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La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept qui n'est pas facile à définir. Il est généralement utilisé pour décrire le fait que les entreprises ont une responsabilité envers leurs différentes parties prenantes, mais depuis la conception du terme, il n'y a pas eu d'accord sur une définition fixe du concept. Le fondement du concept de RSE est qu'il ne suffit pas que les entreprises soient uniquement préoccupées par le profit financier, mais qu'elles font également partie d'une société plus large.
Les entreprises sont aujourd'hui plus que jamais invitées à prendre la responsabilité de l'impact de leurs activités sur la société et l'environnement naturel. Elles sont tenues d'appliquer les principes de durabilité, attendue des parties prenantes de l'entreprise, notamment de leurs actionnaires, ce qui augmente la nécessité de se concentrer non seulement sur les obligations financières, mais aussi sur le fait d'être une organisation socialement responsable. Il ne suffit pas que les entreprises utilisent la RSE comme un élément supplémentaire de leur stratégie interne, mais elle doit faire partie intégrante de la manière dont les entreprises créent leurs revenus.
[...] Les grands thèmes y sont abordés en proposant une action RSE en exemple pour chacun, ce qui rend cette vidéo intéressante. En effet, la performance de cette vidéo réside dans les exemples filmés, des cas réels qui permettent aux utilisateurs de prendre conscience du travail effectué, qui est bien plus souvent mis dans l'ombre. On peut ainsi observer que chaque exemple apporté est à un lieu différent sur la chaine de production. On peut retrouver, par exemple, de la production d'électricité pour éclairer leur propre magasin, mais aussi le recyclage pour l'après-vente. [...]
[...] (2018, janvier 9). Recrutement innovant : l'exemple Love My Fashion Job par Kiabi. Consulté le 21 avril 2020, à l'adresse https://www.blogdumoderateur.com/kiabi-marque-employeur/ Sbai, M. (2019). Toujours moins cher . mais à quel prix ? Paris, France : J'ai lu. Tissot, C. (2019, juillet 31). [...]
[...] Tous ces aspects constituent un secteur très intéressant pour les considérations liées à la RSE et montrent le potentiel de développement d'une entreprise socialement responsable. En outre, le secteur de la mode est naturellement une industrie à forte intensité de main-d'œuvre et de ressources. Comme le fast fashion est devenu plus populaire ces dernières années, les chaînes d'approvisionnement mondiales ont connu une plus grande concurrence et ont concentré leur production dans les pays à bas salaires. Au fur et à mesure que les pressions du marché se sont accrues et sont passées sur les travailleurs, les pratiques contraires à l'éthique deviennent de plus en plus évidentes. [...]
[...] Conclusion En conclusion, l'industrie du textile et de l'habillement est confrontée à de grands défis en matière de responsabilité sociale des entreprises. En tant que secteur intensif, elle doit montrer l'attention qu'elle porte aux salariés, à leur santé et à leur sécurité, et les conditions dans lesquelles ils travaillent, non seulement au sein de l'entreprise, mais aussi tout au long de la chaîne d'approvisionnement. La coopération avec les fournisseurs et les détaillants est de plus en plus importante, c'est pourquoi les processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement jouent un rôle majeur dans l'industrie concernée. [...]
[...] C'est donc une des raisons principales. Mais ce n'est pas tout. Son impopularité peut aussi être justifiée vis-à-vis de son image de marque, qui n'est pas assez travaillée. Lorsque l'on réalise des actions RSE, il est important de les communiquer correctement à son public, d'en parler, de les mettre à l'honneur sur le site web, etc. Cela fait la force des entreprises comme la Gentle Factory, proposant des valeurs éthiques et morales appréciables. Cependant, on ne trouve pas leurs exploits, et pour cause on n'entend pas souvent parler de cette marque. [...]
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