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 Ressources humaines

Ressources humaines

  

Nos documents

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01 Avr 2008

Jeu du Simgest : rapport de gestion de l'entreprise Martin

étude de cas de 25 pages - Finance

Rapport de gestion du jeu Simgest : ce document comprend une partie stratégie commercial, ressources humaines, gestion immobilière et gestion financière ainsi qu'une perspective pour l'avenir.

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14 Juil 2004

La stratégie de Mc Donald's

étude de cas de 21 pages - Stratégie

Parier sur la mondialisation est la stratégie de croissance la plus prisée par les entreprises aujourd’hui. Or, la mondialisation induit la nécessité économique de viser l’expansion géographique d’un produit: source d’économie d’échelle, d’amortissement de coûts...

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06 Nov 2006

Analyse financière du groupe Accor

Analyse financière de 24 pages - Finance

Autour de l’hôtellerie, (4 000 établissements, sous les enseignes Sofitel, Novotel, Mercure, Suitehotel, Coralia Club, Ibis, Etap Hotel, Formule 1, et aux États-Unis, Motel 6 et Red Roof Inn), Accor se présente comme un acteur majeur du monde du tourisme et du voyage, avec des partenaires...

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22 Jan 2007

Le partenariat financier de l'entreprise avec son personnel

Mémoire de 23 pages - Droit du travail

Dans la conception traditionnelle du contrat de travail, le travailleur fournit ses services contre une rémunération forfaitaire, l’employeur conservant les profits ou supportant les pertes de l’entreprise. Tant que dure le contrat, le travailleur a la garantie d’un revenu...

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27 Nov 2007

Pérenniser la place de leader de BSH Electroménager sur le marché français

étude de marché de 30 pages - Marketing produit

En France, le marché de l’électroménager est un marché concurrentiel. Six fabricants internationaux se partagent plus de 80% du marché. Sur certains segments, le marché arrive progressivement à saturation. Le Groupe BSH, créé en France il y a 20 ans, en juillet 1987, est aujourd’hui...

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19 Déc 2007

Droit individuel à la Formation : « attendons de voir ! ». Exemple d'XXXXXX France (entreprises du LEEM)

étude de cas de 16 pages - Ressources humaines

Le DIF est au cœur des débats dans les entreprises depuis sa mise en place. Pourtant loin d’être le point clé de la réforme, celui-ci fait couler beaucoup d’encre. Opportunité de repositionner la formation au sein de la GPEC, intégrer la gestion du développement des compétences,...

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20 Fév 2008

Analyse des comptes consolidés du groupe Accor (2005)

Analyse financière de 30 pages - Finance

Autour de l’hôtellerie, (4 000 établissements, sous les enseignes Sofitel, Novotel, Mercure, Suitehotel, Coralia Club, Ibis, Etap Hotel, Formule 1, et aux États-Unis, Motel 6 et Red Roof Inn), Accor se présente comme un acteur majeur du monde du tourisme et du voyage, avec ses partenaires...

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07 Mar 2008

La fidélisation selon la FNAC (2006)

étude de cas de 25 pages - Marketing consommateur

L’intensité de la concurrence a rendu la fidélité des consommateurs beaucoup plus fragile et les entreprises ont, dès les années 90, commencé à déployer de véritables stratégies de fidélisation à long terme. Cette évolution repose sur l’idée que l’on perçoit, alors, le consommateur...

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27 Août 2008

Contrôle de gestion et stratégie

Mémoire de 49 pages - Contrôle de gestion

La notion de contrôle de gestion est née avec l’essor de l’activité industrielle au XIXe siècle. Mais on ne parle à cette époque que de « comptabilité industrielle » permettant au gestionnaire d’évaluer ses coûts de production (coûts de transformation des matières premières,...

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03 Oct 2008

Comment assurer la promotion de l'Ecole Supérieure des Affaires ?

Mémoire de 28 pages - Communication

Pour répondre à cette problématique, nous avons décidé de mettre en place « Les Forums de l’ESA » qui présentera deux à trois fois par an des conférences aux thématiques précises. Visant à communiquer sur le dynamisme de l’école, «Les Forums de l’ESA » fera appel à des...

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27 Mar 2009

Analyse de trois scénarios de développement possibles pour l'entreprise de fabrication de vêtements de sport S.T.E.T et recommandations - lancement de nouveaux produits, les parkas

étude de cas de 40 pages - Stratégie

S.T.E.T est une entreprise de fabrication de vêtements de sport et de détente. L’entreprise a été créée il y a dix ans. Au préalable, la gamme était focalisée sur un produit unique : les survêtements. Par la suite, l’entreprise a développé son activité en développant un produit : les...

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30 Mar 2009

Diagnostic stratégique du groupe Adidas AG, fabricant d'équipement sportif

étude de cas de 28 pages - Marketing sportif

Le groupe ADIDAS AG est une des deux plus grandes multinationales de l’équipement sportif actif dans la fabrication et la vente de vêtements de sport, de chaussures de sport et d’équipements sportifs. Le présent document consiste en un diagnostic stratégique de cette firme. Après une...

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11 Juin 2010

L'adaptation d'Alcatel aux changements suite à l'évolution du marché

étude de cas de 10 pages - Ressources humaines

Alcatel est le leader mondial en matière de conception, d’intégration et de commercialisation de technologies et de services de télécommunications. L’entreprise, dans le cadre de son activité de télécommunications fixes (40%), conçoit, fournit et installe des réseaux téléphoniques,...

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22 Juil 2010

Trois cas pratiques - calcul de l'impôt sur le revenu

étude de cas de 23 pages - Droit fiscal

Cas pratique nº 1 - M. et Mme Actif sont mariés et ont trois enfants : - Jacqueline, 24 ans, étudiante en droit. Elle est mariée à Eric, 25 ans, en dernière année de médecine. Ne disposant pas encore de revenus, ils sont rattachés au foyer fiscal des époux Actif. - Claire, 22 ans est salariée...

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19 Fév 2012

Étude de cas de l'entreprise Scorpion pour les achats à l'international

étude de cas de 2 pages - Marketing international

- Informations humaines et organisationnelles: En posant des questions sur les ressources humaines de l’entreprise et son organisation, il nous sera plus aisé de nous faire une idée de sa situation (stabilité, déclin,…). - Informations logistiques et géographiques: Il s’agit...

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19 Fév 2013

Etude d'un cas pratique sur les manquements d'un salarié aux dispositions du règlement intérieur

étude de cas de 3 pages - Droit du travail

Le salarié a, pour la première fois de sa carrière, reçu le 10 novembre un courrier de son employeur le convoquant à un entretien préalable à sanction prévu pour le 19 novembre. La lettre signée par le Directeur des Ressources Humaines fait état de plusieurs manquements aux dispositions du...

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08 Avr 2013

La politique du groupe Auchan

étude de cas de 6 pages - Marketing distribution

Plus de 150 métiers sont proposés. On compte aujourd’hui 269 000 collaborateurs pour 31.5% de promotion interne (hyper + supers). Cet effectif se répartie pour 44% en Europe Occidentale et 56% dans les autres pays. L’entreprise mène aujourd’hui une politique de ressources...

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06 Avr 2009

Management stratégique : "La CSP face au changement" (étude de cas)

étude de cas de 5 pages - Stratégie

La CSP doit faire face à une situation qui nécessite un changement dû à un certain nombre de difficultés qui, si elles ne sont pas résolues peuvent être problématiques pour l'avenir de l'entreprise : pertes de certains marchés, transformation progressive du métier (avec une plus grande importance...

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14 Mai 2009

Etude marketing de Nature et Découverte

étude de cas de 6 pages - Marketing produit

Nature et Découverte est en premier lieu une entreprise qui a fait de la protection de l'environnement un mode de fonctionnement et de vente. Elle a crée une Fondationqui participe à la préservation de la nature grâce à différentes manifestations écologiques et environnementales.Son mode de...

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06 Jan 2011

Etude de marché sur la Clio III et stratégie du groupe Renault

étude de marché de 37 pages - Marketing automobile

Les principaux objectifs du Groupe RENAULT sont :- L'environnement avec la réduction des émissions de CO2, la fabrication de véhicules électriques, et développer l'éco-conduite avec la révélation en Septembre 2009 (prévue entre 2011 et 2012 selon les modèles) d'une gamme de concept car électrique...

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19 Août 2014

Le diagnostic stratégique de Virgin Galactic

étude de cas de 18 pages - Stratégie

Le groupe Virgin est présent sur trois des cinq continents et emploie 50.000 salariés à travers le monde. La société réunit un conglomérat de plus de deux cents entreprises indépendantes les unes des autres, et comprend une soixantaine d’activités aussi diverses que variées, avec entre...

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03 Sep 2008

La discrimination en matière d'emploi

Mémoire de 24 pages - Ressources humaines

Mémoire de Master I en Ressources humaines sur le droit syndical et patronal ayant comme sujet la discrimination en matière d'emploi.

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27 Oct 2008

Cas pratique sur le recrutement

étude de cas de 3 pages - Droit du travail

M. François PIGNON après plusieurs années de recherches d'emplois, procède a un entretien avec la Société Popeye, Duce et Associé concernant un poste de Directeur Administratif et Financier. L'entretien s'effectue auprès de la responsable des ressources humaines, Mme GIGI. Celle-ci s'informe à...

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28 Nov 2015

Légitimité et représentativité, défis contemporains des syndicats

étude de cas de 7 pages - Droit du travail

La Gestion des Ressources Humaines est souvent présentée comme une série de procédures dont la finalité est l’individu. Pourtant, cela ne peut se produire sans l’existence de dispositifs collectifs. En somme, la compréhension d’une organisation de travail et de ses transformations...

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28 Mar 2016

Évaluation du risque de crédit avec des méthodes de data mining

étude de cas de 15 pages - Finance

Le domaine des banque et particulièrement, le secteur associé aux crédits clients connait une croissance remarquable. La demande de carte de crédit et des autres types de crédit augmentent significativement. Le processus d’attribution de crédit est complexe. Pourtant, jusqu'à très...

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09 Déc 2008

Management stratégique des coopératives : Cana-Caval devient Terrena

étude de cas de 8 pages - Management organisation

Les activités de base (Production, Achats, Logistique d’approvisionnement, Logistique de commercialisation) sont des activités de base des deux groupes. Concernant les activités de soutien, l’infrastructure de l’entreprise et la gestion des ressources humaines sont présentes dans...

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27 Nov 2009

Gestion financière de l'entreprise patrimoniale et familiale : l'exemple de BIC

étude de cas de 20 pages - Contrôle de gestion

BIC est une SA créée en 1953 et compte à ce jour 96 filiales dans le monde entier. Elle est historiquement une entreprise familiale, créée par M. Michel BICH, et transmise à son fils Bruno en 1993. Le cœur de métier de BIC est centré sur trois activités : - Papeterie - Les briquets - Les...

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19 Mar 2010

Cas pratique - le transfert d'entreprise

étude de cas de 4 pages - Droit des affaires

La société Civin, spécialiste des repas et cocktails gastronomiques, employant un total de 350 salariés, cède à la société Tornado, spécialiste de la fabrication et la livraison de repas à domicile, un établissement comptant 40 salariés. Cet établissement était justement spécialisé dans la...

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21 Jan 2010

Stratégie marketing d'une entreprise dans le domaine des services à la personne

étude de marché de 7 pages - Marketing produit

Après avoir étudié le marché, ses composantes et clairement identifié les besoins des clients, nous devons définir un plan marketing adéquat.Les critères de choix de ces stratégies que nous allons définir sont facteurs de plusieurs aspects qui sont :- Les ressources humaines et financières dont...

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19 Jan 2012

L'Inde, un nouvel Eldorado pour Pernod Ricard ?

étude de marché de 9 pages - Marketing produit

Avec plus de 700 entreprises françaises implantées dans ce pays, l'Inde est aujourd'hui devenue la "nouvelle Chine". En effet, l'Inde est en plein essor et les entreprises y trouvent de nouvelles opportunités. Cela s'explique notamment par le fort taux de croissance du pays, 7,7%, et par son...