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Marque : LinkedIn

  

LinkedIn est une entreprise créée en 2002 aux États-Unis, spécialisée dans la mise en contact de professionnels et recruteurs sous la forme d'un réseau social. L'entreprise revendique plus de 560 millions de membres inscrits avec une présence répartie sur plus de 200 pays, étant par conséquent le plus important réseau professionnel du monde. En 2016, LinkedIn est acquise par Microsoft, permettant à la compagnie de se développer davantage et engrangeant cette même année 3,6 milliards de dollars de chiffre d'affaires, provenant de la publicité, des abonnements proposés et des options de recrutement.

Nos documents

Filtrer par :

22 juin 2006
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Viaduc vs Linkedin. Social Networking Business Issues

Étude de cas - 17 pages - Stratégie

En 2004, une étude Médiamétrie titrait : « La France a basculé dans l'ère du numérique ». Cette tendance s'exprime aussi bien par une croissance globale très forte du nombre de personnes connectées sur Internet que par l'augmentation de la fréquentation de certains sites Internet comme les sites...

12 juil. 2021

5 forces de Porter - LinkedIn

Étude de cas - 4 pages - Digital & e-marketing

Né à Mountain View en Californie aux USA en 2002, Linkedin est un réseau professionnel en ligne qui est devenue aujourd'hui, non seulement le leader de son secteur, mais aussi une référence. Il convient de signaler que le lancement effectif de Linkedin a eu lieu en mai 2003 par...

23 juin 2021
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Marketing Mix - LinkedIn

Étude de cas - 5 pages - Digital & e-marketing

LinkedIn est un réseau professionnel qui a vu le jour aux États-Unis en 2002, et vise à mettre en relation des professionnels des quatre coins du monde. Son ambition est de créer du lien entre des collègues, anciens collègues, potentiels candidats et recruteurs, à renforcer et développer...

25 mai 2021
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Analyse PESTEL - LinkedIn

Étude de cas - 5 pages - Digital & e-marketing

LinkedIn fait partie de la famille des réseaux sociaux. La plateforme américaine créée en 2002 est spécialisée dans le segment professionnel. L'objectif est de mettre en relation les professionnels qui travaillent ou non dans la même entreprise. Le réseau a également pour vocation de...

23 Mars 2021
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Analyse SWOT - Linkedin

Étude de cas - 5 pages - Digital & e-marketing

LinkedIn est un réseau professionnel qui a vu le jour aux États-Unis en 2002, et vise à mettre en relation des professionnels des quatre coins du monde. La vocation première de LinkedIn est de créer du lien, de permettre des rencontres ou des retrouvailles avec d'anciens...

21 juil. 2015
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Les effets et les enjeux d'une utilisation des réseaux sociaux sur la carrière des sportifs de haut niveau

Mémoire - 40 pages - Marketing sportif

Cela fait maintenant quelques temps que les réseaux sociaux ont fait leur apparition dans la société et ont pris une place forte dans des secteurs en particulier (sport, économie, vie politique, etc.). La grande difficulté a été d'appliquer ces phénomènes de relation entre les différentes...

06 mai 2011
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Red Bull et les réseaux sociaux

Étude de cas - 7 pages - Marketing médias

Un réseau social est « un ensemble d'entités sociales tel que des individus ou des organisations sociales reliés entre eux par des liens créés lors des interactions sociales ». Les réseaux sociaux sont donc les supports qui permettent d'interagir avec l'extérieur. Internet et ses...

01 Nov. 2020
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Sprinklr - Guide de l'utilisateur

Guide pratique - 28 pages - Management organisation

Sprinklr est système de gestion (plateforme intégrée) des médias sociaux pour l'entreprise. Après son paramétrage puissant, l'option Listening de Sprinklr permet de créer des veilles sous forme de dashboards et d'alertes sur différents sujets (topics) et surveillera pour vous : les...

29 juil. 2015
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Quel est l'impact des nouveaux réseaux sociaux sur les pratiques de recrutement ?

Mémoire - 82 pages - Ressources humaines

Les réseaux sociaux prennent une place prépondérante et sont désormais incontournables dans notre société d'aujourd'hui. Si l'on examine les faits marquants, on constate que la plupart des gens, en tout cas des utilisateurs d'internet, sont connectés à des réseaux web 2.0 comme...

21 Janv. 2015
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La graphologie, véritable outil de décision ?

Étude de cas - 2 pages - Ressources humaines

Aujourd'hui, avec le développement des "job boards" et des réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo) les moyens de recruter ne manquent pas. Le recrutement en ligne prend de plus en plus d'importance. A côté des nouvelles méthodes de recrutement, les méthodes classiques coexistent (cabinet de...

27 mai 2021
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La communication de la journée de la femme des groupes Thalès, Safran, Naval Group, BAE Systems, Kongsberg et Eca Group

Étude de cas - 6 pages - Communication

Réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, et Twitter Plusieurs publications sur Twitter avec lancement de challenge #ChooseToChallenge pour défendre l'égalité femmes-hommes. Mise en ligne d'une vidéo présentant les différents challenges que les salariés vont réaliser. Exemple de...

13 juil. 2012
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Les marques et le Web 2.0: gérer son image sur Internet

Mémoire - 45 pages - Communication

L'image fait partie de l'identité d'une marque. C'est grâce à elle que le consommateur peut se faire une opinion ou une représentation d'une enseigne, ce qui va être un point primordial dans sa décision d'achat. Cette image se construit à chaque fois que le consommateur entre en contact avec la...

05 Oct. 2021
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Tableau récapitulatif pour analyser la stratégie de communication de plusieurs concurrents dans le domaine de la défense et autres secteurs

Étude de cas - 3 pages - Stratégie

Il s'agit d'un tableau récapitulatif de différents éléments pour analyser et comparer la stratégie de communication de plusieurs concurrents dans le domaine de la défense et autres secteurs. Il s'agit de Thales, Naval Group, Safran et Eca Group. Le tableau a été réalisé dans le cadre...

25 Oct. 2021

Comment choisir le bon réseau social pour promouvoir son activité en ligne ?

Guide pratique - 2 pages - Digital & e-marketing

Les médias sociaux dominent les plates-formes en ligne depuis un certain temps. Il est difficile pour tout propriétaire d'entreprise de prendre le temps nécessaire pour créer et publier du contenu utile pour un groupe spécifique d'abonnés sur chaque réseau social successif, ainsi que...

22 avril 2021
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Analyse SWOT - Twitter - publié le 22/02/2021

Étude de cas - 8 pages - Marketing technologies

Twitter a été fondé en mars 2006 et l'idée de base de l'entreprise était de permettre à un groupe d'amis de se tenir au courant les uns des autres, notamment lorsqu'ils s'envoyaient des SMS. Le nom d'origine de Twitter était "twttr", mais les fondateurs Jack Dorsey, Noah...

02 mai 2019
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En tant que syndicat professionnel des agences de communication, comment développer son image dans un secteur bouleversé par l'ère du digital ? Cas du syndicat professionnel UCC-MED

Mémoire - 71 pages - Marketing médias

De nos jours, peu de secteurs échappent à la montée en puissance du digital. La société ainsi que les modes de vie et de consommation sont transformés. Les entreprises doivent absolument s'y adapter et revoir leurs stratégies commerciales et marketing régulièrement afin de ne pas faire...

10 avril 2019
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Mémoire sur les médias sociaux : derniers chiffres des réseaux sociaux, utilisation par les entreprises et les marques, etc.

Mémoire - 10 pages - Communication

Un réseau social est une plateforme permettant de constituer un réseau et de partager des photos, des musiques, des vidéos des messages... Les réseaux sociaux sont arrivés dans les années 2000, on les appelait alors les sites communautaires. Dans ce mémoire, nous allons voir les résultats des...

25 Oct. 2018
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Le marché du recrutement en France

Étude de marché - 6 pages - Ressources humaines

Le recrutement revêt une importance primordiale dans chaque entreprise. Il s'agit d'un élément fondamental de la gestion des ressources humaines. S'il peut se développer sous des formes très diverses, il n'en reste pas moins qu'il constitue le point de départ de la relation...

19 juin 2019
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Mémoire sur le recrutement

Mémoire - 11 pages - Ressources humaines

Le recrutement est l'une des composantes essentielles de la gestion des ressources humaines. Dans une France où le taux de chômage reste élevé, avec des candidats qui sont forcés de cumuler plusieurs compétences et parfois même plusieurs emplois, il est intéressant de s'attarder plus avant...

26 août 2021

Analyse PESTEL - Randstad

Étude de cas - 6 pages - Marketing des services

Randstad est un cabinet de services en ressources humaines de rang mondial, présent dans 39 pays, réunissant plus de 15000 salariés pour la France, 27000 pour le monde et réalisant un chiffre d'affaires de 3,1 milliards pour la France et de 23 milliards d'euros pour le groupe en 2018. Le...

24 mai 2019
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Contexte environnemental et diagnostic de l'entreprise Facebook

Étude de cas - 9 pages - Marketing technologies

L'environnement externe dans lequel évolue Facebook actuellement comprend des menaces pour la survie de l'entreprise sur le long terme. Les gouvernements font part de leurs préoccupations concernant la protection de la vie privée des utilisateurs de Facebook. Dans certains pays, Facebook...

30 déc. 2020
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Analyse SWOT - Facebook

Étude de cas - 5 pages - Marketing produit

Facebook est un réseau social qui a vu le jour en février 2004. Son siège social est toujours situé aux États-Unis et son président directeur général est Mark Zukerberg. Facebook est l'une des plus grosses sociétés mondiales membre des GAFA (pour l'acronyme de Google, Apple, Facebook &...

08 Mars 2021
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Analyse SWOT - TikTok

Étude de cas - 5 pages - Marketing technologies

Les réseaux sociaux sont apparus aux États-Unis dans les années 1990, et sont devenus de plus en plus populaires après la création de smartphones dotés de technologies permettant aux consommateurs de se rendre sur le Net via leurs appareils mobiles. C'est néanmoins au début des années 2000,...

28 juil. 2021

Marketing digital - Le secteur beauté-soin

Étude de cas - 4 pages - Digital & e-marketing

La digitalisation s'impose partout notamment dans le secteur de la beauté et des soins. Toutes les marques déploient des stratégies pour attirer les clients et les fidéliser. C'est pourquoi elles deviennent de plus en plus visibles sur le Web. Le secteur de la beauté et des produits de...

24 Sept. 2021

Benchmark : définition et applications du benchmarking

Guide pratique - 4 pages - Théories marketing

Développé dans les années 80, le benchmark est une pratique régulièrement utilisée par les entreprises notamment les grands groupes qui veulent mesurer la performance de leurs produits ou processus par rapport à leurs concurrents. Il s'agit d'un outil permettant de réaliser de nombreux...

03 Oct. 2009
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Les sociétés de recrutement ont-elles encore une plus value à faire valoir dans la recherche de candidats ?

Mémoire - 50 pages - Ressources humaines

Le processus de recrutement est généralement un processus long et complexe qui ne doit pas s'aborder à la légère. En effet, un mauvais recrutement peut avoir un coût important pour l'entreprise : perte de temps, poste non pourvu, frais de recrutement engagés, etc. Il y a différentes...

20 Sept. 2010
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L'impact des réseaux sociaux sur la relation de travail - risques et opportunités

Mémoire - 123 pages - Droit du travail

Dans cette société en réseau, les blogs, sites web contenant des billets ou « postes » classés dans un ordre chronologique inverse demeurent accessibles par n'importe quel internaute. Ils ont été les premiers à donner le « LA » en termes d'interactivité et de pouvoir sur la toile. Ils...

11 Janv. 2012
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La fonction RH (ressources humaines) peut-elle exploiter judicieusement les réseaux sociaux dans son processus de recrutement, en dépit des risques induits ?

Mémoire - 56 pages - Ressources humaines

Depuis 2005, le web que nous connaissions a subi de fortes mutations tant au niveau technologique que fonctionnel et porte l'appellation de Web 2.0. Nous assistons à une métamorphose de l'Internet, il n'y a plus de limites pour partager, diffuser ou échanger les informations, l'utilisateur peut...

25 avril 2016
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Le web 2.0 recrutement innovant - Rapport de stage effectué chez Manpower

Mémoire - 58 pages - Ressources humaines

Manpower France créée en 1957 est une entreprise de travail temporaire (société de service aux entreprises) de la holding américaine « Manpower groupe » créée en 2011, présent dans tous les continents (activité internationale et compte quatre autres sociétés découpées en domaine d'activité...

07 Sept. 2011
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Les réseaux sociaux en tant qu'outil de communication commerciale

Mémoire - 66 pages - Communication

Ces dernières années, Internet a subi un grand nombre de changements, notamment avec l'arrivée du Web 2.01 en 2005. Grâce à cette révolution technologique, les internautes se voient maintenant proposer des images, sons et vidéos en temps réel ainsi qu'une interactivité plus développée avec les...