Etudes & Analyses

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 Masse salariale

Masse salariale

  

Nos documents

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12 Nov 2009

Le diagnostic de la fonction commerciale du groupe Saidal

Mémoire de 53 pages - Management organisation

L’idée de la réorganisation du processus commercial du Groupe SAIDAL a germé dans les années 1992/93, années charnières entre le monopole de l’état et l’ouverture du marché pharmaceutique. L’avènement des laboratoires pharmaceutiques en termes de politique commerciale...

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01 Déc 2009

L'impact de la nouvelle architecture budgétaire mise en oeuvre par la LOLF sur la réforme des structures administratives

Mémoire de 80 pages - Finances publiques

Selon une expression utilisée dans de nombreux ouvrages, « la réforme de l’Etat, c’est le serpent de mer ». Ainsi, pour ne commencer qu’au XXe siècle, la réforme de l’Etat fut évoquée, tentée et souvent ratée à de nombreuses reprises. On peut citer sans rechercher...

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22 Nov 2010

Le maintien dans l'emploi des seniors dans les métiers pénibles physiquement

Mémoire de 61 pages - Ressources humaines

Dans un contexte démographique de vieillissement de la population et de pénurie de main-d'œuvre dans certains métiers pénibles physiquement, le maintien dans l’emploi des salariés seniors est un enjeu qui s’impose progressivement aux entreprises comme une stratégie de gestion des...

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08 Nov 2011

Diagnostic de la politique marketing de la banque Bancoréso (France)

étude de cas de 12 pages - Marketing bancaire

La Bancoréso, fondée en 1887, est détenue à 67% par le groupe Bancoglobo. Spécialisée dans les services bancaires auprès des professionnels – notamment des artisans – des PME, et des associations, ses objectifs sont de se positionner comme la banque de proximité de référence et de...

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03 Jan 2012

Analyse financière, plan d'action marketing et communication de l'entreprise Waterpool (2008)

étude de cas de 11 pages - Management organisation

Malgré une santé financière qui semble correcte (à confirmer dans notre diagnostic financier), l’entreprise semble connaître un certain ralentissement sur son activité. Depuis peu, elle tente de se diversifier afin d’assurer sa croissance et sa stabilité : Comment gérer l’entrée...

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14 Mai 2012

L'absentéisme au travail: la relation entre les salariés et l'entreprise

Mémoire de 11 pages - Ressources humaines

« L’absentéisme ne connaît pas la crise. Il a connu un bond cette année : les salariés n’ont pas travaillé 17,8 jours en 2009 contre 13,5 jours en 2008. Pour 61% des DRH interrogés, cette hausse s’explique par la crise actuelle, qui entretient un sentiment d’inconfort dans le...

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03 Mai 2013

Audit, analyses et conseils réalisés au sein de la société S.I.E.M.E

étude de cas de 6 pages - Management organisation

Spécialisée dans trois domaines principaux, la société internationale d’électricité, de mécanique et d’électronique (SIEME) conçoit, fabrique et commercialise ses propres produits. La diversification de ses actions est grande, en plus de sous-traiter certains de ses produits, elle est...

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05 Mar 2009

Sanofi-Aventis : Dans quelles mesures la rémunération est-elle motivante pour le salarié ?

étude de cas de 11 pages - Ressources humaines

J'ai choisi de développer une problématique autour de l'axe des rémunérations, et m'appuyant en particulier sur le cas de Sanofi-Aventis dans le secteur Pharmaceutique.La politique de rémunération est un des sujets les plus sensibles dans l'entreprise et pour le service des Ressources Humaines.En...

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04 Déc 2013

L'ouverture du marché des entreprises du service public précédemment monopolistiques : le cas de la la SNCF

Thèse de 72 pages - Stratégie

Suite à la Seconde Guerre mondiale, la France a connu un fort taux de nationalisation des entreprises, pour permettre la reconstruction du pays, en particulier sur les secteurs clés de l’économie, comme le transport, l’énergie, les banques. Cette intervention de l’Etat permettait...

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18 Mar 2014

Audit généraliste de la société MMA

étude de cas de 20 pages - Audit

MMA propose des produits et des services complets sur les marchés des particuliers, des professionnels et des entreprises : dommages aux biens, épargne, santé et prévoyance, risques professionnels (commerces, sociétés de services, professions libérales) et les risques entreprises. 1230 agents...

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01 Mar 2008

La formation des salariés

Mémoire de 21 pages - Ressources humaines

Débattue, réformée, ajustée depuis des années, le droit à la formation des salariés est devenu un centre d’intérêt particulier pour les discussions autour de l’emploi. L’ouverture des frontières et l’augmentation de la compétitivité sont les facteurs de l’accroissement...

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20 Mai 2007

La motivation en entreprise

Mémoire de 86 pages - Management organisation

Mémoire de management répondant au sujet suivant : "La motivation : facteur de réussite de l'entreprise ?". Différentes sources de la motivation sont ainsi abordées, aussi bien matérielle, via les salaires, primes, avantages pécuniers qu'immatérielle (l'encouragement dans son travail, les...

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29 Nov 2007

La politique de gestion des ressources humaines de France Telecom

étude de cas de 16 pages - Ressources humaines

L'entreprise historique France Telecom (FT) a connu de profondes mutations et fait désormais partie d'un groupe à dimension internationale.

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26 Fév 2009

La cotation en Bourse des clubs de football

Mémoire de 57 pages - Bourse

J'ai choisi, à travers ce mémoire, de traiter un sujet d'actualité qu'est la cotation des clubs de football en bourse. En effet, ce sujet associe un environnement qui m'intéresse énormément, celui des sports et loisirs, et un secteur que j'ai eu l'occasion d'aborder à de nombreuses reprises au...

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17 Sep 2009

Gestion budgetaire dans le milieu du transport : cas de la Côte d'Ivoire

étude de cas de 15 pages - Finance

Le transport est l'un des piliers du développement dans tous les pays. Il permet le déplacement de biens pour la satisfaction des besoins des hommes. Le transport utilise des infrastructures spécifiques (routes, voies ferrées, aéroport) qui peuvent faire la fierté d'un pays.Traditionnellement, on...

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03 Déc 2009

Analyse financière : GlaxoSmithKline Plc vs Pfizer Inc

Analyse financière de 25 pages - Finance

Premièrement, nous avons pu constater que chacun des deux groupes possédaient en commun le secteur pharmaceutique. Ce dernier représente pour les firmes une part très importante de leurs activités totales. En effet, GSK voit 85 % de ses ventes être attribuées au secteur pharmaceutique, quand...

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05 Fév 2008

Quels sont les apports de la cartographie des risques dans l'amélioration des performances de l'entreprise ?

Mémoire de 85 pages - Audit

« Quels sont les apports de la cartographie des risques dans l'amélioration des performances de l'entreprise ? ». Telle est la problématique de ce mémoire qui s'attache à lier un outil de maîtrise des risques aux performances de l'entreprise.

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23 Juin 2017

Dans quelle mesure un conseiller bancaire peut il anticiper la défaillance d'un client professionnel ?

Mémoire de 85 pages - Finance

Le système bancaire est aujourd'hui confronté à une crise financière sans précédent depuis maintenant 5 ans. Il faut savoir qu'une banque exerce différents métiers dont l'investissement, le financement, le courtage, l'assurance, etc. Mais l'activité qui concerne les agences bancaires est celle de...

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25 Déc 2005

Géomarketing nouvel Eldorado de la rentabilité?

étude de marché de 113 pages - Théories marketing

Dans le domaine du management d’entreprise les techniques se suivent et ne se ressemblent pas. Certaines perdurent et subsistent au travers des modes car elles sont véritablement liées à une source de développement pour l’entreprise. Le géomarketing n’échappe pas à ses...

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03 Juin 2008

Les relations fournisseurs/grande distribution : rapport de force ou collaboration ?

Mémoire de 55 pages - Logistique

Le sujet abordé dans ce mémoire est porté par de nombreux débats qui viennent sans cesse remettre en question l’équilibre fragile qui lie les producteurs à la grande distribution. Que ce soit la pression de cette dernière sur ses fournisseurs ou bien la question du pouvoir d’achat des...

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03 Déc 2008

L'évaluation du risque de faillite des entreprises

Mémoire de 34 pages - Droit des affaires

Une entreprise qui ne peut plus faire face à ses dettes est en situation de cessation de paiements. L’entreprise doit alors faire ses comptes et déposer son bilan au tribunal de commerce. Celui-ci décidera d'une procédure : un redressement judiciaire avec continuation de l'activité, une...

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20 Mar 2003

La Poste. Diagnostic stratégique

étude de cas de 27 pages - Stratégie

Si elle parvenait à dégager jusqu'en 2000 un résultat bénéficiaire (ce malgré des performances inférieures au secteur), l'entreprise se voit « dans le rouge » dès 2001 (déficit de 95 millions d'euros). La situation ne parvenant pas à s'améliorer, et la logique de rentabilité étant fortement...

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02 Jan 2004

Rémunération des dirigeants: salaires ou dividendes?

Mémoire de 7 pages - Droit fiscal

Au titre d'une rémunération du capital, le dirigeant peut prétendre soit au versement de dividendes (parts des bénéfices réalisés par la société et qui sont distribués à la fin d'un exercice aux associés en application d'une délibération de l'assemblée annuelle) ou au versement d'intérêts (le...

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12 Juin 2006

La restructuration du marché aérien européen depuis vingt ans

étude de marché de 55 pages - Stratégie

Pour étudier la situation dans laquelle les compagnies aériennes se trouvent et évaluer l’impact, il est utile de recourir à un secteur donné. C’est en ce sens que nous avons limité notre étude au marché européen. Et pour faciliter notre étude, nous nous sommes centrées sur le...

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30 Août 2006

Le DIF: Comment préparer sa mise en place?

Mémoire de 45 pages - Ressources humaines

La réforme sur la formation professionnelle du 4 mai 2004 instaure un nouveau dispositif : Le DIF, droit individuel à la formation qui donne aux salariés un quota d’heures de formations chaque année. Jusqu’à présent le DIF a fait couler beaucoup d’encre, essentiellement en ce qui...

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17 Juil 2007

Etude de la gouvernance d'entreprise de Renault et General Motors

étude de cas de 69 pages - Management organisation

Nous sommes le 7 Juillet 2006. A la suite de son Conseil d'Administration, le constructeur automobile américain General Motors (GM) annonce qu'il va ouvrir des négociations avec le groupe franco-japonais Renault-Nissan en vue d'une alliance. Cette annonce est bien accueillie par les marchés : le...

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12 Jan 2008

La concurrence dans le secteur aérien depuis l'apparition des compagnies low cost

étude de marché de 143 pages - Stratégie

Suite à la libéralisation et au contexte de crise du transport aérien consécutif aux attentats du 11 septembre 2001, le paysage du transport aérien se trouve profondément bouleversé. L'émergence des compagnies aériennes à bas coûts est une des conséquences majeures de cette évolution. Ces...

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22 Fév 2008

Le management de la Société Générale (2004)

étude de cas de 26 pages - Management organisation

France (41,84 Milliards d’euros au 30 septembre 2005) et l'un des tout premiers groupes de services financiers de la zone euro. Le groupe poursuit une politique de croissance rentable fondée sur un développement sélectif de ses métiers, par voie organique ou par acquisition, et s’appuie...

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22 Fév 2009

Diagnostic économique et financier d'un centre d'appel de Phone Assistance

Analyse financière de 40 pages - Stratégie

Phone Assistance est l’entreprise qui m’a accueilli dans la Direction Administrative et Financière (DAF), elle est située au Maroc est dépend du Groupe Phone qui a pour activité les centres d’appels. La mission de stage qui m’a été confiée consiste à réaliser une analyse...

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16 Mar 2009

L'introduction des clubs de football en bourse : le cas de l'Olympique de Lyon

Mémoire de 59 pages - Finance

En 2006, les lois françaises autorisent les clubs sportifs à s’introduire en bourse. Seuls deux clubs sont cotés en bourse: l’Olympique Lyonnais et le FC Istres. D’autres clubs sont aujourd’hui tentés de les rejoindre. Pourquoi? Comment? Est-ce réellement opportun de...