de la production, du transport et de la distribution de l’électricité au Québec sources d'énergie. Son siège social est situé à Montréal. Hydro Québec vit le jour en 1944 ;...

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08 Avr 2008

Les apports des produits dérivés dans la couverture de change et de taux d'intérêt

étude de cas de 52 pages - Finance

La Globalisation des échanges commerciaux et des flux financiers, a engendré une mondialisation des risques. Une entreprise française qui importait des produits japonais, sous le régime des changes fixes de Bretton Woods, n’avait pas à se...

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26 Juin 2009

Renault et le changement de valeurs dominantes

étude de cas de 8 pages - Management organisation

L'industrie automobile a connu et connaît actuellement de nombreux changements. En effet, les entreprises ont dû depuis une vingtaine d'années s'adapter à de nombreuses mutations.Des mutations au niveau de l'environnement économique et industriel, concurrentiel, mais...

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08 Avr 2009

Les instruments de couverture du risque de change au Maroc

Mémoire de 60 pages - Finance

Depuis la fin de la seconde guerre mondiale et jusqu'en 1971, le système monétaire international, issu des accords de la conférence de Bretton Woods, allait permettre aux agents économiques de vivre dans un monde relativement stable, en terme de...

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11 Juin 2010

L'adaptation d'Alcatel aux changements suite à l'évolution du marché

étude de cas de 10 pages - Ressources humaines

Alcatel est le leader mondial en matière de conception, d’intégration et de commercialisation de technologies et de services de télécommunications. L’entreprise, dans le cadre de son activité de télécommunications fixes (40%), conçoit,...

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18 Mar 2009

Étude du marché des changes à travers l'évolution du cours Euro/Dollar

étude de marché de 16 pages - Finance

Le marché des changes, surnommé Forex, est un marché financier mondial : c'est le deuxième marché au monde en terme de volumes échangés derrière celui des taux d'intérêts, mais le premier en terme de liquidité. Il fonctionne en continu, du dimanche soir à...

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04 Avr 2011

Incidence du coût du risque de défaut sur les marges de taux des banques commerciales au Cameroun

Mémoire de 65 pages - Finance

Les années 1990 ont été marquées au Cameroun par la réforme de la politique monétaire, à la suite de la crise économique et financière des années 1980. La réforme de la politique monétaire a conduit à la libéralisation des taux d'intérêt, ce qui se...

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25 Déc 2004

Normes nationales, normes internationales, impact du changement en terme de performance ?

Mémoire de 42 pages - Comptabilité

Les normes IAS seront bientôt divulguées en France, dans un futur plus ou moins proche selon que l’entreprise publie des comptes consolidés ou non, selon qu’elle est cotée ou pas. Au-delà de l’application de ces nouvelles normes, notre cadre de référence...

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22 Jan 2007

Les normes IFRS - IAS 32 et IAS 39 - conséquences sur les instruments de financement et de couverture de risque de change et de taux d'intérêt

Mémoire de 18 pages - Finance

Créé en 1973 par les instituts comptables de 9 pays, dont la France, l'IASB (International Accounting Standards Board qui a repris la succession de l'International Accounting Standards Committee - IASC - à la suite de la réforme de ce dernier, en 2001) a pour objectifs...

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10 Nov 2009

Le risque de change

Mémoire de 23 pages - Finance

Plusieurs entreprises effectuent des opérations avec l’étranger et ce nombre est de plus en plus grand ces dernières années grâce à la libéralisation économique, la globalisation financière ainsi que l’explosion spectaculaire du commerce international. Confrontées à cette...

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23 Oct 2008

Le marché des changes au Maroc : bilan et perspectives

Mémoire de 67 pages - Finance

Le marché des changes est le plus important marché financier du monde entier. L'étude de la banque des règlements internationaux effectuée en avril 2004, avec l'aide d'autres banques centrales de la planète, établit que le volume des transactions a connu...

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05 Fév 2011

Les achats et le management du changement : l'acheteur peut-il conduire le changement en entreprise ?

Mémoire de 51 pages - Achats

Le pôle achats est l’entité chargée de fournir l’entreprise en biens et services nécessaires à son fonctionnement. Cette fonction récente, en perpétuel mouvement et professionnalisation, peut gérer des portefeuilles de plusieurs millions d’euros, des...

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20 Mar 2008

Impact du taux d'intérêt sur les montages financiers de type LBO, OBO, etc.

étude de cas de 4 pages - Finance

Alors que diverses crises ont entaché la confiance d’abord des professionnels (refus des linked notes interbancaires + affaire des subprime) puis des particuliers (affolement bancaire suite à la défaillance de la Northern Rock Bank) puis des...

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20 Juil 2014

Les stratégies de couverture du risque de taux d'intérêt

Analyse sectorielle de 23 pages - Finance

L’entreprise - afin de pouvoir réaliser ses projets - peut recourir au financement externe en sollicitant un emprunt bancaire, ou en ayant recours aux marchés des capitaux. De même, elle pourra générer des excédents qu’elle pourra placer, sous forme...

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26 Sep 2007

Optimisation de la performance par le changement de culture d'entreprise

étude de cas de 7 pages - Management organisation

Etude de cas réel sur l'optimisation de la performance d'une structure en changeant la culture de l'entreprise. Le cas a été posé sur une société gestionnaire de parcs HLM rencontrant des difficultés chroniques : taux d'occupation décroissant et service...

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22 Jan 2004

Etude de cas RATP : conduire le changement et comprendre les conditions de la réussite

étude de cas de 14 pages - Stratégie

Dans quelles mesures la RATP est-elle capable de mener à bien une politique de changement lui permettant à terme d'être en adéquation avec l'environnement auquel elle est maintenant confrontée ? Tout d'abord le contexte dans lequel évolue la RATP dans les années 90 l'oblige à...

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11 Mar 2006

Marchés financiers et changement de normes comptables

Mémoire de 116 pages - Finance

Les marchés financiers occupent une place prépondérante dans tous les pays développés, aussi bien pour les États, les entreprises ou les investisseurs. Considérés par certains comme un circuit sanguin et par d’autres comme un moteur de développement économique, ces premiers sont le...

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26 Avr 2007

La résistance au changement à la SNCF

étude de cas de 18 pages - Ressources humaines

A la SNCF, le dialogue social se solde presque systématiquement par le conflit. Louis Gallois, ancien Président de l’entreprise, considérait d’ailleurs que « la conflictualité à la SNCF reste une sorte de drogue » . Ainsi, si les Cheminots représentent moins de 1%...

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15 Mar 2008

Regroupement et changement de statuts d'offices de tourisme : gestion du personnel et organisation du travail

Mémoire de 65 pages - Ressources humaines

Au nombre de 3 600 en France en 20061, les offices de tourisme et syndicats d’initiative sont des acteurs incontournables du tourisme. Avec 60 millions de visiteurs accueillis l’an passé, ils sont des interlocuteurs privilégiés des voyageurs....

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31 Mar 2008

Ressources Humaines (RH): comment réussir le changement?

Mémoire de 48 pages - Ressources humaines

La société a considérablement évoluée ces dernières années. La suppression de certaines frontières, le développement des nouvelles technologies, les nouveaux modes de communication…ont internationalisé le paysage économique et social. Dans ce contexte, la concurrence...

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16 Mai 2008

Le droit individuel à la formation: quels changements?

Mémoire de 123 pages - Droit autres branches

Le 30 septembre 2003 a été signé le nouvel Accord National Interprofessionnel (ANI) qui « réforme » un dispositif datant de plus de 30 ans. Cette réforme mobilise tous les partenaires sociaux, notamment la CFDT, FO, CFTC et la CGT qui l’ont approuvé le 24 septembre 2003. Il...

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05 Fév 2009

Changements dans le système bancaire : nouvelles stratégies de distribution et de communication

Mémoire de 42 pages - Marketing bancaire

De manière continue, les technologies de l’information affectent progressivement et en profondeur la manière dont les banques distribuent leurs produits et communiquent avec leurs clients. En effet, la stratégie a évolué mais les moyens de distribution ont progressé...

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26 Jan 2010

La requalification de la lettre de change

étude de cas de 2 pages - Droit des affaires

Suite à un contrat de livraison de produits d’un montant de 20.000 €, une « lettre de chance » comportant une clause à ordre a été établie par un acquéreur au profit du vendeur. Cette lettre de change comportait les mentions nécessaires à sa...

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12 Mai 2010

Le rôle des ressources humaines dans le cadre d'une conduite du changement

Mémoire de 35 pages - Ressources humaines

Tout au long de ce mémoire j’ai tenté de démontrer l’importance des ressources humaines dans une action de conduite du changement et d’expliquer pourquoi il est nécessaire à mon avis de faire des RH un réel partenaire stratégique. Le...

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24 Juin 2010

Le changement organisationnel - exemple de Garanti Bank

étude de cas de 10 pages - Marketing bancaire

Garanti Bank est une banque turque qui a été créée en 1946. Elle a ensuite été rachetée en 1983 par le Dogus Group, appartenant à l’époque à M. Ayhan Shaken. En 1987, un nouveau vice-président arrive, M. Ongör. À cette époque, malgré les changements apportés par Betil, l’établissement...

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30 Mai 2012

Comment favoriser la conduite du changement organisationnel au sein d'une entreprise comme Manpower?

Mémoire de 43 pages - Management organisation

Dans les organisations, les périodes de changement sont extrêmement délicates à mener pour les dirigeants. En effet, elles passent nécessairement par une perte provisoire de repère qui entraîne chez les collaborateurs du doute, de l’incertitude et le sentiment d’une...