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Thème économique : Plan de formation

  
Plan de formation

Nos documents

Filtrer par :

17 juil. 2022

Site de création et de vente de vidéos de formation : étude de marché et stratégie d'implantation

Étude de marché - 5 pages - Stratégie

Dans cette étude, nous allons particulièrement nous intéresser à la création d'un « site de création et de vente de vidéos de formation ». Cependant, toute conception et réalisation de projet requiert une étude de marché et une étude sur la stratégie d'implantation pour minimiser...

13 août 2021

La transformation numérique dans le secteur de la grande distribution - Introduction et plan détaillé pour un mémoire

Mémoire - 2 pages - Stratégie

La grande distribution se caractérise par une structure fortement concurrentielle, avec pour objectifs de capter et fidéliser la clientèle. L'apparition des hypermarchés, il y a de cela cinquante ans, constituait le symbole de la consommation de masse. Or, la fréquentation des hypermarchés...

02 Nov. 2020
doc

Plan de formation : vers de nouvelles technologies

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

Toute entreprise possède un patrimoine de talents, de savoirs et d'expériences qu'elle s'applique à gérer et à transmettre. Actuellement salariées, nous avons décidé de réaliser notre projet sur les formations internes et plus particulièrement sur l'intérêt de la...

20 juin 2016
doc

Plan de formation et entretien professionnel : quelle(s) articulation(s) ? - Cas pratiques

Cas Pratique - 7 pages - Droit du travail

À titre informatif, le plan de formation ne fait pas l'objet de définition légale. Il peut cependant être défini de la manière suivante : « document/catalogue qui va rassembler l'ensemble des actions de formation qui sont définies par l'entreprise au titre...

06 Nov. 2014
doc

Elaboration du plan de système d'information : www.chic&pop.com

Étude de cas - 5 pages - E-commerce

Création d'une plateforme e-commerce, dans le but de commercialiser des objets de décoration ainsi que du petit mobilier. Il s'agit d'un mobilier moderne, aux couleurs vives et à un prix très accessible, voire discount. Le site propose différents univers, dans lesquels l'internaute peut « se...

05 avril 2013
doc

Comment optimiser le plan de formation pour répondre au mieux aux besoins des employés ?

Mémoire - 26 pages - Ressources humaines

La formation professionnelle continue est l'ensemble des activités visant essentiellement à assurer l'acquisition des capacités pratiques, des connaissances et des attitudes requises pour occuper un emploi. Elle représente une question fondamentale pour les entreprises. C'est pourquoi...

13 Oct. 2011
doc

Etude marketing de B. Braun pour s'implanter sur le marché de la formation medicale en France

Étude de cas - 15 pages - Marketing des services

Environnement politique: Des projets de réformes des établissements de santé sont en cours Environnement économique: La formation médicale est un marché qui tend à fortement se développer sur le territoire français tout comme il l'est déjà dans d'autres pays d'Europe. La formation...

26 févr. 2008
doc

Comment optimiser le plan de formation pour satisfaire les besoins ?

Mémoire - 70 pages - Ressources humaines

La formation professionnelle continue constitue l'un des leviers stratégiques de l'entreprise et plus particulièrement de la gestion des ressources humaines. En effet, elle contribue à la compétitivité de l'entreprise, à l'accroissement des compétences et du professionnalisme des salariés....

26 févr. 2008
doc

Construction et déploiement du plan de formation chez Auto Châssis International (filiale de Renault)

Mémoire - 24 pages - Ressources humaines

Auto Châssis International a été créée au Mans en Janvier 1999. Cet équipementier est spécialisé dans la conception, la validation et la production de systèmes et modules de liaison au sol. Anciennement Renault, l'entreprise est une filiale détenue à 100% par Renault. Ce changement avait pour...

29 Janv. 2008
doc

Rôle du comité d'entreprise dans la consultation du plan de formation : fondements, principes et perspectives

Mémoire - 19 pages - Ressources humaines

Le comité d'entreprise (CE) s'étant vu confier par la loi la mission d'assurer l'expression collective des salariés, il est obligatoirement informé et consulté sur les questions intéressant l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise, et notamment, sur les mesures de nature à...

21 mai 2007
doc

Le plan de formation de l'entreprise Grange S.A.

Étude de cas - 13 pages - Ressources humaines

Crée en 1905, l'entreprise GRANGE édite, fabrique et diffuse son concept des meubles de famille sous sa marque éponyme. Ce concept, qui englobe le mobilier et la décoration de la maison, s'articule autour de la notion de transmission de meubles à travers les générations. Cette entreprise...

30 juil. 2015
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Modèle de clause de dédit-formation

Contrat type - 1 pages - Droit du travail

Exemple de clause de dédit-formation que l'employeur peut inclure dans le contrat de travail d'un salarié. Clause qui explique que l'entreprise s'engage à former un salarié et que celui-ci s'engage à rester au sein de la société.

09 févr. 2010
doc

Cas pratique - la période de formation d'une société en nom collectif

Cas Pratique - 3 pages - Droit des affaires

La société soumise à notre étude est une société en nom collectif, elle est donc commerciale par la forme, et une société à responsabilité illimitée : les associés sont responsables solidairement et indéfiniment du passif social. Si les actes sont repris par la société, les associés seront...

23 juil. 2015
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Etude du marché de l'achat de formation

Étude de marché - 15 pages - Marketing des services

4. La décomposition des coûts (1/3) * Rôle de l'acheteur - Identification des besoins - Définition du public destinataire : Exemple : Nombre de personnes / groupe concerné, Nombre de groupe envisagé, Grade et fonction occupées, Niveau de formation * Matrice de l'acheteur -...

20 Mars 2008
doc

La relation éducation / emploi / formation en France et en Allemagne: comment appréhender la coopération interculturelle en entreprise

Mémoire - 73 pages - Ressources humaines

La confrontation de cultures différentes n'a jamais été chose simple. Mais à l'heure où les politiques gouvernementales convergent vers une unité européenne, l'impossible coopération franco-allemande pose problème. Comment passer outre ces clivages et tendre vers une équipe salariale harmonieuse...

04 juin 2008
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Le e-learning: Innovation au service de la formation professionnelle continue

Étude de cas - 30 pages - Ressources humaines

L'évolution permanente des besoins de formation, vers plus d'efficacité, plus de flexibilité - et moins de coûts - a favorisé l'émergence d'outils pédagogiques et informatiques issus des NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) dont l'objectif est en quelque...

12 Mars 2010
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Centre de formation du club de football de Metz

Étude de cas - 24 pages - Marketing sportif

Cette présentation PowerPoint évoque la stratégie du club de football de Metz. Créé en 1975, le club est aujourd'hui agréé "jeunesse et sport" et classé en Catégorie 1 selon les normes établies par la Fédération française de football (FFF). En 2007/2008, le club de football de Metz se place...

22 avril 2010
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Le métier de gardien d'immeuble évolue - cas d'analyse de besoins de formation

Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines

L'entreprise Logement radieux est une société anonyme d'HLM, elle emploie 280 gardiens et souhaite offrir une meilleure qualité de service à ses locataires. Pour cela, elle a pris des engagements à travers une charte de qualité. Selon la culture d'entreprise, le métier de gardien d'immeuble...

29 juin 2010
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La formation dans les clubs de soccer américain

Mémoire - 29 pages - Marketing sportif

Au cours de ces dernières décennies, le football, sport universel par excellence, s'est considérablement développé aux Etats-Unis… Les sports nationaux, à savoir le Baseball, le Basketball, le Football américain ou encore le Hockey occupent depuis toujours, sur le sol nord-américain, le...

29 Nov. 2004
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La formation professionnelle continue: éléments essentiels, mode de fonctionnement

Mémoire - 46 pages - Ressources humaines

Ce rapport présente les éléments essentiels de la Formation Professionnelle Continue, et tente par la même d'éclairer son mode de fonctionnement dans la France actuelle. Après avoir défini le champ de la FPC (I), nous étudierons sa genèse historique à travers les continuités et les...

25 juil. 2022

Quels sont les enjeux de l'émergence du tourisme spatial ? - Plan détaillé

Mémoire - 2 pages - Marketing tourisme

Ce document propose un plan détaillé de l'introduction à la conclusion d'un mémoire à rédiger sur le tourisme spatial, en analysant ce secteur, en présentant ses enjeux et en réalisant une étude empirique.

20 avril 2009
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Présentation de "Formasuper" : le nouveau programme de formation des responsables hiérarchiques de l'entreprise Bonbrico

Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines

BONBRICO est un détaillant de matériaux de construction et de bricolage. L'entreprise emploie plus de 400 personnes. Dernièrement, Bonbrico a connu une forte expansion (augmentation de 10% de l'effectif) en créant un autre magasin dans sa région. Cette croissance a permis de créer plusieurs...

09 Mars 2020
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Business plan pour un projet d'élevage bovin au Maroc

Business plan - 11 pages - Marketing produit

Notre projet "élevage bovin" (type veaux) consiste sur l'achat des lots de veaux de race pure (environ 40 unités), et les faire élever pendant une durée bien déterminée, ensuite, les vendre sur le marché, pour les abattoirs régionaux ou directement les livrer chez un fournisseur de viande. Le...

11 avril 2007
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Analyse d'une institution de formation: la CEGOS

Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines

La CEGOS, de par sa position de leader, constitue un organisme performant soutenu par de fortes quelle que soit la position géographique. Son domaine de prédilection est le conseil crédibilisé par de nombreuses études menées par l'établissement. D'autre part, la CEGOS est constituée de...

02 juil. 2015
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Le plan marketing de l'Olympique Lyonnais

Étude de cas - 20 pages - Marketing sportif

Présentation du plan marketing de l'OL. Présentation de l'OL Groupe, de son histoire, de sa stratégie marketing avec ses sources de revenus, de ses licences, de ses coûts et ses risques.

30 Oct. 2009
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L'entrée dans l'humanitaire avec une formation de gestionnaire

Guide pratique - 36 pages - Contrôle de gestion

La moitié de l'humanité vit avec moins de 2€ par jour, plus de 800 millions de personnes souffrent de la faim. Les richesses se multiplient tandis que la pauvreté ne cesse d'augmenter. Les inégalités n'ont jamais été aussi fortes. Cela en fera réagir certains, d'autres moins. Il est quand...

27 mai 2014
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Business plan opérationnel: société UrPilot

Business plan - 38 pages - Marketing des services

La société UrPilot s'articule autour de deux activités : l'avion taxi et l'école de pilotage. Elle offre aux clients la possibilité de se rendre au plus près de leur destination sans perte de temps et dans des conditions de voyage optimales. Quant à ceux qui aspirent à devenir eux-­mêmes pilotes,...

28 Mars 2011
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Pédagogie des ressources humaines - une formation pour les bénévoles (2003)

Mémoire - 15 pages - Ressources humaines

Le bénévole agit parce qu'il le veut bien, mais aussi parce qu'il veut le « bien ». Cette nuance peut sembler triviale, pourtant elle est facilement observable dans les comportements des bénévoles et de leurs formateurs. Elle est centrale pour comprendre quelles dynamiques sont en oeuvre...

16 févr. 2010
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Analyse du plan de communication marketing Neuf - la campagne "Martin"

Étude de cas - 39 pages - Marketing technologies

Pour les fournisseurs d'accès à Internet, la course à l'abonné n'a jamais été aussi effrénée. Entre Free et Neuf, c'est le sprint permanent. Tous les coups sont permis pour passer devant l'autre ou enfoncer la tête de l'adversaire. Désormais au coude à coude, les deux plus grands opérateurs...

26 juin 2009
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Organisation d'un séminaire de formation pour les commerciaux d'une grande entreprise internationale à Dubaï

Étude de cas - 68 pages - Communication

Nous sommes en charge du développement d'un séminaire d'une entreprise internationale. Nous devons organiser et proposer un séminaire exceptionnel pour l'ensemble des équipes commerciales du groupe international. Le but de ce séminaire est de motiver les équipes et de présenter et former ces...