Etudes & Analyses

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Nos documents

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25 févr. 2008

Comment expliquer la réussite d'H&M dans le secteur du textile- habillement ?

Étude de cas de 27 pages - Stratégie

« Il n’y a pas de mode si elle ne descend pas dans la rue » disait Coco Chanel. Aujourd’hui, cette consigne est appliquée à la lettre par de nombreuses enseignes devenues des géants de l’habillement, parmi lesquelles, Hennes & Mauritz plus connue sous ses initiales H&M. Fondée...

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24 Mars 2008

Histoire et caractéristiques de la gestion des ressources humaines, cas du Maroc

Étude de cas de 22 pages - Ressources humaines

L’homme a longtemps cru que la seule manière efficace de gérer son organisation, et de ce fait ses employés, était l’autorité. Cependant, cette idée reçue fut peu à peu délaissée dans les débuts du XXème siècle avec l’apparition des premières théories relatives à la gestion...

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21 Oct. 2011

Identification des manifestations et des sources du stress au travail : cas d'une caisse de retraite

Étude de cas de 5 pages - Ressources humaines

L’organisation étudiée dans ce cas est une caisse de retraite de province dont le fonctionnement a été entièrement bouleversé au début des années 2000 par la mise en place d’un nouveau système informatique pour le traitement des dossiers. Les salariés de cette caisse de retraite sont...

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24 Mars 2007

Le succès Benetton

Étude de cas de 11 pages - Management organisation

Dossier sur l'entreprise Benetton. Une analyse complète de l'entreprise est faite par le biais de l'étude de sa communication et de ses provocations. Analyse des raisons du succès Benetton. L'objectif actuel de la marque est d'optimiser les performances du segment qui est pour elle le plus...

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21 Nov. 2014

Cas pratique sur les dirigeants de la SA

Étude de cas de 7 pages - Droit des affaires

Une société anonyme (ci-après appelée SA) a à sa tête deux personnes physiques, le directeur général étant le fils du président du conseil d’administration. Suite au décès d’un des administrateurs, le nombre d’administrateurs est porté à 7 tandis que les statuts précisent que le...

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08 Janv. 2015

La dualité du notariat en droit marocain

Mémoire de 45 pages - Droit autres branches

On a beaucoup lu sur les notaires, mais le notariat reste méconnu. L’homme a inspiré ceux qui s’attachent à décrire la vie de notre société où il a toujours tenu une grande place ; mais la profession a rarement fait l’objet d’une étude critique comme si le personnage...

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22 Oct. 2007

Les lois plus sévères et la rétroactivité des lois

Étude de cas de 2 pages - Droit autres branches

Le principe de non-rétroactivité de la loi répressive de fond plus sévère, consacré au plan constitutionnel et conventionnel s’oppose radicalement à l’application rétroactive, d’un texte fiscal substantiel répressif, à des faits antérieurs à sa publication. En droit interne, il...

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02 déc. 2008

De la promotion à la création d'entreprise

Mémoire de 73 pages - Droit des affaires

Des indépendances à nos jours, l'économie sénégalaise a connu de profonds bouleversements, en raison notamment des différentes crises économiques, de la montée en puissance du commerce mondial, et des grands phénomènes migratoires. Or, fragilisé par ces différentes situations, le tissu économique...

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19 Janv. 2018

Le marketing mix de H&M

Étude de cas de 5 pages - Marketing mode

H&M (Hennes et Mauritz) est une multinationale suédoise spécialisée dans les vêtements de mode prêt-à-porter pour enfants, adolescents, femmes et hommes. L'entreprise a été créée en 1947 par Erling Persson et a depuis étendu son réseau dans la plupart des parties du globe. H&M a son siège...

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19 juil. 2018

Le marketing mix de Dior

Étude de cas de 5 pages - Marketing luxe

Christian Dior SA, communément appelé Dior, est une marque française de luxe spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de luxe haut de gamme dans la mode et maroquinerie, la joaillerie, l'horlogerie, les vins et spiritueux ou encore les parfums et cosmétiques. La marque...

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20 Janv. 2002

Les pratiques actuelles de recrutement des cadres

Mémoire de 30 pages - Ressources humaines

L’évolution croissante des outils de gestion, du contexte économique, technologique et social a conduit les entreprises à mettre en place une entité recrutement, c’est à dire à regrouper sous une même fonction toutes les procédures relevant de la sélection et de l’intégration du...

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04 févr. 2004

Etude de cas: Marionnaud Parfumeries - politique de distribution

Étude de cas de 24 pages - Stratégie

Le secteur de la parfumerie et des produits de beauté continue à se développer aussi bien en France que dans le reste de l'Europe avec un taux de croissance de l'ordre de 5% en moyenne. On assiste donc au maintien de cette légère croissance. De plus l'apparition de très nombreux produits et...

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14 juin 2004

Présentation du groupe LVMH

Étude de cas de 7 pages - Stratégie

Rares sont les personnes qui n'ont jamais entendu parler de LVMH, leader mondial dans le secteur du luxe. En effet les médias diffusent régulièrement des informations relatives au Groupe : un jour on nous annonce l'implantation d'un réseau de distribution dans une zone géographique encore non...

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01 févr. 2006

Approche des marchés étrangers: LVMH

Étude de marché de 18 pages - Stratégie

Le vêtement avait à l’origine une fonction purement utilitaire. A partir du XIIIème siècle, apparaissent les premiers phénomènes de modes qui n’ont cessé de se développer. La mode telle que nous la concevons aujourd’hui est née au XIXème siècle. C’est au début du XXème que la...

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12 avril 2006

L'approche mère - fille est-elle intéressante dans le marketing des produits textiles ?

Mémoire de 27 pages - Marketing mode

Depuis les années 80, des études comportementales mère – fille voient le jour ; de cela est ressorti que la mère et la fille sont deux valeurs de la famille au sens strict sur lesquelles sont fondées les normes et les valeurs. Ce sont les modèles, sur qui s’appuient hommes et...

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22 Sept. 2006

Conclusions en défense

Contrat type de 4 pages - Droit du travail

Devant le Conseil de prud'hommes, la procédure est orale. Néanmoins, il est fortement recommandé de rédiger des écritures récapitulant l'ensemble des demandes et des arguments apportés. Ainsi, vous devrez répondre aux conclusions développées par le salarié et communiquer vos pièces...

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22 Sept. 2006

Conclusions en demande

Contrat type de 5 pages - Droit du travail

Devant le Conseil de prud'hommes, la procédure est orale. Néanmoins, il est fortement recommandé de rédiger des écritures récapitulant l'ensemble des demandes et des arguments apportés. Ces conclusions devront être communiquées préalablement à la partie adverse et seront remises aux...

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27 Sept. 2006

Le marketing expérientiel

Étude de marché de 18 pages - Marketing sensoriel

Aujourd’hui les entreprises sollicitent un consommateur désireux de vivre de nouvelles expériences. L’irrationalité du client au moment de la décision d’achat est désormais mise en exergue, allant à contre-courant de la théorie traditionnelle du marketing. Le marketing doit...

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14 déc. 2006

La persuasion visuelle

Mémoire de 54 pages - Marketing sensoriel

Face à l’intensification de la concurrence et la volatilité des consommateurs, le marketing doit vendre, il faut CONVAINCRE, pour y parvenir, les professionnels recourent aux techniques de la persuasion visuelle. En effet, la perception visuelle est un des modes de relation de...

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19 déc. 2006

Monoprix : Dans ville, il y a vie

Étude de cas de 27 pages - Marketing distribution

C’est un jour de 1932 que commence l’Histoire Monoprix, situé en plein cœur d’une ville du nord-est de la France, Rouen. Ce magasin d’un nouveau genre, est l’aboutissement d’une idée née entre Max Heilbronn et Théophile Bader, fondateur des Galeries Lafayette,...

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24 Janv. 2007

Le développement durable chez Total

Étude de cas de 63 pages - Management organisation

Total s’emploie à répondre, par l’innovation et l’action, aux besoins croissants des hommes en énergie, tout en intégrant dans ses métiers et ses activités une démarche permanente de développement durable. Les activités pétrolières et chimiques ont, depuis longtemps, conduit...

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19 févr. 2007

Comment peuvent réagir les vins français face à la concurrence des vins du Nouveau Monde ?

Étude de marché de 48 pages - Marketing international

Contrairement à ce que mentionne le dictionnaire, le vin n’est pas qu’une « boisson alcoolisée issue de la fermentation du raisin ». C’est un produit d’une immense complexité, résultat d’un terroir, d’un climat, d’une géographie, d’une culture et du...

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22 févr. 2007

Si EDF rachetait Statkraft, quel plan d'intégration en termes de ressources humaines ? (stratégie d'entreprise)

Étude de cas de 10 pages - Stratégie

EDF (Electricité De France) est la première compagnie française d’électricité. Elle est le premier électricien européen en termes de puissance installée (124,5 GWe). Son chiffre d’affaires en 2004 s’élève à 46,9 milliards d’euros. Le groupe EDF est constitué d’Electricité...

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11 avril 2007

Les stratégies d'internationalisation du groupe Accor

Étude de cas de 37 pages - Marketing tourisme

Accor fait partie des grands groupes Français à avoir une assise internationale et se démarque par une stratégie d’internationalisation remarquable. L’ambition majeure reste d’assurer la croissance continue de l’entreprise et d’assurer sa pérennité. Ainsi, quelles sont...

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26 avril 2007

Lanvin chemises aux Galeries Lafayette

Étude de cas de 3 pages - Marketing mode

Une des causes majeure de la baisse des ventes est représentée par la conjoncture interne et internationale actuelle (difficultés économiques, attentats) qui a comme principales conséquences une baisse du tourisme (une grande majorité des clients des Galeries Lafayette et de Lanvin vient de...

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21 mai 2007

Recommandations stratégiques pour la marque Cadum

Étude de cas de 89 pages - Marketing produit

En 1907, l’Américain Michael Winburn, directeur d’une firme de produits chimiques et d’une agence de publicité aux États-Unis, est guéri d’un eczéma persistant par le baume de l’apothicaire Louis Nathan, produit artisanalement à Courbevoie. Les deux hommes...

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05 juin 2007

Etude des laboratoires Boiron

Étude de cas de 35 pages - Management organisation

Boiron est le leader mondial de l’homéopathie, implanté en terre rhodanienne. Le siège de Boiron se trouve à Ste Foy-lès-Lyon. Son métier consiste à produire et à livrer des produits homéopathiques. Dans certains pays dans lesquels Boiron est implanté, l’entreprise se charge également...

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25 juil. 2007

Etude de cas: Zara

Étude de cas de 10 pages - Marketing mode

Créé en 1975, Zara est aujourd’hui le numéro 3 mondial de la distribution en prêt-à-porter. L’idée de son créateur espagnol, Amancio Ortega, était de vendre à moitié prix des articles copiés sur des vêtements de luxe. Ce dernier est désormais milliardaire et à la tête de la holding...

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06 août 2007

L'Oréal se refait une beauté : le rachat de Body Shop

Étude de cas de 26 pages - Stratégie

Le 17 mars 2006, l’Oréal, numéro 1 mondial de la cosmétique avec un chiffre d’affaires de 14,5 Md€ et une capitalisation boursière 49Md€ en 2005, annonçait le rachat pour €945 millions du groupe britannique The Body Shop. Créée en 1976 par la charismatique Anita Roddick,...

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27 août 2007

Quels sont les principaux facteurs de motivation des salariés ?

Mémoire de 16 pages - Ressources humaines

Nous savons que le recrutement est long et qu’il coûte cher à l’entreprise. Il est donc essentiel de préserver les salariés au sein de la société. Pour cela, il est très important de motiver à court et moyen terme les collaborateurs et de les impliquer davantage à la vie de...