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La formalisation récente de valeurs dentreprise a pris une dimension phénoménale au point que celles-ci deviennent loutil de communication corporate n 1. On les voit safficher sur tous les supports avec en priorité le site Internet mais aussi les plaquettes, rapports annuels,...
Lévolution radicale des sociétés modernes au cours de ces dernières années est un constat irréfutable. Ces évolutions entraînent pour les entreprises modernes une nécessité de changer afin de sadapter aux nouvelles donnes du monde économique. Jack Welch, Président Directeur Général...
Dans une société où la réussite se conjugue plus avec le verbe avoir quavec le verbe être, les critères qui déterminent le choix dun premier emploi ont parfois tendance à séloigner du bon sens, et à être influencés par quantité de facteurs externes au service du « bien paraître...
Le voyage commence souvent dans les méandres des interrogations, des rêves et des utopies. Interrogations sur les réalités masquées derrière lhorizon, rêves de marcher sur des chemins inconnus, utopie de connaître. Le projet dévoilé dans les lignes qui suivent néchappe pas à cette...
Dans le cadre de la maîtrise en pratiques managériales, mention ingénierie du management, nous devons réaliser trois documents. Le premier a pour vocation de situer et décrire notre fonction au sein de lorganisation dans laquelle nous évoluons, chaque jour. Le deuxième est la...
Analysing financial statements : QUICKSILVER Inc. Annual report 2005 (titre original) The company began its business in 1976 as a California company producing boardshorts for surfers in the United States under a licence agreement with the Quicksilver brand founders in Australia. In the...
Linked with morals, with deontology and right, ethics is a reflection towards the research of the Good, a moving concept by essence. What deserves, nowadays, such an imminent questioning on ethics? Because of the increased pressure of the governments, increasing awareness of the...
Le management interculturel a pour but de nous faire travailler et réfléchir sur les différences culturelles entre deux peuples bien définis dans le cadre du fonctionnement interne de lEntreprise. En effet, les différences culturelles rencontrées au sein dune entreprise, dans...
Les résultats de létude et des entretiens menés dans le cadre du PAI, a démontré limportance dune rémunération incitative et significative qui encourage à latteinte, voire au dépassement des objectifs. Cependant la seule rémunération peut-elle suffire à motiver ? En...
Au sein de chaque organisation, la motivation est un thème récurrent qui diffère et sapplique selon les personnes et la situation, on dit quelle est dune imprécision remarquable. Elle peut provenir de différentes sources, quelles soient internes ou externes. Les facteurs...
Lenvironnement est une source inépuisable de ressources souvent nouvelles et qui permettent aux organisations de sadapter rapidement aux défis quelles se sont lancées. Limplication du manager devient donc primordiale pour la bonne utilisation de ces ressources. En effet...
Dans le cadre de notre cours de management nous avons été amenés à réaliser un travail dobservation concernant le « système de décision » dune entreprise. Lentreprise que nous avons décidé danalyser est « Bergerat Monnoyeur Belgique » (BMB) une entreprise...
« Partons dune anecdote pour mettre en lumière le thème de la culture dentreprise de façon intelligible et concrète. Le témoignage suivant est celui dun dirigeant dune entreprise créée récemment par la fusion de deux entreprises industrielles : "Quand jai besoin...
Vivendi est une entreprise française spécialisée dans les médias et les télécommunications et cotée à la bourse de Paris (où elle appartient à l'indice CAC 40). Ses principales activités sont : - l'édition et la distribution musicales (avec Universal Music Group) - la télévision payante (Groupe...
-2 891 000 000. Cest en euros la chute que le chiffre daffaires de Renault a connue pour lannée 2008 par rapport à lannée 2007. -8%. Cest lévolution des ventes en Europe, en 2008 par rapport à 2007. -117 000 000. Cest en euros le résultat...
La qualité, notion éminemment subjective, peut sans doute être associée aux premières préoccupations de l'homme dès son origine, puisqu'elle traduit fondamentalement la recherche de l'adaptation de chaque chose à son usage prévu, c'est-à-dire le souci initialement tout intuitif de l'efficacité et...
Elyo appartient au groupe Suez. Cest une entreprise de services à lénergie qui se présente comme « un expert qui sengage avec les entreprises ». Elyo tend à aider les entreprises à répondre aux nouveaux défis qui se présentent à elles (stratégique et organisationnel,...
Croissance, réduction des coûts, retour sur investissement, productivité Ces termes largement utilisés dans la presse économique montrent combien les entreprises aujourdhui sont soumises à une pression élevée par le marché, plus encore depuis le début de la crise. En effet les...
Dans un environnement mouvementé, les entreprises sadaptent aux mutations qui leur sont imposées ou disparaissent. De même, les commerciaux voient leur métier évoluer en fonction des changements dessinés par les modifications de la relation client. En effet, les entreprises sont...
Léthologie est un sujet délicat à traiter pour les êtres humains. Bien des experts se heurtent à dautres car ce mot signifie à la base « étude des comportements animaux ». On pourrait délibérer des heures sur « lhomme est-il un animal parmi dautres ? », mais là nest...
Lorsquune entreprise souhaite se développer elle peut avoir recours soit à des stratégies de croissance interne (développement de la force commerciale, stratégie de commercialisation) soit à des stratégies de croissance externe. Une stratégie de croissance externe consiste en...
Si dans les années 1950 le travail représentait environ 26% de notre temps de vie, celui-ci ne représente plus aujourdhui quune part moyenne de 11%. Avec les récentes lois de réduction du temps de travail, la société a permis à lhomme de se libérer et de pouvoir développer...
« Interculturalité », « globalisation », « mondialisation » sont des termes de plus en plus présents dans lenvironnement du monde de lentreprise. Aujourdhui, face à linternationalisation des entreprises dans un contexte de constitution du marché européen et de la...
Ce manuel qualité vise à expliquer le rôle majeur de la qualité dans lentreprise. Il est un support de communication pour nos clients, collaborateurs et fournisseurs. Il a pour objectif de leur présenter nos compétences et notre organisation et de décrire notre système de management...
La collaboration, lentreprise en réseau, le partage du savoir... Tout le monde en parle comme d'une nécessité. Et pourtant les discussions sur ces sujets avec des dirigeants dentreprise se concluent bien souvent par une fin de non-recevoir : un travail en réseau sans le savoir. En...
Les mutations dans la société actuelle ont allégé pour partie la charge physique au travail. Dans le même temps, elles ont considérablement augmenté la pénibilité psychique et ont fait naître de nouveaux risques : les risques psychosociaux. Les entreprises ont désormais conscience que ces risques...
Le défi actuel des entreprises est précisément de savoir combiner management et leadership de manière complémentaire et équilibrée. Le dirigeant visionnaire et stratège apparait s'effacer devant un dirigeant acteur des changements, une sorte de leader dans l'action, mais pas seulement....
Les sociétés sintéressent et sattardent de plus en plus sur leur communication interne. Elle est la clé de la réussite humaine et financière dune société et les dirigeants lont bien compris. La communication interne passe par les échanges et les relations interpersonnelles...
2. Normes et définitionsNotre système de management est conforme à la norme :ISO 22000 (2005) : Systèmes de management de la sécurité des denrées alimentaires. Exigences pour tout organisme appartenant à la chaîne alimentaire (...)
Enoncé du sujet, intérêt et faisabilitéLe choix de mon sujet de mémoire a été influencé par mon stage en entreprise au cours de la deuxième année. En effet, lors de mon expérience au sein de l'entreprise Neocles Corporate, j'ai constaté que l'entreprise n'arrivait pas à conserver ses salariés. Le...