Audit, contrôle interne, développement d'entreprise, performance entreprise, comptabilité, management des risques, digitalisation
Le monde de l'entreprise est aujourd'hui de plus en plus concurrentiel, mais aussi plus globalement, de plus en plus complexe. En effet, le contexte économique et social a radicalement changé avec le temps, modifiant le comportement des consommateurs, mais aussi celui de l'entreprise et de son rapport à la réussite et à la performance. Il est devenu nécessaire, et ce peu importe la taille d'un groupe ou son domaine d'activité, d'être plus performant et de tout faire pour gagner la confiance des clients, mais aussi des collaborateurs. La performance est fonction de plusieurs critères, dont une comptabilité qui doit être la plus claire et la plus précise possible, afin de pouvoir refléter la situation de l'entreprise de la manière la plus réelle qui soit. Les systèmes d'information sont eux aussi plus performants, axés sur l'utilisation des nouvelles technologies. La gestion des risques est primordiale, elle doit faire partie intégrante d'un groupe, car toutes les entreprises connaissent toujours plus de difficultés et de turbulences, les obligeant à faire le maximum pour se sécuriser sur le long terme.
La question que l'on peut se poser est de savoir par conséquent en quoi le contrôle et l'audit internes sont-ils peu à peu devenus indispensables au bon développement d'une entreprise ?
[...] L'audit, contrairement au contrôle, est un service à part entière. C'est l'audit qui établit une série de recommandations à la direction de l'entreprise et le contrôle fait justement partie de l'audit. S'il peut y avoir des conflits dans l'exercice de la procédure notamment ou sur les avis laissés par le contrôle, les deux concepts sont complémentaires. Des rôles néanmoins complémentaires Comme nous l'avons vu tout au long de ce document, le contexte qui entoure les entreprises est très changeant, et il le sera encore davantage dans les années à venir. [...]
[...] En effet, le premier type d'audit est l'audit financier. Les entreprises aujourd'hui enregistrent chaque année un grand nombre d'informations comptables et une des missions de l'audit est de tout analyser pour assurer à l'entreprise une sécurité accrue. Les données financières représentent en effet un risque élevé, et il en va de même pour les données relatives aux informations des clients. L'audit financier permet une préservation du patrimoine de l'entreprise et est par conséquent garant de la performance économique du groupe. [...]
[...] De plus, il doit y avoir une compréhension des risques inhérents à l'entreprise. Exhaustivité dans l'étude, réalité dans les objectifs, tout ceci fait partie des attributions de l'auditeur. L'intérêt est de savoir mettre en place une série de procédures, avec les objectifs de l'audit, ce pour quoi il est réalisé, qui l'a demandé et pourquoi. Le choix des auditeurs entre également en ligne de compte ainsi que toute la préparation de l'audit qui est longue et fastidieuse, surtout si l'entreprise est grande. [...]
[...] Il s'agit d'un facteur qui peut être décisif, surtout dans le contexte actuel. La totalité de l'efficacité du système est destinée à être analysée pour permettre d'identifier à la fois les points forts et les points faibles. Cela permet d'envisager de nouvelles formes d'évaluation au travers de l'étude des différentes étapes de l'audit. En effet, lors d'un audit, les principaux objectifs de l'auditeur sont de prendre connaissance de l'entreprise, domaine d'activité, ainsi que les objectifs chiffrés. Le contexte est particulièrement important, ainsi que l'évaluation des risques qui peuvent survenir, la planification et l'orientation de la mission. [...]
[...] L'audit interne comme outil de compétitivité Définition L'audit est quelque chose qui est le plus souvent imposé aux entreprises dans une optique de performance certes, mais également dans un objectif de contrôle, afin de s'assurer que les normes et les diverses réglementations soient bien respectées. Il est réalisé par un groupe d'experts, qui connaissent parfaitement le monde de l'entreprise et surtout l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Ces derniers doivent être objectifs en toutes circonstances et travaillent le plus souvent sur un aspect en particulier de l'activité de l'entreprise. L'auditeur évalue, enquête, vérifie et contrôle les éléments en lien avec le domaine étudié. [...]
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