Etudes & Analyses

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Étude de cas

177 résultats

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30 Avr 2009

Cas pratique sur l'hygiène et la sécurité au travail

étude de cas de 26 pages - Droit du travail

L'article L 451-1 du CSS dispose : « Aucune action en réparation des accidents ou maladies (du travail) ne peut être exercée conformément au droit commun, par la victime ou ses ayants droit. » La réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles est l'un des premiers domaines...

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08 Mar 2009

La responsabilité du chef en droit pénal

étude de cas de 5 pages - Droit du travail

Un chef d'entreprise laisse statutairement les rênes de l'entreprise familiale à son fils, entreprise qui sera absorbée par une société de renommée internationale lorsque la fusion absorption sera signée. Le fils délègue la gestion du personnel de l'entreprise à un salarié, qui enfreint...

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01 Fév 2009

Droit du travail - élargissement des engagements de l'associé

étude de cas de 4 pages - Droit du travail

L'article 1836 alinéa 2 du Code civil pose un principe général selon lequel les engagements de l'associé ne peuvent être augmentés sans son consentement. Dans les faits de la première espèce, une délibération de l'assemblée générale extraordinaire d'une société anonyme d'expertise comptable a...

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19 Déc 2008

Cas pratique : droit du travail

étude de cas de 3 pages - Droit du travail

Le directeur d'un grand magasin souhaite embaucher une personne supplémentaire afin de faire face à l'accroissement d'activité durant la période de fin d'année. Ce dernier se questionne dès lors sur la manière de rédiger le contrat de travail et se demande également s'il sera obligé d'affecter le...

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11 Déc 2008

La démission et l'abandon de poste

étude de cas de 8 pages - Droit du travail

Nous allons voir ici comment reconnaître une vraie démission et comment l'employeur doit réagir face à cela.Pour cela nous verrons dans un premier temps le cas de la démission puis nous verrons un cas bien particulier qui peut faire penser à une démission mais qui n'en ai pas une : l'abandon de...

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10 Nov 2008

La loi du 20 août 2008 réformant le temps de travail : cas pratique de Droit du travail

étude de cas de 2 pages - Droit du travail

Selon l'INSSE (l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) les 35 heures de travail hebdomadaires ont créé 1,9 million d'emplois (...)

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29 Oct 2008

Les conditions d'assujettissement à la Sécurité sociale des bénévoles associatifs : distinction statut salarié et bénévole

étude de cas de 10 pages - Droit du travail

De racine latine « benevolus » signifiant « bonne volonté », le bénévole est la personne qui exerce une activité par principe non rémunérée dans le cadre d'une association, d'un syndicat… par son propre consentement souvent résultant d'une générosité remarquable. Générosité parce que le...

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29 Oct 2008

Cas pratique de droit social sur la suppression unilatérale d'un avantage aux salariés

étude de cas de 2 pages - Droit du travail

L'employeur de M. Tigre, ingénieur, a décidé de supprimer une prime de présence depuis juillet 2008. M. Tigre apprend alors qu'une note aurait été diffusée en janvier 2004, mentionnant le versement de cette prime à tous les cadres.Il convient alors de s'interroger sur la possibilité de...

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27 Oct 2008

Cas pratique sur le recrutement

étude de cas de 3 pages - Droit du travail

M. François PIGNON après plusieurs années de recherches d'emplois, procède a un entretien avec la Société Popeye, Duce et Associé concernant un poste de Directeur Administratif et Financier. L'entretien s'effectue auprès de la responsable des ressources humaines, Mme GIGI. Celle-ci s'informe à...

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12 Sep 2008

Adaptation au droit commun des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) chez EDF

étude de cas de 16 pages - Droit du travail

Les Institutions Représentatives du Personnel sont l'ensemble des fonctions représentatives du personnel, qu'elles soient élues ou désignées. Elles ont pour principal objectif de faciliter le dialogue au sein de l'entreprise entre l'employeur et les salariés. En droit français, le droit syndical...

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06 Août 2008

Cas pratique sur le contrat de travail : existence et conséquences du contrat de travail

étude de cas de 5 pages - Droit du travail

Quelles sont les règles permettant de déterminer l'existence d'un contrat de travail ?

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01 Juin 2008

L'exécution du contrat de travail - modifications et application

étude de cas de 3 pages - Droit du travail

L'exécution du contrat de travail est un thème très vaste qui regroupe plusieurs aspects dans les relations du travail tels que les obligations des parties, le changement d'employeur, la suspension du contrat de travail ainsi que les modifications du contrat de travail. Ce cas aborde donc ce...

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16 Mai 2008

Les représentants du personnel

étude de cas de 4 pages - Droit du travail

Par ailleurs, lorsque l'entreprise a une forme complexe composée de plusieurs établissements, il convient de vérifier si certains de ces établissements sont distincts et impliquent la création d'une ou plusieurs institutions représentatives du personnel en son sein (...)

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09 Avr 2008

Le statut juridique du gardien d'immeuble

étude de cas de 5 pages - Droit du travail

L'article L771.1 du Code du Travail stipule que « sont considérés comme concierges, employés d'immeubles ou femmes de ménage d'immeubles à usage d'habitation, toutes personnes salariés par le propriétaire ou par le principal locataire, et qui logeant dans l'immeuble à titre accessoire au contrat...

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02 Avr 2008

Le temps de travail

étude de cas de 2 pages - Droit du travail

Cas pratiques sur la notion de temps de travail en droit social.

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09 Jan 2008

Les périodes d'essais en droit du travail (Cas pratique)

étude de cas de 5 pages - Droit du travail

Cas pratique de droit du travail relatif aux problèmes des périodes d'essai.

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07 Jan 2008

Le temps de travail (Cas pratique de droit)

étude de cas de 2 pages - Droit du travail

Cas pratique de droit sur le temps du travail.

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19 Sep 2007

La clause de non concurrence

étude de cas de 11 pages - Droit du travail

Il est aujourd'hui rare, lors de la rédaction d'un contrat de travail entre un salarié et un employeur, de ne pas y faire figurer une clause dite de « non concurrence ». Il s'agit d'une disposition écrite figurant au contrat de travail ou dans une convention collective et dont l'objet est...

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10 Sep 2007

La modification unilatérale du contrat de travail

étude de cas de 3 pages - Droit du travail

Deux grands principes gouvernent la relation de travail existant entre le salarié et son employeur : un principe d'immutabilité du contrat et le principe du pouvoir de direction de l'employeur. Cependant, le principe d'immutabilité ne peut s'appliquer sans nuance et ce, pour deux raisons. Tout...

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28 Juil 2007

Droit du travail : cas pratique sur la maternité

étude de cas de 4 pages - Droit du travail

Mme Dupont a été affectée à un nouveau poste sur l'initiative de son employeur en raison d'une maternité difficile. Elle est sanctionnée le 18/10/96 d'un avertissement. Le 12/12/96, elle commence son congé-maternité. Le 18/12/96, son employeur lui notifie son licenciement pour faute grave, mesure...

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25 Juin 2007

Les salariés sont-ils bien représentés ?

étude de cas de 5 pages - Droit du travail

La question de la représentation des salariés est un objet central du droit social et un thème d'actualité. Ainsi, le projet de CES sur la représentativité des syndicats est l'objet de l'édito du Monde du 27.11.2006. La représentation des salariés dans l'entreprise est complexe car elle suppose...

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01 Avr 2007

Article L122-12 du code du travail appliqué à un cas pratique

étude de cas de 10 pages - Droit du travail

Application de l'article L122-12 du code du travail à un cas pratique, incluant des questions et leur corrigé. Ce document donne une définition complète de la notion de transfert d'entreprise et explique dans quels cas l'article L122-12 du code du travail peut être appliqué.

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31 Mar 2007

Evolution de L122-12 du code du travail

étude de cas de 8 pages - Droit du travail

Cours portant sur l'évolution juridique et jurisprudentielle de l'article L122-12 du code du travail portant sur le transfert d'entreprise. Comment le droit français et le droit européen ont-ils mis en accord leur législation sur les transfert d'entreprise, notamment au niveau du transfert des...

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03 Mar 2007

Les différentes décisions juridictionnelles rendues par la juridiction administrative et la juridiction sociale sur les CPE et le CNE

étude de cas de 6 pages - Droit du travail

... Le Contrat Nouvelles Embauches (CNE) et le Contrat Première Embauche (CPE) sont des nouveaux types de contrat de travail proposés par le gouvernement Villepin pour relancer le marché de l'emploi en France en 2005 et 2006, face à un fort taux de chômage national. Ces mesures, assez innovantes...

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17 Fév 2007

Le licenciement économique

étude de cas de 5 pages - Droit du travail

Cours portant sur le licenciement économique. Présentation des mesures d'accompagnement, explication de la procédure et étude du grand licenciement économique. Ce cours contient les arrêts concernant le licenciement économique.

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13 Fév 2007

La réglementation du travail des enfants en R.D. Congo

étude de cas de 48 pages - Droit du travail

Exposé sur la réglementation du travail des enfants en R.D. Congo. La présente étude se propose de jeter un regard critique sur la réglementation du travail des enfants aux fins d'apprécier les efforts fournis par ce pays pour se mettre au diapason des exigences de la Communauté Internationale en...

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13 Fév 2007

Les tribunaux du travail en R.D. Congo

étude de cas de 44 pages - Droit du travail

Exposé sur les tribunaux du travail en République Démocratique du Congo. Aux vues de la complexité et de la diversité des attributions de la justice moderne, l'Etat est souvent obligé d'organiser divers types de juridictions ayant chacune sa compétence propre. Étude de ces différentes...