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« Juillet 2002 ». La simple évocation de ce mois donne encore des sueurs froides au supporter lambda de léquipe de France de football, et ce malgré la belle épopée des bleus lété dernier. Comme chacun sait, plus que le symbole de sa débâcle lors de la coupe du monde en Corée, ce mois...
« Di-ver-si-té : rarement ce mot aura été aussi lu, entendu, proclamé sur tous les tons. Cela ne fait aucun doute, le débat sur la diversité est définitivement lancé. » Après une très lente prise de conscience des discriminations présentes dans le monde du travail, les entreprises ont finalement...
Enron, Worldcom, K-Mart aux Etats-Unis, Metaleurop, Moulinex en France, Kirch en Allemagne autant d'exemples d'entreprises qui ont fait faillite ces dernières années, placées sous la protection du chapitre 11 ou sous administration judiciaire, redressées, rachetées ou bien liquidées....
C'est la question à laquelle nous allons tenter de répondre tout au long de ce dossier. Le crédit-bail international est un instrument complexe à mettre en oeuvre à cause de la grande diversité des législations fiscales en la matière. Ces différences de qualification peuvent faire risquer aux...
Le groupe lOréal, né en 1909 dune petite entreprise familiale, sest développé jusquà son introduction en Bourse le 8 octobre 1963. Détenu par la famille Bettencourt à hauteur de 27,5 % et par Nestlé pour 26,4%, le groupe est maintenant un des composants de lindice...
Lentreprise Deloitte dispose de plusieurs activités au sein de son entité, comme nous pouvons le constater avec lorganigramme ci-dessous. On assiste, dans le domaine des cabinets de conseil et dAudit à une recentralisation sur leur cur de métier : laudit de comptes....
La formation est un investissement de plus en plus important avec la nécessité dévaluer. La vocation majeure de la formation est dadapter la main doeuvre aux besoins des entreprises. Depuis quelques années la formation professionnelle a élargi son champ dintervention et...
Les théories du management des trente dernières années ont recherché un équilibre entre technique et dialogue, entre organisation et mobilisation. Au fil du temps et de lindustrialisation, les managers ont expérimentés différentes théories pour se mettre daccord sur un maître mot,...
Dans toutes les entreprises, la majorité des salariés accorde beaucoup dimportance à lévaluation des performances. En effet, de nombreuses décisions cruciales, telles les promotions, les augmentations de salaire ou les besoins de formation, dépendent en grande partie de l'information...
« La valeur ajoutée apportée par lhomme en termes de compétences, créativité, professionnalisme et vitalité est indispensable au fonctionnement efficace de technologies sophistiquées et de systèmes organisationnels complexes et flexibles » (D. Weiss). Actuellement, les entreprises...
A lheure où la plupart des organisations ont des objectifs, des circonstances, des activités et du personnel en perpétuelle mouvance, les managers jouent un rôle essentiel dans laide quils apportent aux salariés pour comprendre ce quon attend deux en terme...
Au niveau national, le Secours Catholique compte aujourdhui 106 délégations diocésaines, 4160 équipes locales et 68700 bénévoles. Léquipe locale de la ville X est composée de 114 bénévoles. Cette antenne offre divers services : pré-accueil, permanence daccueil, épicerie...
Pour des raisons démographiques, dici 15 ans, 700 000 entreprises vont changer de propriétaires. Toutes ces transmissions vont nécessiter des évaluations. Lors dune transmission dentreprise, lévaluation consiste à estimer la valeur de marché des capitaux propres de...
Les tentatives répétées de M.Glazer d'acquérir des parts supplémentaires de Manchester United sont symptomatiques des transformations et des problématiques touchant aujourd'hui le secteur sportif professionnel. Les investisseurs n'hésitent plus à mettre sur la table des sommes considérables, à...
Le système comptable a pour finalité la régulation des comportements des acteurs organisationnels dans un sens conforme à celui de lentreprise. Déjà, Simon et Al. distinguaient trois types dutilisation des données comptables dans lentreprise : résoudre les problèmes,...
D'après lINSEE, en 2006 on compte quenviron 94% des ménages français possédant un lave-linge. Ce qui laisse supposer quenviron 6% des ménages français sont susceptibles de fréquenter les laveries. Les laveries libre-service font partie des commerces de proximité. Leur activité...
Nous avons choisi détudier lévaluation au travail, et notamment celle des cadres. Il sagit dun point très important pour lentreprise car cest souvent cette évaluation des salariés qui va orienter de nombreuses décisions (recrutement, formation,...
Selon les professionnels, entreprises, époques, lois, buts affichés, il est appelé : entretien d'appréciation / d'évaluation / professionnel / annuel. Il en faudrait un par an pour les compétences, un tous les deux ans pour la formation et le plan de GPEC, un pour la mobilité... En tout cas...
Les dépréciations dactif, vaste question aux multiples problématiques. Voilà ce qui ma poussé à mintéresser à ce sujet pour ma thèse professionnelle. En effet, la dépréciation est une vaste problématique qui se pose dautant plus en cette période de crise, où le débat sur...
Camille, Thomas et Antoine décident de constituer une société à responsabilité limitée au capital de 7 500 euros, divisée en 1500 parts de 75 euros, et ayant pour objet social la création et la commercialisation de logiciels informatiques. Ces parts sont réparties ainsi : Camille à hauteur de 500...
Le marché total des friteuses est évalué à 2 200 000 pièces pour 2003 et 2 300 000 pièces pour 2004. Ce marché est segmenté en 3 gammes de prix : - première gamme : prix situé entre 45 et 75 , avec 10 modèles déjà établis sur ce segment qui représente 75% du marché total. -...
Une politique de rémunération est définie généralement par les Dirigeants de lEntreprise. En fonction des orientations et des prix du marché si lactivité est concurrentielle, si il y a des baisses dactivité annoncé, des priorités données aux investissements et des moyens...
En lespace de quarante cinq ans, Auchan est devenu lun des principaux groupes de distribution dans le monde. Depuis le premier magasin ouvert à Roubaix en 1961, lenseigne ne cesse de se développer. Fondé par monsieur Gérard Mulliez dans le quartier des Hauts Champs (qui donna...
Le déclin du modèle Taylorien-Fordien amorce la fin du système de classification qui évaluait les salariés en fonction de leur ancienneté et du poste quils occupaient, au profit de la logique des compétences : le salarié est évalué en fonction de ses compétences. Lappréciation des...
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui au coeur de l'organisation d'une entreprise. L'évaluation du personnel a un rôle majeur à jouer en ce qui concerne l'affectation du personnel, qui est primordial pour une gestion optimale du facteur travail dans l'entreprise. Si l'on devait...
Comme la dit Etienne de Condillac, célèbre économiste et philosophe du XVIIIe siècle, « Une chose na pas une valeur parce quelle coûte, comme on le suppose, mais elle coûte parce quelle à une valeur ». Cette phrase résume en tout point la problématique à laquelle est...
Apprenant quun coach était « choisi » par le coaché, jai considéré impulsivement ce choix comme une forme dévaluation. Jai pensé quen me choisissant ou pas, le coaché « mévalue ». Il me juge, mapprécie ou ne mapprécie pas. Jai de la valeur ou...
La question qu'on se pose alors est de savoir comment déterminer cette valeur. Cette problématique est d'autant plus importante sachant que nous vivons aujourd'hui dans une société basée de plus en plus sur les valeurs immatérielles. Pour répondre donc à cet enjeu d'actualité nous nous...
Même si nous passons les trois quarts de notre vie active éveillée au travail, et ce malgré de nombreuses réformes, comme celle des 35 heures, il garde une connotation négative. Paradoxalement, travailler reste pourtant indispensable à l'individu, à sa socialisation mais aussi à sa construction...
a. PrincipeLe diagnostic consiste à comparer une analyse de la production d'effluents d'élevages avec l'analyse de la gestion actuelle de ces effluents.Cette confrontation permet de mettre en évidence les carences et les problèmes de la gestion par rapport à la production.L'analyse de la...