Etudes & Analyses

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 Précarité

Précarité

  

Nos documents

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24 avril 2012

La précarité de l'emploi

Mémoire de 40 pages - Ressources humaines

Au cours de ces vingt dernières années, le nombre d'emplois précaires a plus que quadruplé en France. Les employeurs ont de plus en plus recours aux contrats à durée déterminée et à temps partiel. Le recours aux contrats précaires permet d'améliorer la flexibilité quantitative de la main d'oeuvre...

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11 févr. 2020

Questions et réponses sur la précarité et le droit du travail

Étude de cas de 5 pages - Droit du travail

Le contrat à temps partiel est un contrat de travail dont la durée du travail est inférieure à la durée légale (35h par semaine) ou conventionnelle pratiquée dans l’entreprise. La durée de travail doit donc être au moins inférieure à l’une des limites suivantes : 35 heures...

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27 juin 2010

La Génération Y - un rapport au travail hétéroclite

Mémoire de 74 pages - Ressources humaines

Aujourd’hui, une génération sème le trouble dans le monde de l’entreprise par ses attentes et comportements particuliers. C’est la Génération Y. Mais qui est-elle ? Elle est le sujet de nombreux blogs (www.lagenerationy.com, www.generationy20.com), livres ("Génération Y mode...

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10 août 2010

La génération Y : un rapport au travail hétéroclite

Mémoire de 68 pages - Ressources humaines

La génération Y fait l'actualité dans les médias et suscite l'émoi dans les entreprises de par ses attentes particulières à l'égard du travail. Les jeunes salariés qui la composent sont souvent associés à un stéréotype au même titre que les générations qui cohabitent avec elle dans le monde de...

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11 mai 2018

Analyse Pestel d'Adecco

Étude de cas de 6 pages - Ressources humaines

Adecco est une agence de travail temporaire présente dans le monde entier, sur 5 continents et dans plus de 60 pays. Il s'agit du leader mondial des solutions en ressources humaines et figure à ce titre parmi les plus grosses entreprises mondiales. Sa création en 1996 après la fusion de deux...

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21 avril 2009

Modèle de contrat à durée déterminée pour un employé du bâtiment

Contrat type de 4 pages - Ressources humaines

La déclaration nominative préalable à l'embauche a été remise à l'URSSAF.Conformément à la loi du 6 janvier 1978, Monsieur NOM DU SALARIE a un droit d'accès et de rectification aux informations portées sur ce document (...)

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14 Janv. 2010

L'image de McDonald's en France

Étude de cas de 1 pages - Marketing consommateur

Qui ne connait pas l’entreprise McDonald’s en France ? En effet c’est la chaine de restauration rapide la plus présente dans le monde avec 31 600 restaurants, dont environ 1 140 en France. Mais malgré une implantation importante sur le territoire l’entreprise n’a pas...

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12 Oct. 2010

Analyse publicitaire : Nissan Qashqai et Reporters sans frontières

Étude de cas de 14 pages - Marketing médias

Les 2 visuels ci-dessous font partie de la campagne de lancement du nouveau NISSAN QASHQAI.."Qashqai est une innovation et un nouvel élan pour la marque, assure Valérie Depincé, responsable de la publicité de Nissan France. C'est un crossover compact urbain étudié pour le marché européen et...

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23 Janv. 2008

Le financement des sociétés anonymes de sport professionnel dans le secteur du football français

Étude de marché de 38 pages - Finance

Le football a de quoi exciter les convoitises. Il s’agit du sport le plus populaire et le plus fédérateur au monde. Certes certaines personnes peuvent avancer un échec relatif (puisque le soccer est le sport numéro un féminin) de son lancement aux Etats-Unis, pourtant organisateurs de la...

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26 juin 2007

La valorisation du domaine public : quelle problématique ? quels intérêts ?

Étude de cas de 8 pages - Finances publiques

Il y a deux sens à la valorisation du domaine, l’un très ancien et l’autre plus récent. Le premier consiste à mettre en valeur, entretenir, voire développer le domaine public : dans ce cas là, l’Etat ou les collectivités cherchent les meilleures solutions permettant la valorisation...

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09 Sept. 2009

Handicap et droit à l'emploi

Mémoire de 95 pages - Droit du travail

A l’heure où les réflexions et les initiatives en faveur de la diversité sont à leur paroxysme, la problématique de l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises revêt une dimension particulière bien qu’elle n’en soit pas à ses premières armes....

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15 févr. 2009

Projet Rayon de Soleil - La SOLidarité contre la SOLitude : prestation de services à la personne âgées par des personnes en réinsertion

Étude de cas de 66 pages - Management organisation

Notre projet, Rayon de Soleil, est né de la confrontation des expériences personnelles des membres du groupe et de nos centres d’intérêt aux réalités économiques et sociales actuelles. Notre idée provient tout d’abord des expériences individuelles des membres du groupe. Nous avons...

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29 Nov. 2003

Le temps de travail partiel: choisi ou subi?

Mémoire de 32 pages - Ressources humaines

Notre recherche a donc été tournée autour de la problématique suivante : le temps partiel est il facteur de progrès social ? En effet, on parle actuellement «d'un dualisme du marché du travail ». Cette expression a été créée par M. PIORE en 1969. Il y aurait donc une segmentation en deux...

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24 juin 2009

Le café Malongo : l'influence du label "commerce équitable" sur les décisions d'achat du consommateur

Étude de cas de 16 pages - Marketing consommateur

Dans une conjoncture économique mondiale de plus en plus marquée par la mondialisation, il est nécessaire de se questionner sur les moyens mis en place par les petits producteurs pour mettre en avant leurs différences par rapport aux grands distributeurs internationaux afin qu’ils puissent...

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15 févr. 2007

Qualification et régime du contrat de concession exclusive

Mémoire de 36 pages - Droit des affaires

La structure du contrat de concession exclusive repose sur un support, c'est-à-dire le contrat cadre, qui va énoncer l’essentiel des futurs contrats d’application et, va définir à l’avance le régime applicable aux parties durant la vie du contrat, et également au terme de celui-ci....

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02 Janv. 2009

La protection et la réparation de la victime du harcèlement moral

Mémoire de 25 pages - Droit du travail

« Il est possible de détruire quelqu’un avec des mots, des regards, des sous entendus : cela se nomme violence perverse ou harcèlement moral ». Cette phrase écrite par Marie France Hirigoyen montre la dangerosité du harcèlement moral sur la santé mentale de l’Homme. C’est cette...

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07 mai 2008

Les innovations en matière d'intérim ces trois dernières années

Mémoire de 34 pages - Droit du travail

« Le travail est la meilleure des régularités et la pire des intermittences. » V.H. Il serait surprenant d'apprendre qu' en pensant ces mots Victor Hugo eût à l'esprit la matière sociale ! Mais les grandes pensées n'ont elles pas vocation universelle ? On peut le croire puisque celle-là peut...

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07 Sept. 2007

La régulation budgétaire

Étude de cas de 6 pages - Finances publiques

Les crédits mis à disposition par les lois de finances doivent être gérés dans le temps conformément à la règle de l’annualité. Cette règle qui prévaut aussi bien en prévision qu’en exécution a une portée contraignante. Néanmoins, la gestion des crédits dans le temps se caractérise par...

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09 Mars 2009

L'alternance : caractéristiques générales et place dans le groupe Autoroutes Paris Rhin Rhône (APRR)

Mémoire de 79 pages - Ressources humaines

La France est un des pays européens qui possède un taux de chômage des plus élevés pour les jeunes de 18 à 25 ans (8.6% selon l’INSEE). Cela s’explique d’une part, par son système éducatif en crise. En effet, le système éducatif français a des difficultés à anticiper les...

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29 juin 2009

Modèle de contrat CDI - Comptable d'entreprise

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat saisonnier à durée déterminée (sans indemnités de precarite) pour un poste de cuisinier dans un restaurant, selon la convention collective H.C.R.

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11 Janv. 2008

Diversité, processus de recrutement et CV anonyme

Mémoire de 62 pages - Ressources humaines

Certains évènements de Novembre 2005 ont poussé le gouvernement à prendre des mesures pour montrer qu'il se préoccupait de la précarité professionnelle des jeunes des banlieues.

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20 Mars 2010

Évolution historique et description des activités liées à la restauration

Étude de marché de 9 pages - Marketing des services

Aujourd'hui, le talent de la France sur le plan culinaire n'est plus à démontrer tant notre pays profite d'une notoriété mondiale à propos des variétés gastronomiques dont elle dispose. Mais cet itinéraire vers l'excellence est le fruit d'un long cheminement dont les prémices remontent à...

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15 mai 2008

Cas Samu Social

Étude de cas de 37 pages - Ressources humaines

Chaque année, le SAMU social vient en aide à des milliers de sans-abri. Créé en 1993, cet organisme fondé sur le bénévolat et le don de soi lutte contre l’exclusion et la precarite, en allant au-devant des plus défavorisés pour leur apporter un réconfort aussi bien psychologique que...

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03 mai 2011

Les conditions de travail: hypermarché contre maxi-discount

Étude de cas de 6 pages - Droit du travail

Retour sur la grève des caissières qui a secoué le secteur de la grande distribution. Au-delà des revendications légitimes sur le pouvoir d'achat, ce conflit social soulève la question épineuse des conditions de travail. Le commerce est un secteur économique connu pour ses entorses au droit du...

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14 Mars 2008

Gestion des ressources humaines : Etude comparée des modèles français et luxembourgeois

Étude de cas de 12 pages - Ressources humaines

Les français sont quasiment convaincus que le Luxembourg est un département français. A ce titre, nous avons l’impression que les régimes de sécurité sociale, les salaires, les niveaux de vie sont les mêmes ou au moins équivalents. Comment dans ce cas expliquer ces 135 000 français qui...

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29 juin 2009

Contrat saisonnier - Cuisinier (HCR)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat saisonnier à durée déterminée (sans indemnités de precarite) pour un poste de cuisinier dans un restaurant, selon la convention collective H.C.R.

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22 déc. 2014

Cas pratique : le contrat de travail à durée déterminée

Étude de cas de 4 pages - Droit du travail

Souvent critiqué pour la précarité qu’il occasionne pour le salarié en bénéficiant, le contrat de travail à durée déterminée est pourtant un moyen utile pour l’employeur de pallier à des problèmes conjoncturels. Défini par la loi du 3 janvier 1979, le CDD n’a cessé...

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05 mai 2010

Contrat de travail CDD - Accompagnatrice (Tourisme)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Madame YYY pourra être modifiée en fonction des nécessités liées au bon fonctionnement de l'entreprise.Madame YYY pourra également être amenée à effectuer des heures supplémentaires lorsque la...

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05 mai 2010

Contrat de travail CDD - Agent de réservation (Tourisme)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Monsieur YYY pourra être modifiée en fonction des nécessités liées au bon fonctionnement de l'entreprise.Monsieur YYY pourra également être amené à effectuer des heures supplémentaires lorsque la...

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29 juin 2009

Contrat saisonnier - Aide-cuisinière (HCR)

Contrat type de 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat de travail saisonnier à durée déterminée (sans indemnité de precarite), conforme à la convention collective des hôtels, cafés, restaurants et au droit du travail.